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Marsoner 
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Steuerberatungsgesellschaft
Unternehmenskultur

Innsbruck

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Marsoner + Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Marsoner + Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Marsoner + Partner Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen gut funktioniert und man sich wohlfühlt. Fairness ist grundsätzlich gegeben, könnte aber in manchen Angelegenheiten noch verbessert werden. Ingesamt würde ich jedoch trotzdem sagen, dass die Arbeitsatmosphäre angenehm und respektvoll ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen verläuft schon gut. Ergebnisse werden regelmäßig besprochen, und wichtige Informationen werden weitergegeben, sodass man seine Aufgaben gut erledigen kann. Vielleicht könnte man gelegentlich die Arbeitszuteilung und die Einschulung etwas strukturierter gestalten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist wirklich gut – man kann sich jederzeit Hilfe holen und wird immer unterstützt. Außerdem gibt es täglich zwei Kaffeepausen, in denen wir uns zusammensetzen und austauschen. Das stärkt den Teamzusammenhalt noch mehr.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Urlaub wurde bisher immer ohne Probleme genehmigt, auch für längere Zeiträume. Besonders bei privaten Problemen zeigt die Firma viel Verständnis.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch mit den Vorgesetzten findet auf Augenhöhe statt und man kann sich offen über Themen unterhalten. Wichtige Informationen werden formal kommuniziert, jedoch manchmal spontan.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur von meinem Aufgabenbereich sprechen, aber ich bin wirklich sehr zufrieden, da ich mit vielfältigen Klienten arbeiten darf und dadurch Einblicke in verschiedene Bereiche erhalte.

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