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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • RabatteRabatte
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mann bekommt immer Urlaub
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Bereitschaft und miteinander
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Es gibt eine Kantine auch wenn sie nicht so besonders gut ist
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Immer Hilfsbereit und Bodenständig
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Das man immer Urlaub oder ZA bekam
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Verhalten der Vorgesetzten, es wird von kleineren Gruppen gegen andere Kollegen gehetzt, beim Thema lohn wird man abgewimmelt
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Das man mittlerweile eine Nummer und kein Mensch mehr ist
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Zu wenig Gehalt
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Jetzt wenig leider.
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Schlechte Kommunikation, schlechte Einplanung der Aufträge an den Maschinen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter ehrlich hören ! Es gibt in unregelmäßigen Abständen Mitarbeiterumfragen. Die aufgezeigten Probleme werden nicht angegangen. Nach der Auswertung keine Änderung, verschwindet wieder in den Schubladen.
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Flexiblere Arbeitszeiten, ein Gehalt mit dem man gut leben kann bis zum Monatsende, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr Transparenz
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Mehr Gehalt zahlen
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Viele... hätten da nicht platz
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Benefis wie eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio wie früher oder eine App für Mitarbeiterrabatte wie es andere große Firmen anbieten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,5

Der am besten bewertete Faktor von MATTIG Präzision ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


ebenfalls grossteils ok, PV Anlage, Firma nennt sich CO2 neutral.
4
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Es wird sehr auf Mülltrennung, Fachgerechte Entsorgung und erneuerbare Energien geachtet
5
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PV Anlage auf dem Dach und Firmen E-Fahrzeuge für das Management.
4
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Firma ist seit heuer CO2-neutral! Finde ich echt super!
5
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Wurde jetzt besser.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MATTIG Präzision ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Wird nur minimal über Kollektivvertrag gezahlt
1
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Weiterbildung und wirklich mehr als das mindeste vom Kollegtivvertrag kommt am Monatsende auch nicht dabei raus
1
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Gehälter sind nicht sonderlich erwähnenswert, Auszahlung erfolgt meistens in der 1. und 2. Woche des Folgemonats.
2
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Könnte mehr sein
3
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Lohn im unteren Durchschnitt. Bonuszahlungen für langjährige Arbeiter ein Witz. Ab und zu Jahresbonus aber nicht viel. Zu Weihnachten eine Vignette.
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
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Einige Mitarbeiter absolvieren Meisterprüfungskurse, ansonsten eher mau.
2
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Ich hatte die Chance, aber eher mau
4
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So gut wie keine. Und wenn man einen hohen Stellenwert hatte, wird man irgendwann gebremst.
2
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Wenig Angebote an Fortbildungen
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MATTIG Präzision wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MATTIG Präzision schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MATTIG Präzision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MATTIG Präzision als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
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MATTIG Präzision
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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