Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mann bekommt immer Urlaub
Bereitschaft und miteinander
Es gibt eine Kantine auch wenn sie nicht so besonders gut ist
Immer Hilfsbereit und Bodenständig
Das man immer Urlaub oder ZA bekam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten der Vorgesetzten, es wird von kleineren Gruppen gegen andere Kollegen gehetzt, beim Thema lohn wird man abgewimmelt
Das man mittlerweile eine Nummer und kein Mensch mehr ist
Zu wenig Gehalt
Jetzt wenig leider.
Schlechte Kommunikation, schlechte Einplanung der Aufträge an den Maschinen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter ehrlich hören ! Es gibt in unregelmäßigen Abständen Mitarbeiterumfragen. Die aufgezeigten Probleme werden nicht angegangen. Nach der Auswertung keine Änderung, verschwindet wieder in den Schubladen.
Flexiblere Arbeitszeiten, ein Gehalt mit dem man gut leben kann bis zum Monatsende, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Transparenz
Mehr Gehalt zahlen
Viele... hätten da nicht platz
Benefis wie eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio wie früher oder eine App für Mitarbeiterrabatte wie es andere große Firmen anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von MATTIG Präzision ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
ebenfalls grossteils ok, PV Anlage, Firma nennt sich CO2 neutral.
Es wird sehr auf Mülltrennung, Fachgerechte Entsorgung und erneuerbare Energien geachtet
PV Anlage auf dem Dach und Firmen E-Fahrzeuge für das Management.
Firma ist seit heuer CO2-neutral! Finde ich echt super!
Wurde jetzt besser.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATTIG Präzision ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wird nur minimal über Kollektivvertrag gezahlt
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Weiterbildung und wirklich mehr als das mindeste vom Kollegtivvertrag kommt am Monatsende auch nicht dabei raus
Gehälter sind nicht sonderlich erwähnenswert, Auszahlung erfolgt meistens in der 1. und 2. Woche des Folgemonats.
Könnte mehr sein
Lohn im unteren Durchschnitt. Bonuszahlungen für langjährige Arbeiter ein Witz. Ab und zu Jahresbonus aber nicht viel. Zu Weihnachten eine Vignette.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Einige Mitarbeiter absolvieren Meisterprüfungskurse, ansonsten eher mau.
Ich hatte die Chance, aber eher mau
So gut wie keine. Und wenn man einen hohen Stellenwert hatte, wird man irgendwann gebremst.
Wenig Angebote an Fortbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MATTIG Präzision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MATTIG Präzision schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MATTIG Präzision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MATTIG Präzision als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.




































