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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wir haben eine frische Mahlzeit bekommen
Kollegen und Zusammenhalt
Flexibilität, Spaß am Arbeitsplatz, gratis Mitarbeiterverpflegung, gratis Parkplatz
-Jeder wird unterstütz
- alle Kollegen/Innen sind für jeden Spaß zu haben
Stabiliät.
Verpflegung für die Mitarbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
• Wenig Wertschätzung
• Immer Überstunden gemacht, ohne Bezahlung oder einen Zeit Ausgleich
• Kein Zuvorkommendes Verhalten
• Teilweise alleine Schichten übernommen
Wurde mit einem Messer bedroht und die höheren Mitarbeiter haben mich nur blöd angeschaut, wo ich das erzählt habe. Habe ihn jetzt angezeigt und warte jetzt gespannt auf das Ergebnis
nicht angemessene Entlohnung
In einigen Operativen Abteilungen ist man unterbesetzt. Man bräuchte mehr Unterstützung, damit man stärker die Mitarbeiter fördern und weiterbilden kann.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Acht auf die Lehrlinge geben
Ich hoffe echt das dieses hotel die Kurve erwischt.
Konstruktive Kritik!!
Mitarbeiteressen
Mehr Gehalt dann würden gute Mitarbeiter auch länger bleiben.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maxx by Steigenberger Vienna ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Faire Bezahlung
Zu wenig Gehalt
Gehälter sollten höher sein, wenn man die aktuelle Situation bedenkt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Sind nicht größ
Wird sehr darauf geachtet. Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten.
Es ist noch viel Luft nach oben!
Es ist auch möglich Hotelketten-Intern aufzusteigen, wenn eine Position verfügbar ist.
Wird sehr gefördert. Es werden immer wieder Kurse und Fortbildung angeboten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maxx by Steigenberger Vienna wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Maxx by Steigenberger Vienna schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maxx by Steigenberger Vienna als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maxx by Steigenberger Vienna als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Maxx by Steigenberger Vienna
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Flexibel sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Maxx by Steigenberger Vienna
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung