MARTIN 

AUER 

GMBH

Bewertungen

Aus dem Atelier MARTIN AUERApril 2024

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass du dir Zeit für ausführliches Feedback nimmst!

Wir wünschten, wir hätten die Schwierigkeiten, die du ansprichst, schon klären können, während du noch mit uns gearbeitet hast. Eine korrekte Stundenabrechnung ist ein absolutes Basic und es tut uns leid, wenn wir bei dir einen Fehler gemacht haben.
Eines müssen wir da aber schon ganz klar sagen: Jede gearbeitete Stunde ist wertvoll und wird erfasst. Deinen Eindruck können wir uns nur so erklären, dass wir unser System besser erklären müssen. Plus- und Minusstunden wandern für einen bestimmten Zeitraum in ein persönliches Depot und gleichen sich in der Regel wieder aus, wenn Plusstunden dann zum Beispiel als Zeitausgleich konsumiert werden. Jede:r Kolleg:in hat zu jeder Zeit Einblick in das eigene Depot. Es tut uns leid, wenn das Thema bei dir zu Ärger geführt hat. Wir nehmen uns zu Herzen, bei dieser Sache an unserer Kommunikation zu arbeiten.

Dass Kommunikation auch bei dir und deiner/deinem Vorgesetzen ein Thema war, bedauern wir sehr. Und auch, dass du dir mehr Gehör gewünscht hättest. Wir bemühen uns sehr um eine offene Gesprächskultur, in der alles anzusprechen, das Normale ist. Über alle Ebenen hinweg und immer im Rahmen eines freundlichen, wohlwollenden Umgangs. Dass du aufzeigst, dass wir das in deinem Fall nur verbesserungswürdig rübergebracht haben, ist wertvoll für uns. Danke dafür!

Am liebsten wäre uns, wir könnten uns noch einmal mit dir austauschen und uns auch persönlich für die Missverständnisse entschuldigen. Und noch mehr darüber hören, um möglichst viel daraus zu lernen.

Dann würden wir zum Beispiel auch fragen, was deine Gedanken zum Trinkgeld sind. Seit Trinkgeld nicht nur bar sondern auch bei Kartenzahlung gegeben werden kann, haben wir die Auszahlung der Fairness halber angepasst. Und zwar so, dass sich der Anteil jede:r Kolleg:in am gesamten Trinkgeld in Bezug darauf berechnet, wie viele Stunden er oder sie in der Filiale gearbeitet hat.

Wir wünschen dir alles Gute und hoffen, von dir zu hören!

Liebe Grüße aus dem Atelier.

Aus dem Atelier MARTIN AUERMärz 2024

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege!

Wir freuen uns, dass du dir Zeit für Feedback genommen hast und wir deshalb lesen dürfen, dass du sehr gerne Teil unseres Teams warst!

Deine Anmerkungen zu Gehalt und Schlussdienst nehmen wir uns zu Herzen. Beim Thema Gehalt hat sich mittlerweile – (du hast ja angegeben, dass du bis 2022 bei uns gearbeitet hast) – einiges getan. Wir haben den MARTIN AUER WAY entwickelt. Er beschreibt unseren Karrierepfad mit der stufenweisen Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen, die mit Gehaltssprüngen einhergeht.

Und zum Schlussdienst: Es tut uns leid, dass er für dich nicht optimal gestaltet war. Wie viele Personen wieviel Zeit für den Schlussdienst haben, hängt von der Filiale ab. Unsere regionalen Verkaufsleiter:innen bewerten dafür ihre jeweiligen Filialen, um überall eine sinnvolle individuelle Lösung zu haben. Wir hoffen, dass wir da seit deinem Ausstieg eine bessere Vereinbarung für deine Filiale gefunden haben. Dem könnten wir gezielter nachgehen, wenn wir wüssten, wo du gearbeitet hast... Wenn du uns das noch mitteilen möchtest, freuen wir uns, unter team@martinauer.at zu lesen! :)

Alles Gute für dich und liebe Grüße aus dem Atelier.

Aus dem Atelier MARTIN AUERMärz 2024

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen lieben Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du bei uns Vieles positiv wahrgenommen hast.

Aus deiner Rückmeldung zum „Hierarchieverhalten“ möchten wir etwas lernen – dazu würden wir sie gerne besser verstehen. Was steckt da für dich dahinter?

Wenn es um den Umgang miteinander geht, darf die Position des Gegenübers jedenfalls nicht relevant sein. Wir haben uns fest vorgenommen, jedem Kollegen, jeder Kollegin freundlich und wohlwollend zu begegnen.
Und auch beim Thema Feedback – das wir, wenn es offen und hilfreich ist, für unbeschreiblich wertvoll halten! – soll es nicht entscheidend sein, wer die Führungskraft ist und wer Teammitglied. Vielmehr ist es sogar unbedingt gewollt, dass Vorgesetzte Feedback bekommen!
Da wir aber wissen, dass wir es immer noch besser machen können, würden wir uns freuen, hierzu mehr von dir zu hören! Unter team@martinauer.at erreichst du viele offene Ohren… :)

Liebe Grüße aus dem Atelier!

Aus dem Atelier MARTIN AUERMärz 2024

Liebes ehemaliges Teammitglied!

Vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du einiges aus deiner Zeit bei uns positiv in Erinnerung behältst. Wir bemühen uns sehr, den Ansprüchen unserer begeisterten Kolleg:innen an uns als guter Arbeitgeber gerecht zu werden. Die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung – damit einhergehend auch finanziell! – ist dabei ganz zentral und wir freuen uns besonders, dass du dir auch etwas nur für dich mitnehmen konntest.

Dass du die Zeit für den Schlussdienst ansprichst, nehmen wir uns zu Herzen. Tatsächlich hängt es von der Filiale ab, wie viele Personen wie viel Zeit für den Abschluss haben. Unsere regionalen Verkaufsleiter:innen haben ein Auge darauf, dass es in ihren jeweiligen Filialen sinnvoll geregelt ist. Es wäre daher sehr hilfreich zu wissen, in welcher Filiale du gearbeitet hast... Vielleicht findest du die Zeit, es uns unter team@martinauer.at mitzuteilen?

Ansonsten bleibt uns nur noch zu sagen:
Danke für deinen Beitrag bei uns und alles Gute für dich!

Aus dem Atelier MARTIN AUERMärz 2024

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern, dass dir bei uns ein paar Dinge gefehlt haben und noch mehr, dass wir so spät davon erfahren, dass wir es für dich nicht mehr besser machen können.
Aus diesem Grund ist uns die ausgeprägte Feedbackkultur, die du ansprichst, auch so wichtig. Wir sagen nicht, dass wir alles richtig machen – auch Feedback zu nehmen, gehört gelernt und geübt! – aber wir geben uns auf jeden Fall sehr viel Mühe. Weil wir wissen, wie es sich anfühlt, wenn ein blinder Fleck plötzlich beleuchtet wird. Und wie wertvoll das ist! Deshalb auch vielen Dank dir, dass du uns hier Feedback hinterlässt.

Im letzten Jahr haben wir intensiv an unserer Academy und der stufenweisen Fortbildung und Vertiefung gearbeitet sowie am Karrierepfad, der mit Aufstieg und Gehaltssprüngen einhergeht. Und Vergünstigungen und Benefits mit dem MARTIN AUER-Backstagepass gibt es nach wie vor. Wir nehmen uns zu Herzen, dass du dich darin offenbar nicht wiedergefunden hast! Und werden uns weiter bemühen, die Rahmenbedingungen immer besser zu machen.

Alles Liebe aus dem Atelier!

Aus dem Atelier MARTIN AUERFebruar 2024

Liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege,

danke, dass du dir Zeit nimmst, eine Bewertung abzugeben.
Wir freuen uns, dass du die Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt im Team geschätzt und dich gut betreut gefühlt hast! Umso mehr bedauern wir, dass der Grund für deine Trennung von uns für dich unklar geblieben ist. Wir bemühen uns sehr um offene Kommunikation und eine hilfreiche Feedbackkultur. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, der Sache auf den Grund zu gehen. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns unter team@martinauer.at melden könntest, damit wir unsere gemeinsame Zeit auch für dich mit einem guten Gefühl abschließen können.

Liebe Grüße aus dem Atelier!

Aus dem Atelier MARTIN AUERJanuar 2024

Ein herzliches Hallo aus dem Atelier!

Danke für dein schönes Feedback. Wir freuen uns, dass du deine Zeit bei uns als so positiv erlebt hast!
Danke für den Beitrag, den du bei uns eingebracht hast.

Liebe Grüße!