Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtMavie is a forward-thinking, dynamic, and open employer. Diversity is not just discussed; it is actively embraced. The company is committed to aligning people with their skills effectively. Clear communication structures facilitate quick and effective alignment with well-defined objectives. A strong feedback culture provides significant advantages and creates ample opportunities for personal growth. Mavie is a place to be and to grow!
Die Aufgaben können durchaus interessant sein, wenn man die Zeit hätte, sie angemessen zu bearbeiten.
Die offene Kommunikation, die hervorragende Work-Life-Balance und die wertschätzende Unternehmenskultur sind besonders positiv hervorzuheben.
Mavie Next is an outstanding company and provides the best working environment I have ever experienced. The corporate culture is incredibly supportive and fosters a true sense of belonging and teamwork. The leaders are transparent, accessible, and genuinely interested in fostering employee development. Opportunities for professional growth are plentiful, as Mavie Next actively supports innovation and personal initiative. Compensation and benefits are very competitive, reflecting the company’s commitment to valuing and rewarding its staff.
• Das Team heißt neue Mitglieder herzlich willkommen und unterstützt sie beim Integrationsprozess in das Mavie Next Team.
• Als Mitarbeiter hat man das Gefühl, dass man für die Pläne und Ziele von Mavie Next wichtig ist, was einen dazu motiviert, noch mehr zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
• Die starke Feedback-Kultur trägt dazu bei, dass sich jeder weiterentwickeln kann.
Die Arbeitszeiten sind nicht tragbar und führen zu Überlastung. Die Kommunikation mit Führungskräften und HR ist praktisch nicht vorhanden. Anfragen bleiben unbeantwortet, Feedback wird nicht gegeben. Dies führt zu Frustration und Unsicherheit im Team.
As a startup (at least currently), the company doesn't offer a traditional career path with clear vertical progression. This means that this is not a place for someone who is looking for quick career advancements. This is, however, compensated with opportunities to learn and develop professional skills. While vertical career growth may be slower, the horizontal growth in terms of skill development and knowledge building is great.
Also, as a corporate startup, we sometimes need to undertake projects imposed by ...
Es gibt keine negativen Aspekte, die mir aufgefallen sind. Alles läuft reibungslos und professionell.
The challenges of a dynamic workplace, such as the fast pace and high standards, can sometimes be demanding. However, the supportive atmosphere and clear communication from management help to effectively navigate these challenges.
There are areas of improvement, but I generally do not consider this employer having something bad about it.
Die Arbeitszeiten sollten dringend überarbeitet werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Eine klare Kommunikationsstruktur zwischen Management, HR und Mitarbeitern ist essentiell. Regelmäßige Meetings und transparente Informationswege würden die Zusammenarbeit erheblich verbessern.
Derzeit gibt es keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge. Mavie Next ist ein vorbildliches Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Have a growth plan for employees. Ensure to have a process where the employees of all levels are heard regarding their challenges and achievements from a neutral perspective.
- Starken Leadership aufbauen
- Mehr diversity in C-level
- Offener für Feedback sein (nicht bloß danach fragen sondern öfters implementieren)
- Mehr Fachkräfte / Experts anstellen
- Hunde im Office erlauben
- Freedom & Responsibility auch für den Urlaub (Urlaub so viel man möchte / braucht)
Der am besten bewertete Faktor von Mavie Next ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre bei Mavie Next ist äußerst positiv und unterstützend. Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das den Arbeitsalltag angenehm und produktiv gestaltet.
A workplace filled with smart, hardworking individuals that inspire daily improvement.
SanusX fosters a culture of innovation and is dedicated to nurturing talent and empowering employees. You get lots of responsibility from day one onwards, and you need to have a hands-on mentality. SanusX is a great place to work if you like to be innovative and test new ideas, and has a interdisciplinary, international and highly skilled team.
Flexible working hours and remote work options allow for a healthy life-work integration. Additionally, the company actively promotes employee well-being through various ...
SanusX has a very nice working atmosphere, a very diverse and international team - it is fun to work together with every.
Young dedicated team with motivation to make a difference
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mavie Next ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
very dynamic and demanding
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird bei Mavie Next aktiv gefördert. Es gibt zahlreiche Schulungsprogramme, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
personal development budget, which we can use for courses, certificates, further education program etc of our choice
