1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
Immer ein offenes Ohr, tageweise unkompliziert frei zu nehmen,
Gleichberechtigung von allen. Es ist egal ob man mehr leistet oder weniger, man hat dadurch keine Vor oder Nachteile. Dies gehört dringend geändert. Keine Weiterbildungen und wenn dann ohne finanziellen Vorteil und somit auch wieder uninteressant für manche.
Monatliche Meetings mit den Abteilungen, Lohn erhöhen,
Urlaub muss innerhalb von vier Monaten für das ganze Jahr bekannt gegeben werden. Weiteres dürfen nur 14 Tage durchgehend konsumiert werden, längere Urlaube müssen angesucht und genehmigt werden mit triftigen Grund.
Keine Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Keine Überbezahlung möglich, Nebengebühren Ordnung gestrichen, einzig 4 % Sonderzahlung monatlich
Hier wird sprichwörtlich "Einem die Axt hinterrücks ins Kreuz geworfen". Neid und Missgunst an der Tagesordnung.
Keinerlei Vor- oder Nachteile ob man langjähriger Mitarbeiter ist
Ausgezeichnetr Kommunikation mit Bürgermeister und Amtsleitung
Arbeitsbekleidung, Diensttelefon (nicht für den Privatgebrauch da WhatsApp und Co verboten ist)
Äußerst selten
Vorhanden.
Je nach Tätigkeit in der Gemeinde.