McDonald´s 

Österreich

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung Vasic erlaubte sich ein Spaß mit mir. Ich habe mich für den 1140 bez beworben als Reinigungskraft, ich erhielt eine Absage und darauf war zu lesen das Mc Donalds nur die klügsten Köpfe sich aussucht. Ein Screenshot bzw ein Druck der E-Mail habe ich defenetiv und sehe das als bleidigung. Das man sowas Menschen als Absage schreibt ist schlichtweg nur unprofessionell und verletzend. Ich habe mich für die Stelle beworben da ich eine Auszeit wollte von mein eigentlichen Beruf, danke für diese Erniedrigung. Ich kann nichts über den Verlauf, das Unternehmen MC Donalds schlechtes sagen und die Mitarbeiter sind stets freundlich und hilfsbereit aber so eine Absage habe ich bis heute nicht erhalten. Vielleicht sollten so manche Abteilungsleiter die in Zentrale arbeiten ein Muster für eine Absage erstellen.

Bewerbungsfragen

Es kam nicht zu einem Vorstellungsgespräch.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Antworten auf Initiativ Bewerbungen!
Ich habe für meinen Partner Angefragt ob McDonalds auch nicht EWR Bürgern einen Arbeitsvertrag geben würde. Man erhält keine Rückmeldung, weder Positiv noch Negativ. Und bei den Partnern kann man nicht wirklich fragen da die Standorte von von Personen geführt werden, die man kaum an den Standorten antrifft. Und die Vertretungen kaum Deutsch sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Er sollte sich Vorstellen da er sich nicht vorgestellt hat kenne ich seinen Namen nicht.

Bewerbungsfragen

Es wurde kein Lebenslauf benötigt aber ich habe trotzdem einen mitgeschickt.

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbern interagieren - auf Emails und andere Kontaktversuche antworten!
Ich habe mich 4 mal auf die gleiche Position beworben und bekam 2 mal eine Absage, per Mail, da ich nicht erreichbar sei. Jedoch hatte ich NIE einen verpassten Anruf oder eine Sprachnachricht auf dem Handy. Ich habe auf die Email geantwortet, Lösungsvorschläge angeboten, beim Mc Donalds Kundenservice angerufen und mir dort Auskunft geholt. Leider wurde nie eine Email beantwortet oder irgendwie auf meine Kontaktversuche reagiert. Meiner Meinung nach ist das eine Frechheit - denn normalerweise würde ich nicht so einen Aufwand betreiben wenn ich nicht an einer Stelle wirklich interessiert bin. Ich dachte, mit einer gastronomischen Ausbildung, jahrelanger Führungserfahrung und auch einer Baristaausbildung, wäre man ein Idealkandidat. Aber anscheinend stimmen die Gerüchte, rund um die Mitarbeiteranerkennung innerhalb des Unternehmens, und man zählt nicht als Person und den mitgebrachten Kompetenzen, sondern ist eine austauschbare "Nummer" und wird auch so behandelt. Total unpersönlich und auch respektlos den Bewerbern gegenüber.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess war äußerst wertschätzend, die Gespräche sehr freundlich und auf Augenhöhe. Rückmeldungen / Termineinladungen erfolgten stets in einem zeitlich adäquaten Rahmen, sodass der gesamte Prozess insgesamt sehr kurz gehalten wurde, und sich nicht - wie bei anderen Unternehmen - monatelang hinzog. Recruiting auf höchstem Niveau, hier könnten sich viele andere HR-Abteilungen etwas abschauen!

Verbesserungsvorschläge

ich habe kein arbeit

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

In die köche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich kann nach meiner Erfahrung die vorhergehende Kritik nur bestätigen. Ich habe neben meinem Studium eine Teilzeitarbeit in der Küche gesucht, mir auch Mühe mit meinen Bewerbungsunterlagen gegeben, zwar noch eine Bestätigung bekommen dass meine Bewerbung übermittelt wurde, aber dann nie wieder etwas von Mc Donalds gehört. (zur Information an das Unternehmen: Restaurant bei der Wilhelmstraße)
Mittlerweile habe ich zum Glück eine höherwertigere, besser bezahlte Arbeit in einer anderen Branche bekommen und trauer diesem Jobangebot sicher nicht nach, aber prinzipiell sollten manche Unternehmen wieder langsam umdenken und jeden Bewerber mit Respekt behandeln (auch solchen, an denen man kein näheres Interesse hat), Mundpropaganda gibt es schließlich auch.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber Rückmeldung über die Bewerbung geben.