'Kultur' existiert nur schriftlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis garkeine Einsicht, stures Entscheidungen treffen der Geschäftsführung ohne Kommunikation oder Austausch. Auf Augenhöhe passiert hier sowieso garnichts. Bis auf 2 oder 3 RVLs gibt es hier keine Führungsqualitäten, schon garnicht in der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Es bedarf dringend besserer Kommunikation, das funktioniert leider garnicht. Es fehlt an Empathie und Verständnis der Geschäftsführung, ständig wird umstrukturiert, es herrscht völliges Chaos. Der Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern lässt schwer zu wünschen übrig! Wichtig ist anscheinend nur, dass jeder die Firmenkultur in Kreditkartenformat hat, es haltet sich nur leider kaum jemand daran.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung bzw. Filiale an.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Wertschätzung, ältere Kollegen 'müssen' mit den jungen mithalten, werden sonst aufs Abstellgleis gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vor Allem die Geschäftsführung hält sich nicht an die von ihnen vorgegebene Kultur.
Gehalt/Benefits
All-in Verträge für Filialleiter, Store Manger, 24/7 Erreichbarkeit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben – auch wenn wir sehr bedauern, was dich dazu bewegt hat.
Wir versuchen natürlich, gut zu verstehen, was du meinst, um es im besten Fall beim nächsten Mal richtig zu machen. Dafür wäre sehr hilfreich, wenn du dich noch bei uns für einen konkreten Austausch melden würdest. Das würde uns freuen!
Wir wissen, dass fehlende Kommunikation auch die besten Absichten oft ins Leere laufen lässt. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran – auch in der Geschäftsführung. Es gelingt nicht immer, aber unser Wille ist da.
Die Kultur-Formulierung in Kreditkartenformat ist übrigens die letzte in der Reihe. Sie ist die Erinnerung daran, was wir im Kickoff, im Kultur-Workshop und im täglichen Arbeiten schon gespürt haben. Die Karte gibt dem Gefühl im besten Fall Worte und auf keinen Fall umgekehrt.
Liebe Grüße aus dem Atelier!