Ihr Unternehmen?

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Mastro 
Hirtenberg 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mastro Hirtenberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mastro Hirtenberg
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mastro Hirtenberg
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    60%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    60%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    60%

Schwächen

Ohne klare Abläufe arbeiten oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspannte und ruhige Atmosphäre, die von Unterstützung und Gleichberechtigung geprägt ist.
Keine Hektik und vor allem kein Stress, alles läuft in geordneten, übersichtlichen Bahnen.
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr, alles Besprochene bleibt vertraulich.
Die Motivation und Freude an der Arbeit ist extrem hoch! Jeder Mitarbeiter ist stolz hier arbeiten zu dürfen und bringt das auch oft zur Sprache.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ganz toll, es gibt so gut wie keine Kollegen, die länger bleiben müssen, Überstunden fallen fast nie an – ganz, ganz selten, aufgrund der vorausschauenden Planung der Vorgesetzten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ihn.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Abteilungsleiter, die einen sehr feinen Umgangston pflegen und professionell agieren.
Man fühlt sich wie in einer großen, glücklichen Familie.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feiner, ruhiger Umgangston, fast schon gepflegt.
Alle Vorgesetzten und Kollegen sind gefestigte Persönlichkeiten und arbeiten harmonisch miteinander.
Wichtige Informationen werden sofort an die betreffenden Kollegen weitergegeben, hier wird Kommunikation wirklich gelebt!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche, sehr befriedigende Arbeitsaufgaben. Es kann ohne Zeitdruck und ohne Hektik gearbeitet werden, da die Vorbereitung und Planung extrem gut organisiert ist.
Es werden immer klare Arbeitsanweisungen gegeben und alle Informationen zur Verfügung gestellt, die man benötigt.
Die anfallenden Aufgaben werden gerecht verteilt, so werden Überstunden vermieden.

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