Ihr Unternehmen?

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Matthias 
Wieser 
Marketing
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nein, einfach Nein! Bin froh dort nie wieder hin zu müssen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mag. (FH) Matthias Wieser in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Mittagessen, die Laptops sind gut und die Kollegen sind Mega.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Chef/Geschäftsführer und seine Partnerin. Ohne die Beiden wär’s echt nett gewesen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Es hatte keiner Lust ins Büro zu kommen oder die Arbeit zu erledigen. Es waren alle überlastet mit den Aufgaben, was auch oft kommuniziert wurde. Letztendlich hat sich aber nie was geändert.

Der generelle Umgangston des Chefs war absolut unprofessionell und oftmals beleidigend.

Work-Life-Balance

Prinzipiell okay. Keine Überstunden. Home Office möglich (obwohl das immer auch sehr abhängig von der Stimmung des Chefs ist). Arbeitszeiten sind eher fix. Nach Absprache ist Zeitausgleich möglich. Oft aber auch nur nach längerer Diskussion. Ob man wirklich darum bittet, wägt man schon genauer ab.

Grundsätzlich ist es gut, wenn man die eigenen Rechte kennt bezüglich Arzttermine, Pflegefreistellung etc. Gesetze werden oft nicht so ernst genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmengrösse nicht vorhanden.

Weiterbildung kaum möglich. Weder gibt es die Zeit im Arbeitsalltag, noch wird dafür Geld ausgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Der ist absolut großartig. Es wird sich gegenseitig unterstützt und aufeinander geschaut. Gemeinsames Leid verbindet!

Vorgesetztenverhalten

Schrecklich. Man arbeitet direkt mit dem Chef und seiner Partnerin zusammen. Beide verhalten sich oft extrem unprofessionell. Der Umgangston ist weit weg von professionell und freundlich. Man bekommt auch viel zu viel vom Privatleben der Beiden mit. Auch kommt es oft zu sehr fragwürdigen Gesprächsthemen, die wirklich allen Beteiligten unangenehm sind. (Außer den beiden natürlich). Diskriminierende und schwurblerische Gespräche und Aussagen gibt es ständig.

Arbeitsbedingungen

Das Büro dient zeitgleich auch als Wohnung für den Chef und zwei seiner Kinder. Heißt die Kinder sind auch zu Arbeitszeiten in der Wohnung, was wirklich unangenehm sein kann. Wenn die Kinder krank sind, sind sie ebenfalls den ganzen Tag mit in der Wohnung.

Laptops sind sehr gut (Mac), Firmenhandy dafür das Billigste vom Billigen, was sich in der Funktion bemerkbar macht.

Andere Arbeitsmaterialien werden durchaus bestellt wenn nötig, je nachdem was es ist, aber auch wieder sehr von der Stimmung des Chefs abhängig.

Hygiene und Sauberkeit sind nicht vorhanden.

Kommunikation

Aufgaben wurden oft nicht ausreichend kommuniziert. Hat dann etwas in der Umsetzung nicht gepasst, wurde einem die Schuld zugeschoben. Generell werden Fehler des Chefs unter den Tisch gekehrt, während die der Mitarbeiter übermäßig kritisiert werden.

Gleichzeitig gibt es unendlich viele und lange Abstimmungen bei denen man dem Chef beim Reden zuhören kann. Sonst haben diese Abstimmungen keinen Inhalt.
Aufgaben werden übermäßig kontrolliert, prinzipiell gibt es immer etwas auszusetzen. Selbst Dinge, die wie gewünscht umgesetzt wurden, sind am nächsten Tag doch wieder falsch. Es ist ein Kritisieren und Ausbessern um des Kritisierens willen.

Micromanagement ist hier an der Tagesordnung.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay. Allerdings sehr unterschiedlich je nach Mitarbeiter. Die Gehälter waren eher willkürlich und ungerecht verteilt. Dass Mitarbeiter untereinander übers Gehalt sprechen, wird gar nicht gerne gesehen.

Auszahlung ist abhängig davon, ob der Chef grad dran denkt. Meistens kommt es vorm 1.

Das größte Benefit ist das Mittagessen an Bürotagen. Einmal die Woche wurde beim Lieferdienst bestellt, sonst auch gekocht.

Einmal im Jahr wurden auch Boni ausbezahlt. Diese waren aber ebenfalls sehr ungerecht und willkürlich.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden. Frauenfeindlichkeit ist stark spürbar. Sowohl beim Gehalt als auch beim Umgang. Frauen werden schlechter behandelt, heftiger kritisiert und der Umgangston lässt schwer zu wünschen übrig. Zwischendurch gibt es dann auch sexistische Kommentare oder fragwürdige Komplimente.

Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe und Herkunft, sowie Queerfeindlichkeit werden auch sehr offen gelebt.

Die Partnerin des Chefs bekommt ebenfalls eine absolute Vorzugsbehandlung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären prinzipiell in Ordnung. Leider gibt es keine Möglichkeit diese eigenständig durchzuführen. Es gibt null Vertrauen den Mitarbeitern gegenüber. Da eigentlich alles was getan wird, kritisiert wird und (laut Chef) falsch gemacht wird, vergeht einem echt die Lust.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.