21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mann bekommt immer Urlaub
Eher schlecht
Nicht vorhanden
Wird nur minimal über Kollektivvertrag gezahlt
Geht so
Gruppenbildung
Schlecht kommen nur wenn es Probleme gibt
Gibt es nicht
Meistens immer die gleichen arbeiten
Auf die Mitarbeiter ehrlich hören ! Es gibt in unregelmäßigen Abständen Mitarbeiterumfragen. Die aufgezeigten Probleme werden nicht angegangen. Nach der Auswertung keine Änderung, verschwindet wieder in den Schubladen.
Wieder interne Kurzarbeit eingeführt, mehrere Mitarbeiter gekündigt. Betriebsklima schlecht.
Image hat sich stark gewandelt, nicht mehr so positiv als in den vergangen Jahren.
Arbeitszeiten sind ok, meistens auch Urlaube.
Einige Mitarbeiter absolvieren Meisterprüfungskurse, ansonsten eher mau.
Gehälter sind nicht sonderlich erwähnenswert, Auszahlung erfolgt meistens in der 1. und 2. Woche des Folgemonats.
ebenfalls grossteils ok, PV Anlage, Firma nennt sich CO2 neutral.
geht so, es tun sich immer wieder Gruppierungen auf, leider nicht immer ehrlicher Umgang.
Firma schickt die Kollegen sobald möglich in Altersteilzeit.
Teamleitung und deren Vorgesetzte sind keine Führungskräfte, können nicht führen und mit Mitarbeitern umgehen.
grossteils ok, Homeoffice wurde ebenfalls wieder abgeschafft.
Mitarbeiterversammlung mindestens 2 x pro Jahr
Frauen haben keine Aufstiegschancen, alles fest in Männerhand.
Arbeitsbelastung nicht korrekt aufgeteilt, in manchen Abteilungen können sich die Mitarbeiter alles herausnehmen und teilen sich die Arbeit nach deren Gutdünken ein, Teamführung völlig unfähig !
Es gibt eine Kantine auch wenn sie nicht so besonders gut ist
Verhalten der Vorgesetzten, es wird von kleineren Gruppen gegen andere Kollegen gehetzt, beim Thema lohn wird man abgewimmelt
Flexiblere Arbeitszeiten, ein Gehalt mit dem man gut leben kann bis zum Monatsende, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Transparenz
Viele sind unzufrieden gewesen mit Arbeitszeiten und Vorgesetztenverhalten
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Weiterbildung und wirklich mehr als das mindeste vom Kollegtivvertrag kommt am Monatsende auch nicht dabei raus
Bereitschaft und miteinander
Zu wenig Gehalt
Mehr Gehalt zahlen
Das man immer Urlaub oder ZA bekam
Das man mittlerweile eine Nummer und kein Mensch mehr ist
Viele... hätten da nicht platz
Man muss sich seinen Respekt erarbeiten
Kennt kaum wer die Firma
War meist in Ordnung
Ich hatte die Chance, aber eher mau
Könnte mehr sein
Hoch
Meistens nicht immer
Schlimm, wenn du in Pension gehst wirst du zu keiner Veranstaltung mehr eingeladen... einfach vergessen wie wenn es dich nicht mehr geben würde.
Sehr cholerisch, hat sich aber gebessert
Früher besser, seit dem Umbau war es nicht mehr so toll
Ziemlich viel geheim und hintenrum gequatsche
Naja könnte besser sein.
Mit sehr viel Selbstverantwortung aber super.
Immer Hilfsbereit und Bodenständig
X
x
Früher alles.
Jetzt wenig leider.
Diverse "Team-Leiter" die nicht Führungsfähig sind austauschen.
Mehr Kommunikation mit angestellte BEVOR es zu spät ist ;)
Wurde mit den Jahren immer schlechter.
Bei Kunden gut aber bei privaten nicht. Sehen sie aber nicht oder wollen nicht sehen.
Urlaube & Zeitausgleich so gut wie immer genehmigt worden.
So gut wie keine. Und wenn man einen hohen Stellenwert hatte, wird man irgendwann gebremst.
Lohn im unteren Durchschnitt. Bonuszahlungen für langjährige Arbeiter ein Witz. Ab und zu Jahresbonus aber nicht viel. Zu Weihnachten eine Vignette.
Wurde jetzt besser.
Team intern sehr guter Zusammenhalt. Ausnahmen gibt es natürlich immer ;)
Keine Anerkennung wie bei anderen Firmen. Mini Bonus für 10, 15 Jahren usw. Lächerlich.
Kaum sichtbar in der Fertigung. Nur wenn es Probleme gibt sind sie für einen da ;)
Passt soweit. Zumindest wo ich war.
So gut wie keine Kommunikation. Erst wenn es stressig wird oder schon zu spät ist.
Keine gleichberechtigung vorhanden. Leute werden für diverse Posten eingestellt, müssen aber dann doch was anderes machen. Diverse Abläufe wollen geändert werden, aber werden jedoch nicht umgesetzt! Lehre Versprechungen.
Abwechslung der Bauteile vorhanden, klein bis mittlere Serien.
Keine klassische Herachie
Schlechte Kommunikation, schlechte Einplanung der Aufträge an den Maschinen
Benefis wie eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio wie früher oder eine App für Mitarbeiterrabatte wie es andere große Firmen anbieten
Hell, Modern, klimatisiert, Belüftung
Wenig Angebote an Fortbildungen
Leistungsgerechte Bezahlung jedoch keine Benefis bis auf eine Autobahnmaut für einen PKW
Es wird sehr auf Mülltrennung, Fachgerechte Entsorgung und erneuerbare Energien geachtet
Es wird Rücksicht genommen und Altersteilzeiten sind ohne Probleme
Ziemlich launisch und meistens schlecht gelaunt. Ab und an ähnelt dass verhalten einem Kleinkind
An sich gut jedoch manchmal sehr kurzfristige Informationen über Kundenbesuche und Planänderungen
Nationalitäten und Geschlechter spielen keine Rolle
Abwechslungsreich, verschiedene Teile in kleinen bis mittleren Serien, verschiedene Maschinen
Man kann immer auch zum Chef gehen, sehr kollegial
Eigentlich nichts
Momentan etwas angespannt, sonst aber sehr gut.
Mattig kennen nicht viele
Durch Teamarbeit viel Eigenverantwortung. Urlaub und ZA macht man sich im Team aus!
Programmierkurse oder ähnliches kann man machen. Kommt aber wenig zum anwenden.
Gehalt ist ok, könnte aber mehr sein. Sonst täglich gratis Brezen, Wecker, … Es gibt auch immer Mineral frei. Essen und Kaffee wird dazugezahlt.
Firma ist seit heuer CO2-neutral! Finde ich echt super!
Haben wir nicht viele. Es wird aber Rücksicht genommen, wenn wer was nicht mehr machen kann.
Man kann immer zu ihnen gehen, wäre aber auch gut wenn man unsere FK’s öfter in der Fertigung sehen würde!
Fertigung ist klimatisiert, Nachtschicht ist freiwillig, Frühschicht und Spätschicht im Wochenwechsel. Sonst ganz ok.
Gibt es glaube ich keine Unterschiede.
Sehr angespannte Stimmung, jeder arbeitet für sich selber. Neue Kollegen werden nur sehr schwer aufgenommen und integriert. Vorgesetzte sind kaum Präsent. Ein kommen und gehen wie es jedem einzelnen beliebt. Ruhezeiten werden von manchen nicht eingehalten nur damit man keine Nachmittagsschicht machen muss/möchte.
Viele Mitarbeiter/Innen meinten das ein starker Aufschwung vor kurzem festzustellen war, allerdings ging es genau so steil wieder Bergab.
Freie Urlaubs und Zeitausgleich einteilung. Prämien, Essenszulage und frisches Gebäck sowie Wasser gibt es.
PV Anlage auf dem Dach und Firmen E-Fahrzeuge für das Management.
Konnte ich leider nicht feststellen.
Anstatt anderen auszuhelfen bleibt man lieber an der eigenen Maschine und sagt kein Wort. Einige Kollegen haben sehr viel Arbeit, andere stehen sich die Beine in den Bauch. Geschimpft und gejammert wird sehr schnell über andere, vor allem über die Vorgesetzten. Die Schichtablöse bzw. der Arbeitsbeginn wird nicht so genau genommen von vielen Mitarbeitern.
Vorgesetzte sind kaum vor Ort und holen sich ein Feedback der Mitarbeiter/Innen ein.
Kein Gehörschutz, Maschinenabdeckungen sind bei manchen Maschinen abgebaut wo es bewegliche Maschinenteile gibt, Sicherheitsschalter überbrückt. Seit mehreren Monaten ist beim Eingang über eine Treppe die Neonleuchte defekt. Bei Dunkelheit und Nässe ist vorsicht geboten.
Es gibt kaum eine direkte Kommunikation. Keine Teambesprechungen. Verbesserungsvorschläge werden gekonnt ignoriert.
Pünktliche Auszahlung des Lohns der etwas über dem KV liegt.
Neue Mitarbeiter erhalten Wochenlang die gleichen Aufgaben zugeteilt anstatt sie zu schulen um damit Kollegen zu entlasten die viel Arbeit zugewiesen bekommen.
So verdient kununu Geld.