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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr hohe fachliche Kompetenz, insbesondere im Bereich Google Ads. Die Zusammenarbeit ist professionell, direkt und lösungsorientiert. Besonders positiv fand ich, dass auch externe Freelancer aktiv in Projekte und interne Weiterbildungen eingebunden werden.
Hochwertiges Dienst-Notebook und Diensthandy, Teilnahme an Messen, freundliche zwischenmenschliche Kommunikation.
Es gibt Mittagessen, die Laptops sind gut und die Kollegen sind Mega.
Mittagessen wird gezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Permanentes Mikromanagen, laufende Selbstgespräche. Zu viel Einblick ins Privatleben des Chefs und seiner Lebensgefährtin, die ebenfalls im Unternehmen ist. Toiletten gehen bei offener Tür. Laufende Grenzüberschreitungen sowohl verbal als auch persönlich. Sowie seine Art, Mitarbeitende so zu gaslighten, dass alle Ideen schlecht sind, bis es seine eigene ist
Es wird mit Buzzwords um sich geworfen, tatsächlich gibt es kaum echte Expertise mit Tiefgang. Nachbeten von Strategien, ausprobieren und Eigenständigkeit nicht erwünscht.
Den Chef/Geschäftsführer und seine Partnerin. Ohne die Beiden wär’s echt nett gewesen.
Als Freelancer hatte ich insgesamt eine sehr positive Zusammenarbeit, daher habe ich hier keine größeren Kritikpunkte erlebt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Chef, der seine Mitarbeiter arbeiten lässt, ohne permanentes einschreiten und permanenten Änderungen der Tasks, mehr vertraut. Homeoffice zulässt. In Ruhe arbeiten lässt und nicht jede abgeschlossene Arbeit "optimiert" und es dadurch in Wirklichkeit verschlimmert.
Wie in vielen wachsenden Unternehmen könnten einige interne Prozesse und Strukturen noch stärker standardisiert werden. Mit zunehmender Größe wird das sicher noch weiter professionalisiert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Matthias Wieser Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kolleg:innen halten sehr gut miteinander zusammen und helfen sich gegenseitig so gut es geht. Es ist nur schade, dass der Ursprung dieses Zusammenhalts der Frust über die Führungskraft ist.
Auch als externer Freelancer habe ich mich gut eingebunden gefühlt. Die Zusammenarbeit mit dem Team war konstruktiv und kollegial, und man hat sich gegenseitig unterstützt.
Der ist absolut großartig. Es wird sich gegenseitig unterstützt und aufeinander geschaut. Gemeinsames Leid verbindet!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Matthias Wieser Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten aufgrund der Firmengrösse nicht vorhanden.
Weiterbildung kaum möglich. Weder gibt es die Zeit im Arbeitsalltag, noch wird dafür Geld ausgegeben.
Quasi nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Matthias Wieser Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Matthias Wieser Marketing schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Matthias Wieser Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Matthias Wieser Marketing als eher modern.
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Matthias Wieser Marketing
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