Nie wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausländer bekommen Chancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation absolut mamgelhaft, Menschen werden ausgenutzt und ausgebeutet. Leere versprechen. Nicht Lösungsorientiert. Niedriges Lohnniveau-sollte leistungsorientiert sein. Wer überleben möchte dem muss alles egal sein. Wem nicht alles egal ist bzw wer etwas erreichen möchte dem sei geraten zu gehen bevor man kaputt geht.
@mcd: bitte keine standardisierte Antwort-ich hätte bereits das Gespräch gesucht allerdings hat offensichtlich kein Interesse bestanden da ich wie so oft vertröstet wurde und ich letztenendes keinen Gesprächstermin bekommen habe.
Verbesserungsvorschläge
Bitte niemanden mit Schulbildung als Trainee aufnehmen und diesen nur hinhalten. Führt nur zu Enttäuschungen auf beiden Seiten. Arbeitsbedingungen schaffen unter denen es möglich ist zu arbeiten. Die die Leistung bringen leistungsgerecht entlohnen. Auf Worte Taten folgen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Stress und Druck, keine Pausen, innerhalb des Managementteams kein Vertrauen, jeder gegen jeden
Kommunikation
Mit Mitarbeitern gut, sofern diese in der Lage waren Deutsch zu sprechen. Innerhalb des Managements feindselig, jeder gegen jeden, wird sich nicht ändern solang Menschen im Management arbeiten die so wenig Ahnung haben dass sie vermutlich noch nicht mal Management oder Team schreiben können geschweige denn wissen wie es gelebt werden sollte. Solang ständig Mitarbeiter als Notlösung ins Management befördert werden und solche die jahrelange Unfähigkeit bewiesen haben nicht gemäß ihren Stärken mit der Begründung - es is sonst niemand zu kriegen, man muss mit dem arbeiten was man hat- nicht wieder in der Crew eingesetzt werden bleibt jemanden mit Qualifikation nur die Möglichkeit zu kündigen. Denn JA es gibt Leute mit Qualifikationen und NEIN man muss nicht mit einem derart niedrigen Level arbeiten..andere unternehmen schaffen es auch Bedingungen herzustellen unter denen auch qualifizierte Menschen bereit sind zu arbeiten. Allerdings nicht zu solchen Bedingungen die bei MCD herrschen. Dort arbeitet dann nur wer der anderswo keine Chancen hat. Alle anderen ergreifen die Flucht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Work-Life-Balance
Viel Leistung für kein Geld. Qualifizierte müssen auch noch das abfangen was unqualifizierte überforderte nicht schaffen
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt Probleme werden nicht gelöst sondern mit Worten wie ' Mann muss mit dem arbeiten was da ist ' beiseite geschoben und ruhen gelassen. Fehlverhalten hat keine Konsequenzen, also die die nach Regeln spielen sind die doofen die ändern machen was sie wollen und kommen auch durch.
Motivierte Leute werden mir leeren versprechen hingehalten und benutzt um Schichten abzudecken. Geredet wird viel getan wird nix.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Man sieht Sachen die man anderswo vermutlich nicht sieht, da sich anderswo wahrscheinlich an geltende Gesetze und Regeln gehalten wird. Trotzdem keine Herausforderung da überforderte Kollegen die Performance zerstören, jeden Tag schüttelt man den Kopf über neue Kuriositäten und Missstände. Und fragt sich wie das so weitergehen kann
Gleichberechtigung
Ausländer sind gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgenommen werden nur Junge
Alte sind im Management und zerstören mit der Einstellung ' das war immer schon so das brauchen wir nicht ändern ' jegliche Chance auf Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Hitze, Lärm, Schichten, Wochenenddienst, Stress
Lächerlich niedrige Entlohnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, jedoch keine Ansätze in Richtung Müllvermeidung
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig dass es kaum zum Überleben reicht
Kostenlose Verpflegung, jedoch darf nichts mit nach Hause genommen werden. Uniform, bei der Crew wird auch hier gespart, Management bekommt ausreichend Kleidung.
Image
Ausbeute, Mitarbeiter mit kaum Deutsch Kenntnissen
Das Image entspricht der Realität. Würde sagen dass das Image sogar noch besser ist als die Realität
Karriere/Weiterbildung
Training days, interne Kurse qualitativ OK, meist an das Niveau der wenig qualifizierten Teilnehmer angepasst
Karriere wird immer nur versprochen. Vermutlich muss man sich sogar trotz Schulbildung mit der Position als Assistent zufrieden geben. Es gibt keine offene Kommunikation was man wann wo wie erreichen kann. Die Antwort ist immer die gleiche: halt durch, du kannst mal sehr viel erreichen. Was damit genau gemeint ist weiß ich bis heute nicht.