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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Konkurrenzfähige Einstiegsgehälter (teilweise über Uni und Industrieniveau für junge talentierte Postdocs), Aufgrund der Unternehmensgröße und Möglichkeiten im Vergleich zur Industrie aber limitierte Gehaltssteigerungen. Ausnahmen bestätigen die Regel (durchaus leistungsorientiert)
Gehälter sind geringer als in der Industrie.
Sozialleistungen sind kaum nicht vorhanden.
Gehalt eines Senior-Experten mit 15 Jahren internationaler Berufserfahrung liegt um 400 EU brutto pro Monat über jenem eines Berufseinsteigers, der unter Umständen überhaupt keine Berufserfahrung zu haben braucht!
Die Gehälter liegen meist unter den in der Industrie gezahlten Gehältern. Ein gewisses Maß an Idealismus muss man in der Forschung eben mitbringen. Allerdings sind Gehaltsanpassungen je nach Aufgabengebiet durchaus möglich. Sozialleistungen gibt es leider wenige bis keine. Ein Modell zur Kinderbetreuung wäre toll gewesen (immerhin werden in der Kollegschaft ca. 10 Kinder/Jahr geboren)
Für Einsteiger ins Berufsleben ist das Gehalt in Ordnung. Die Gehälter liegen unter denen, die in der Industrie ausgezahlt werden. Man muss dennoch dazusagen, dass manche Mitarbeiter mit wenig bis gar keiner Berufserfahrung circa gleich viel verdienen wie Mitarbeiter mit mehrjähriger Berufserfahrung.