Kein Logo hinterlegt

Marktgemeinde 
Buchkirchen
Unternehmenskultur

Top
Company
2026

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marktgemeinde Buchkirchen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marktgemeinde Buchkirchen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marktgemeinde Buchkirchen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    76%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    76%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    76%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemeinde trägt viel dazu bei, dass ein geschlechtergleicher, fairer Umgang herrscht, Arbeit und Familie vereinbar sind

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht generell ein sehr wertschätzender Umgang untereinander, ab und zu gehen Informationen verloren, da die Zahl der Beschäftigten stetig zunimmt

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den einzelnen Bereichen, Abteilungen findet ein guter Zusammenhalt statt, ansonsten ist es durch die zunehmende Anzahl an Beschäftigten und den individuellen Arbeitszeiten schwierig mit allen Kontakt bzw. Zusammenhalt zu pflegen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird sehr hoch geschrieben und auch gelebt

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr souverän, offen für Anregungen oder auch Anmerkungen, wie auch Kritik, lösungsorientiert, gerecht, wertschätzend

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

fühle mich gehört, ernst genommen und respektiert! Wünsche, Vorschläge werden gerne angenommen und umgesetzt!

Bewertung lesen