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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mc tax Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mc tax Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
mc tax Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

betriebliche Infos könnten besser fließen, aber ist ok

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhig, jeder arbeitet eher für sich

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Person drauf an

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenig Kommunikation in der einarbeitungsphasee

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein eine sehr gute, ich habe mich eine lange Zeit sehr wohl gefühlt.
Auch Lob wird bei Leistung erbracht.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geben und nehmen lautet die Devise.
Freie Home Office und Zeiteinteilung, dies hat auch die Konsequenz, bei stressiger Situation Mehrarbeit zu leisten, was ein hohes Maß an Eigenverantwortung voraussetzt.
Dies bezieht sich aber nicht auf alle Positionen des Unternehmens und ist ein Vorreiter in der heutigen Zeit, die sehr selten zu finden ist.

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