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15 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr spannende, intensive Bewerbungsphase

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

klarere Kommunikation über die Phasen des Bewerbungsprozesses

Bewerbungsfragen

  • Meine Ziele und Wünsche, Stärken, beruflichen Interessen, Hobbies
  • Grund für den Wechsel, bisherige Erfolge und Herausforderungen, Spezialisierungen
  • Meine Herangehensweise, Einschätzung des Marktes und Zukunftsprognosen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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the most professional hiring process I have ever witnessed

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Sr. Innovation Coach beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

From start to finish, the process was very professional. I received swift, extremely quick answers to all my queries, ensuring there was always clarity about the next steps. The turnaround after every interview was impressively fast, further contributing to the smooth and efficient process.

The case study provided was not only interesting but also led to a beautiful conversation, which highlighted the high quality and thoughtfulness within the organization. It was clear that a great deal of care and expertise goes into their selection process.

I was particularly impressed that both CEOs took the time to meet with me. This personal touch speaks volumes about the company's commitment to finding the right fit and valuing each candidate.

Overall, the experience was exceptional, and I have a high regard for Mavie's professionalism and dedication throughout the hiring process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The company and employees at Mavie Next are great!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Assisstent to Managing Directors beworben.

Verbesserungsvorschläge

Recently, I had a job interview at Mavie Next, and I'm very impressed with my experience. Right from the start, the process was extremely professional and efficient. The HR manager I communicated with demonstrated utmost competence and responsiveness to all my questions, and left a very tactful and friendly impression on me.

Furthermore, the employees I briefly interacted with, spoke extremely positively about the company and were very friendly towards me. It was clear that Mavie Next places great value on providing a positive experience for applicants and employees are highly satisfied with their working conditions.

Overall, my impression of Mavie Next is extremely positive. I would like to thank the HR manager and the entire team for their excellent work during the application process.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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A dynamic and creative workplace, with a lot of space for personal growth.

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Innovation Catalyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Although difficult, taking the time to take a step back / slow down and fill in any knowledge "gaps" that could be missing

Bewerbungsfragen

  • personality traits, what kind of worker I am, my weaknesses, my strengths, my passions and goals
  • What my passions are within psychology, what are my career goals, how do I see myself fitting into sanusx, how can i contribute to sanusx

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr transparenter und motivierender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Brand Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge - im Gegenteil: Ich habe mich noch nie so wohl gefühlt in einem Bewerbungsprozess. Ich habe eine sehr offene (Du-)Kultur und angenehme Gesprächsatmosphäre wahrgenommen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses hatte ich das Gefühl, immer die volle Transparenz zu haben und, dass offen und ehrlich mit mir umgegangen wurde. In den Gesprächen wurde mehrmals deutlich gemacht, dass man Kandidaten gut kennenlernen möchte und darauf achtet, dass nicht nur der fachliche, sondern vor allem persönliche Fit da ist. Alles in allem eine sehr gute Erfahrung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Fairer, engagierter Prozess mit regelmäßigen Updates - strukturiert, transparent und auf den richtigen Fit ausgerichtet.

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Innovation Catalyst - Initiative Bewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Der Bewerbungsprozess was höchstens transparent und effizient.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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High-performance culture, state of the art & agile ways of working, big ambitions, great vision & mission.

4,7
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Senior People Director - Talent Acquisition & Integration beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr organisierter Bewerbungsprozess und sympathisches Interview

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Growth Marketer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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very smooth and fast process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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