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Österreich
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 259 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei McDonald´s Österreich die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 549 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
McDonald´s Österreich
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
McDonald´s Österreich
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

259 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    37%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    37%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles schlecht was es gibt

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist super dort

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss sich die freien Tage 1 Monat vorher aussuchen und muss daher oft Prioritäten setzen bei Veranstaltungen die man besuchen möchte.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem. Und versteht sich mit jedem. Auch wenn man mit manchen weniger spricht.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr korrekt. Und sehr guter Umgang mit den Mitarbeitenden. Leider von ganz oben sehr viel Druck was man so mitbekommt.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Nicht so gut für die Menschen die Kinder und Familie haben

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