Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 157 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin seit 04/2026 bei Markas und wirklich sehr froh, Teil dieses Teams zu sein.
Gerade als Mama von zwei Kindern schätze ich es sehr, dass mir Markas die Möglichkeit gibt, mich beruflich weiterzuentwickeln und gleichzeitig für meine Familie da zu sein. Und was ich besonders schön finde: Die Auszeichnung als „familienfreundlicher Arbeitgeber“… man merkt im Arbeitsalltag, dass Familienfreundlichkeit wirklich gelebt wird. Für mich bedeutet das vor allem, dass ich mich morgens nicht zwischen meiner Rolle als Mama und meiner ...
Ich finde alles ganz wunderbar.
Der Arbeitgeber lässt mich gut meinen Beruf und mein persönliches Leben vereinbaren.
Die Kolleg:innen gehen wertschätzend miteinander um.
Für jede Person wird ein idealer Arbeitsplatz gefunden. Auch zu hervorheben ist die Diversität und Inklusion der Mitarbeiter:innen.
Ich muss wirklich sagen, dass der Arbeitgeber für mich zu den besten gehört, bei denen ich bisher arbeiten durfte. Daher habe ich ihn auch gerne Freund:innen weiterempfohlen, welche nun ebenfalls in dem Unternehmen tätig sind.
Das familiäre Arbeitsklima und das respektvolle Miteinander macht Markas einzigartig. Ich habe Familie und Beruf immer gut vereinbaren können. Diversität sowie Inklusion sind ein wichtiger Bestandteil und ein Herzensprojekt von Markas. Ich habe Familie sowie Freunden Markas empfohlen und werde dies in Zukunft auch tun
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das menschen mit migrationshintergrund oder behinderte mitarbeiter z.b. durch krankheit, obwohl sie kündigungschutz hätten, illegal gekündigt werden.
Da wird die unwissenheit und die handlungsunfähigkeit vieler menschen wissentlich ausgenutzt.
Wobei auch komplett egal ist ob du ein guter mitarbeiter über jahre warst.
Leistungsabfall = Kündigung = neuer mitarbeiter usw..
Datenschutz ist nur wenig bis garnicht vorhanden.
man findet schuldige für Fehler die allen bekannt sind , und findet natürlich auch immer die Verursacher ( die nicht mehr im Unternehmen tätig sind)
Leute das suchen der Fehler oder des schuldigen ist der falsche Weg - Lösungen sind der richtige
Kommunikation, aktuelles Arbeitsklima und definitiv, dass niemand hören will, wie seit geraumer Zeit mit langjährigen Mitarbeitern verfahren wird.....
- Kaum Perspektiven für Mitarbeiter
- Stillstand - Unternehmen entwickelt sich nicht weiter
- Umgangston
Es gibt aktuell absolut nichts zu bemängeln. Ich bin rundum zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Weniger Diskriminierung, wenn man bedenkt, dass 80% der Mitarbeiter Ausländer sind.
Eine leistungsbezogene Anerkennung für jene Mitarbeiter, die ihre Arbeit zuverlässig und gut erledigen.
Es sollte mehr in die Regionen geschaut werden , und mit den Arbeitern sprechen .
Auch mit den Angestellten .
Vorarbeiter sollen anfangen seine Arbeiter gut zu behandeln und nicht als hätten die kein Leben außer Arbeit
Vertriebsleiter Österreich gehört ausgetauscht, ist völlig fehl am Platz.
Hört auf die Basis, Mitarbeiter befragen und ernst nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Markas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).
Sehr gut! Haben uns gegenseitig unterstützt und waren bei Engpässen für einander da.
mit manchen sehr gut ein einige sind komisch
Immer hinter reden
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen in unserer Region hat immer wunderbar funktioniert. Wir warn ein tolles Team
Ein starkes Team! Die Kollegen halten fest zusammen, helfen sich gegenseitig und das Miteinander ist top.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Markas ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Die Kommunikation durch Vorgesetzte über Änderungen, Pläne für die Zukunft etc. ist quasi nicht vorhanden. Entweder wird nichts gesagt oder man wird belogen. Gestellte Fragen werden immer von anderen Personen beantwortet, nicht von der Person an welche die Frage gerichtet war
Hier Abzug da die Kommunikation mit dem Partnerunternehmen in Italien sehr schlecht funktioniert.
Kommunikation mit dem Vertriebsleiter Österreich ist eine regelrechte Katastrophe.
De facto nicht vorhanden. Ja-Sager die warum auch immer alles abnicken
Man darf Nix sagen sonst drohen die mit Kündigung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
Super Möglichkeiten zur Weiterentwicklung! Man wird aktiv gefördert, bekommt neue Dinge beigebracht und es gibt echte Perspektiven, sich im Unternehmen weiterzubilden.
Nur das nötigste wird angeboten , um den Rest muss man sich selber kümmern
wird Angeboten und auch in Anspruch genommen
Möglichkeiten sind da
Nein geht nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Markas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Markas schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 62% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Markas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 153 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 97 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Markas als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 8 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Markas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Markas
Branchendurchschnitt: Dienstleistung