25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrung im Hotel
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau in Wien gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben eine frische Mahlzeit bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Wenig Wertschätzung
• Immer Überstunden gemacht, ohne Bezahlung oder einen Zeit Ausgleich
• Kein Zuvorkommendes Verhalten
• Teilweise alleine Schichten übernommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Acht auf die Lehrlinge geben
Arbeitsatmosphäre
Wenig Wertschätzung
Karrierechancen
Sind nicht größ
Arbeitszeiten
Nicht nur ich, sondern die meisten Lehrlinge im Haus, haben mehr gearbeitet als gesetzlich vorgesehen war.
Ausbildungsvergütung
Keine Faire Bezahlung
Die Ausbilder
Würde immer sehr wenige Zeit in und investiert
Spaßfaktor
Wir hatten keinen Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Waren abwechslungsreich
Variation
War immer unterschiedlich
Respekt
Ich würde nicht wirklich Geschätzt oder respektiert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein guter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht angemessene Entlohnung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiteressen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin Ehemaliger Arbeiter dieses Hotels und muss sagen die Arbeitsbedingungen waren sehr schlecht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde mit einem Messer bedroht und die höheren Mitarbeiter haben mich nur blöd angeschaut, wo ich das erzählt habe. Habe ihn jetzt angezeigt und warte jetzt gespannt auf das Ergebnis
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich bin zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiliät.
Verpflegung für die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Es ist noch viel Luft nach oben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Großen und Ganzen ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Spaß am Arbeitsplatz, gratis Mitarbeiterverpflegung, gratis Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt dann würden gute Mitarbeiter auch länger bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team super
Work-Life-Balance
Manche Zeiten sehr viel zu tun, herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
MAXX by Steigenberger Vienna
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Jeder wird unterstütz
- alle Kollegen/Innen sind für jeden Spaß zu haben
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, sehr Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Wird sehr darauf geachtet. Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten.
Kommunikation
Offene und respektvolle Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überlege es dir lieber 2x
Hat bis 2020 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe echt das dieses hotel die Kurve erwischt.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag ab 6:00 Uhr wird im Büro Totenstimmung verbreitet. Macht jemand anderer ein Fehler: Krisensitzung! Wird selber ein Fehler gemacht, überhaupt kein Problem.
Jede Minute die man zu spät kommt wird von einem der Führungskräfte die Minute im Dienstplan aufgeschrieben. Ich rede hier von genauen 8 Minuten. Total unterbesetzt muss aber trotzdem überall helfen, bekommen dafür tut man nichts. Wenn’s gut geht ein kleines Danke beim vorbei zischen. Café holen überlegt euch das, das ist nämlich sehr kritisch mit wem man Café holen darf
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung super. sonst eine Katastrophe, es wird nur schlecht geredet. Im Büro wird geflüstert ohne Ende. wenn jemand aus dem Team krank ist wird das gleich an das ganz hotel mitgeteilt, gerade dass es die Gäste nicht erfahren:(
Vorgesetztenverhalten
Unsympathisch, nicht freundlich, fragen stellen funktioniert in dem hotel 0,0. wenn man etwas fragt wird einem geantwortet als wäre man strohdumm
Kommunikation
In der eigenen Abteilung toll! Alles andere nicht gut.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder deutsche hospitality!!
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik!!
Arbeitsatmosphäre
Unmöglich! 1x pro Woche interne „Krisensitzung“ zwischen nur zwei speziel ausgewählten Abteilungen im Rooms department! Früher gehen ist keine Möglichkeit, wahnsinnig unflexibel - bei zuspätkommen von 5 Minuten wird man bezichtigt weswegen, warum, das geht so nicht
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert überhaupt nicht
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich mit einem Manager aus dem Rooms Department und vorübergehender GM (weiblich)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Ronald DiesenreiterGeneral Manager
MAXXimal herzlichen Dank für deine konstruktive Kritik. Durch den Direktorenwechsel waren es wirklich recht turbulente Zeiten im Winter 2023/2024 bei uns. Umso stolzer sind wir, dass das gesamte Team in nur wenigen Monaten, wieder alles ins Lot gebracht hat und wir nun super zuversichtlich in eine erfolgreiche und aufregende Zukunft blicken können. Wir alle hier bauen auf den Zusammenhalt, die Eigenverantwortung, die Eigeninitiative, das unternehmerische Handeln und die Verlässlichkeit aller unserer Teammitglieder, um den bestmöglichen, sichersten, kollektivsten und inklusivsten Arbeitsplatz für Alle zu kreieren, zu erhalten und stetig weiter zu verbessern. Da wir diese Arbeitsauffassung und Grundeinstellung bei dir leider nicht erkennen konnten, haben wir uns leider dafür entscheiden müssen, fortan getrennte Wege zu beschreiten. Wir finden es weiterhin sehr schade, dass die Zusammenarbeit beiderseitig nicht gepasst hat und wir wünschen dir umso mehr, das Allerbeste für deinen weiteren Karriereweg und bedanken uns recht herzlich für deine Unterstützung in deiner kurzen Zeit bei uns. MAXXimal freundliche Grüße, Ronnie
Sehr angenehmes Arbeitsklima und nette Leute!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstplanmanagement
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Wünsche der Arbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Maxx by Steigenberger Vienna
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hotellerie, leider derzeit zu wenig Personal (wird aber aktiv daran geabeitet). Das Team selbst ist absolut top.
Das Personalproblem haben gerade alle Hotels in Wien.
Karriere/Weiterbildung
Es ist auch möglich Hotelketten-Intern aufzusteigen, wenn eine Position verfügbar ist.
Kommunikation
Ausbaufähig, kommt auf die Woche an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Maxx by Steigenberger Vienna durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Maxx by Steigenberger Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Maxx by Steigenberger Vienna als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.