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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalt bei heiklen Themen
Bezahlter Jahres- und Krankheitsurlaub (in der Regel 20-30 Tage), flexible Arbeitszeiten, Jobsharing und Teilzeitregelungen, um familiären Bedürfnissen gerecht zu werden Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, manchmal bis zu einem Jahr oder länger.
Mein Arbeitgeber fördert ein Arbeitsumfeld, das offen für unterschiedliche Ideen, Meinungen und Perspektiven ist.
Man kann sich im Unternehmen ein wenig weiterentwickeln, aber immer noch besser werden
Sehr sozial, tolles Klima, Mitspracherecht und Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr stressig
Das Verfahren zur Meldung sexuellen Fehlverhaltens an meinen Arbeitgeber ist klar und transparent.
Für einen normalen Arbeitnehmer ist es schwierig, nach oben befördert zu werden
Die Überstunden sind zu lang.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikationsebenen verbessern
Beim Meeting sollte man aufpassen was man sagt
Kann freundlicher zu den Mitarbeitern sein.
Damit jemand den einfachen Arbeitern mehr zuhört
Interne Kommunikation kann verbessert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mastro Hirtenberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Mastro Hirtenberg besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mastro Hirtenberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mastro Hirtenberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Mastro Hirtenberg
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mastro Hirtenberg
Branchendurchschnitt: Automobil