Mittelprächtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, regionaler Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigung einer Mitarbeiterin direkt nach Ablauf des Kündigungsschutzes aufgrund der Karenz ist ziemlich mies. Kündigung eines Abteilungsleiters, da er zu teuer war, ist auch sehr unfair.
Verbesserungsvorschläge
Auf gutes Betriebsklima achten, Mitarbeiter fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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