27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
A team I enjoy working with, but leadership has to catch up with its own ambitions
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleagues gets along really well and you can talk openly with them. You notice how nice people are especially at the team offsites, because there you get to talk and hang out with everyone on a different level, not just about work. It's also a good chance to share your thoughts about work and the working conditions. Besides that, I like that the company has a good purpose, since it's all about helping people be healthier. So at least you know your work makes sense.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The flat hierarchy sounds nice at first, yet in reality it means there's not really a chance to get promoted. The company also has big ambitions (perhaps too big) which is good, however they want to do way more than the team can actually handle. There's just so much going on, and the leadership team has too many topics on their table, so decisions take forever. That's why imo the company really needs middle management. Someone has to take care of the teams, so leadership can focus on their stuff. On top of that, there's no proper head of HR, so nobody really takes care of the culture, employee satisfaction, or career development. And even though the leadership team has four people, it's pretty clear that only two of them are really in charge, while the other two don’t have much decision making power.
Verbesserungsvorschläge
It's great that employees can give feedback directly to the leadership team. However, you often have to say the same thing several times (and quite often you will be pushed back on it) before anyone takes it seriously, and that gets annoying. So my advice is to really listen carefully and actually act on it. Your employees are your biggest asset, so take care of them.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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perfect on paper
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
They are really try to sell it at Netflix culture and we wre all family but in reality its not really working. Leadership should really revise their decision eg. They will keep external consultant from UK that costs around 40k a month and she had 0 profitable projects, the only thing she is good is bullying people and they will fire workers who are making 40-50k yearly because that was better decision.
Gleichberechtigung
CEO was shouting to hr because another lady got pregnant. And if you are anything else than austrain dont even think about getting promoted or salary increase
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Herausfordernde Arbeitsbedingungen mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben können durchaus interessant sein, wenn man die Zeit hätte, sie angemessen zu bearbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind nicht tragbar und führen zu Überlastung. Die Kommunikation mit Führungskräften und HR ist praktisch nicht vorhanden. Anfragen bleiben unbeantwortet, Feedback wird nicht gegeben. Dies führt zu Frustration und Unsicherheit im Team.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten sollten dringend überarbeitet werden, um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Eine klare Kommunikationsstruktur zwischen Management, HR und Mitarbeitern ist essentiell. Regelmäßige Meetings und transparente Informationswege würden die Zusammenarbeit erheblich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausgezeichnetes Unternehmen mit hervorragender Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation, die hervorragende Work-Life-Balance und die wertschätzende Unternehmenskultur sind besonders positiv hervorzuheben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine negativen Aspekte, die mir aufgefallen sind. Alles läuft reibungslos und professionell.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit gibt es keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge. Mavie Next ist ein vorbildliches Unternehmen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei Mavie Next ist äußerst positiv und unterstützend. Kollegen sind hilfsbereit und es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das den Arbeitsalltag angenehm und produktiv gestaltet.
Image
Mavie Next genießt einen hervorragenden Ruf in der Branche. Das Unternehmen wird für seine Innovationskraft, Professionalität und sein Engagement für Mitarbeiter und Gesellschaft geschätzt.
Work-Life-Balance
Mavie Next legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice tragen dazu bei, dass berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander vereinbar sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Mavie Next aktiv gefördert. Es gibt zahlreiche Schulungsprogramme, Workshops und Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Gehalt/Benefits
Neben einem attraktiven Gehalt bietet Mavie Next umfassende Sozialleistungen, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterbeteiligungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mavie Next zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung sind integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Teamarbeit wird aktiv gefördert, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei Mavie Next respektiert und geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen sind eine wertvolle Ressource, die aktiv in Projekte einbezogen wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei Mavie Next sind kompetent, zugänglich und unterstützen ihre Mitarbeiter aktiv bei ihrer beruflichen Entwicklung. Sie fördern eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Mavie Next sind ausgezeichnet. Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bietet das Unternehmen zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeitsleben bereichern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Informationen werden klar und zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen Feedback und Ideen willkommen sind.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein zentraler Wert bei Mavie Next. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair behandelt werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei Mavie Next sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt stets spannende Projekte, die Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung bieten.
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Place to be and grow!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mavie is a forward-thinking, dynamic, and open employer. Diversity is not just discussed; it is actively embraced. The company is committed to aligning people with their skills effectively. Clear communication structures facilitate quick and effective alignment with well-defined objectives. A strong feedback culture provides significant advantages and creates ample opportunities for personal growth. Mavie is a place to be and to grow!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamic and Engaging Workplace
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company's dynamic is a major asset, with smart individuals committed to high performance, providing both inspiration and motivation.
Arbeitsatmosphäre
A workplace filled with smart, hardworking individuals that inspire daily improvement.
Kollegenzusammenhalt
Everyone is approachable and supportive.
Vorgesetztenverhalten
Genuinely interested in each individual, regularly providing direct feedback through one-on-one conversations.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
An Exceptional Workplace with Unlimited Opportunities!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mavie Next is an outstanding company and provides the best working environment I have ever experienced. The corporate culture is incredibly supportive and fosters a true sense of belonging and teamwork. The leaders are transparent, accessible, and genuinely interested in fostering employee development. Opportunities for professional growth are plentiful, as Mavie Next actively supports innovation and personal initiative. Compensation and benefits are very competitive, reflecting the company’s commitment to valuing and rewarding its staff.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
The challenges of a dynamic workplace, such as the fast pace and high standards, can sometimes be demanding. However, the supportive atmosphere and clear communication from management help to effectively navigate these challenges.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The experience of working for Mavie Next has been great and would definitely recommend it as a good employer.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Culture, work atmosphere, benefits and flexibility. It is a great place to grow and develop different abilities for the career path.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inspiring and meaningful employer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
very dynamic and demanding
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to learn and grow while working on building an impactful business
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Working at Mavie Next means having the freedom to explore, create and decide based on your best knowledge and always in the best interest of the company. This freedom is a priviledge which is certainly one of the differentiating factors from other companies.
If you are willing to learn and have a drive and passion for health innovation, this is clearly your place to work with.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mavie Next durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Mavie Next als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mavie Next als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.