Negative Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Senior-Experten sollen ihre, in vielen Jahren erworbenen, Kenntnisse und Fähigkeiten unentgeltlich publik machen und an Studenten und Berufseinsteiger weitergeben, ohne dafür irgendeinen karrieremäßigen Vorteil, geschweige Gehaltserhöhung, zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima? Nein: Es gibt Kollegen, die sich ungestraft Autorität anmaßen, die ihnen nicht zusteht. Lob durch Vorgesetzte: Grundsätzlich keines.
Kommunikation
Kommunikation mit Vorgesetzten: schwach bis nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
OK, solange der Kollege auf der gleichen Ebene steht. In dem Gedankengebäude dieser Institution und ihres akademischen Umfeldes gilt jemand, der habilitiert ist, als der bessere Wissenschaftler.
Work-Life-Balance
Es gibt keine flexiblen Arbeitszeiten. Mitarbeiter, die laut Organigramm nicht weisungsberechtigt sind oder höher in der Hierarchie stehen, versuchen ihre persönlichen Wünsche hinsichtlich der Arbeitszeiten, z.B. Freitag nachmittag, durch psychologischen Druck durchzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Anfragen oder Beschwerden werden abgewimmelt oder ignoriert. Entscheidungen werden immer über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg vollzogen; Sachargumente werden reflexartig und vollständig abgewehrt.
Interessante Aufgaben
OK. Der Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist minimal.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint OK. Ob Wiedereinsteiger benachteiligt sind, läßt sich mangels konkreter Fälle nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder Förderung noch Wertschätzung älterer Mitarbeiter. Gleichzeitig wird mit diversen Druckmitteln versucht, die Expertise älterer Mitarbeiter, im Originalton, "abzusaugen", d.h., kostenfrei allen anderen, meist jüngeren, Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen. Der ältere Mitarbeiter hat natürlich karrieremäßig oder gehaltsmäßig nichts davon.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer. In der kalten Jahreszeit z.T. ungeheizte Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt & Soziales sind keine Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eines Senior-Experten mit 15 Jahren internationaler Berufserfahrung liegt um 400 EU brutto pro Monat über jenem eines Berufseinsteigers, der unter Umständen überhaupt keine Berufserfahrung zu haben braucht!
Image
Der Ruf ist gemischt, viele Leute, auch in der Führungsebene, scheiden freiwillig aus. Ich kann das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Ich bin NICHT stolz darauf, hier zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Perspektiven. Karrieremäßige Sackgasse.