Viel Arbeit für zu wenig Gehalt und Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einem kleinen Geschäft kann man zum Glück noch selbstständiger arbeiten. Freundliche Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Wertschätzung gegenüber dem Personal besonders von oben herab. Geringes Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen, besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Im kleinen Geschäft angenehmer als in einer großen Filiale.
Kommunikation
Mit den Kunden besser als mit der Chefetage.
Kollegenzusammenhalt
Habe dort meine beste Freundin kennengelernt, mit der auch Heute trotz verschiedener Jobrichtungen ein enger Kontakt besteht.
Work-Life-Balance
Wechselnder Dienst, daher nicht besonders ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde immer etwas gefunden, was nicht gepasst hat. Zu geringe Wertschätzung und Vertrauen gegenüber Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die interessanteste Aufgabe war mit einem Messer die Fugen der Fließe zu putzen.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich werden alle gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
In Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt für zuviel Arbeit.
Image
Nach außen hin alles top, im Hintergrund eher flop.
Karriere/Weiterbildung
Verkauf ist und bleibt Verkauf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kollegin:Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine kritischen Gedanken hier mit uns zu teilen. Feedback hat bei uns einen besonders hohen Stellenwert, denn es hilft uns dabei, in allem, was wir tun, noch besser zu werden.
Dass es uns nicht gelungen ist, dir unsere Wertschätzung zu vermitteln, tut uns leid. Ein wertschätzender Umgang miteinander ist einer unserer zentralen Werte und wir sind sehr darum bemüht, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir alle gut und mit Freude zusammenarbeiten können. Wir würden uns freuen, wenn du uns in einem persönlichen Gespräch erzählen würdest, was wir aus deiner Sicht noch besser machen können. Konkrete Beispiele sind uns immer hilfreich, wenn es darum geht zu verstehen und Lösungen zu finden.
Zu den Themen „Gehalt“, „Karriere/Weiterbildung“ und „Interessante Aufgaben“ haben wir im letzten Jahr intensiv gearbeitet und freuen uns, nun noch spannendere Entwicklungsperspektiven bieten zu können: einen klaren Karrierepfad in Service und Verkauf vom Newcomer bis zur Filialleitung – laufende Weiterbildungen und ein entsprechendes Entlohnungsschema inklusive.
Danke, dass du Teil unseres Teams warst, alles Gute und liebe Grüße aus dem Atelier!