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Mazda 
Rainer 
Kraftfahrzeughandels 
AG
Bewertungen

4., Wieden

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12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönlicher Arbeitsplatz, an dem nur Leistung zählt.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitet gewinnorientiert, gute Marketingstrategie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit MItarbeitern, Ausrüstung der Werkstatt.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen, Vorschläge der Mitarbeiter anhören, passende Arbeitsmittel bereitstellen, Personalmangel ausgleichen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Man kann immer was neues ausprobieren

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rücksicht wenn man etwas braucht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsleiter nicht sehr Mitarbeiter orientiert

Verbesserungsvorschläge

Anderen Betriebsleiter wäre besser

Arbeitsatmosphäre

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Gleichberechtigung

Ist ok

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Monotoner Arbeitsplatz mit ständiger Überforderung.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation nach aussen.gute Werbemaßnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern, keine Investitionen in die Infrastruktur, Kündigungen werden schnell ausgesprochen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter integrieren, im allgemeinen sozialeren Umgang, Modernisierung der Werkstatt.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im großen und ganzen ein super Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird darauf geachtet, dass für jedes Problem schnell eine Lösung gefunden wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

War hin und wieder etwas überheblich

Verbesserungsvorschläge

Im großen und ganzen kann alles so bleiben wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Team in dem man gerne arbeitet & sehr angenehmes arbeitsklima selbst wenn es mal stressig zu geht.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man als Frau genauso fair behandelt wird wie ein man in der selben Position.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, die Firma/Mitarbeiter halten zusammen wie das team das sie sind.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter benötigen zum Teil bessere/modernere Arbeits mittel z.B.Werkzeuge & Maschinen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter werden nicht respektiert

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer sehr angespannt

Work-Life-Balance

Eine 45std/Woche ist nichts ungewöhnliches

Kollegenzusammenhalt

Hier wird nicht Miteinander sondern gegeneinander gearbeitet

Vorgesetztenverhalten

Statt Motivation und Lob wird hier die geleistete Arbeit nicht geschätzt. Teilweise beleidigungen

Kommunikation

Die Tonart der Kommikation lässt zu wünschen übrig

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Motivation wird klein geschrieben

2,1
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

jeder gegen jeden, filialen gegen filialen, zu viel energie wird für internes hick hack aufgewendet!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist nicht erwünscht

Vorgesetztenverhalten

leider Rückgratlos, nicht anecken, auf den eigenen Vorteil bedacht

Arbeitsbedingungen

aussen hui, innen pfui

Kommunikation

ALLE infos werden über ALLE Mitarbeiter geworfen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Ich finder Mazda Rainer spitze

5,0
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das ich mit problemen immer zu ihm kommen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

machmal wenig zeit hat

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Geht so

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Soweit zufrieden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mazda Rainer Kraftfahrzeughandels durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Mazda Rainer Kraftfahrzeughandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mazda Rainer Kraftfahrzeughandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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