25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das er mir flexible arbeitszeiten gibt
das er sich nicht so viel mühe macht
die maschinen reparieren
Super Arbeitsatmosphäre ist richtig chillige arbeit
ich glaube mal das image gut ist
Geht sich alles gut aus mit der arbeit und training und freunde
langfristig ist das kein richtiger job
gehalt ist sehr niedrig aber dafür darf man gratis trainieren
man arbeitet viel mit menschen
Eher schwach die kollegen machen nichts
haben jetzt nicht viele älterer kollegen nur ältere mitglieder
ist recht chillig
sind gut
Klappt ab und zu
ist recht okay
Garnicht nur am thresen stehen und verträge abschließen
Führungsetage sollte sich die studioleiter unbedingt genauer anschauen. Gerade was den Arbeitszeitenbetrug angeht und da mehr handeln.
Mindestlohn
Arbeitszeitenbetrug, unprofessionelles Verhalten
Absolut 0
Technische Koordination / Überstunden nicht bezahlt werden
Gehalt fällt nicht ganz fair aus
Zb Trainer leisten teils anspruchsvollere Arbeit und erhalten gleich viel wie wenn sie nur an der Rezeption stehen würden
Goodies / Mitarbeiterrabatte einhalten, wenn versprochen
Positionsaufstieg / Fortbildungen (Gesundheitsbereich etc.)
Flache Hirachie, Aufstiegschancen (Es gab eine Studioleitung die als Reinigungskraft begonnen hat.
Nach dem Ableben des CEO's hat das Unternehmen seine "Seele" verloren :/
Es wäre schön wenn die Führungsebene den Spieit von früher wieder anstreben würde. Es hat sich in den letzten 5 Jahren leider etwas zum schlechteren gewendet weil der Umsatz maximal in den Vordergrund gerückt ist.
Die flache Hirachie und die einmalige Fitnessstudio Atmosphäre hat viel Spaß gemacht
McFIT ist ein Discounter und der teilweise fast geschenkte Preis hat bei manchen für eine herabwürdigende Einstellung gesorgt.
Die Arbeitszeiten, die Wochenenddienste und die wechselten Schichten sind teilweise anstrengend und sorgen für eine nicht optimale Work-Life-Balance
Man wurde als Führungskraft in Sitzungen im Fachwissen geschult und auch geprüft. Außerdem gab es die sogenannte McFIat Akademie wo man 1-2x im Jahr auf Workshop nach Deutschland fliegen musste und nach Abschluss gab es eine Abschlussprüfung und ein Zertifikat.
Das Gehalt ist allgemein in der Firnessbranche nicht das Beste. Leider ist Fitness nach wie vor ein freies Gewerbe. Gerade als Führungskraft war das oft der Grund warum gute Bewerber dann doch ihre Bewerbung zurück gezogen haben.
Kann ich nichts schlechtes sagen was mir in Erinnerung geblieben wäre.
Als Trainer hab ich mal sogar ein Angebot für eine Studioleitetstelle abgelehnt weil ich mich in meinem Team so wohl gefühlt habe. Meine Kollegen und die Mitglieder waren meine Freunde
Die Zusammenarbeit mit älteren Mitarbeitern waren Wertschätzung und respektvoll.
Meinen direkten Vorgesetzten mochte ich sowohl als Trainer sowie als Führungskraft immer sehr gerne. Ein respektvollen Umgang und ein fördernde Umgang waren normal.
Waren gut allerdings war die späte Arbeitszeit oft eine Herausforderung für das ausgewogene Schlafverhalten.
Es wurde mit regelmäßigen Teammeetings und Briefings für ausreichend gute Kommumikation gesorgt
Es wurden keine Unterschiede gemacht, egal welches Geschlecht und welche Nationalität.
Wenn man gerne Trainer ist, war man dort genau richtig. Durchgehend war man auf der Trainingsfläche mit den Mitgliedern beschäftigt.
Der Studioleiter ist sympathisch
Regionalleitung…….
Regionalleitung ändern
Servicekraft ist ein angenehmer Job
Kollegen größtenteils sehr sympathisch und hilfsbereit
Studioleiter sehr sympathisch, leider muss er sich an die Regionalleitung halten, welche nicht mal richtig Deutsch spricht, keine Ahnung von Fitness hat, rassistisch ist, und nicht auf Gespräche eingeht, weil sie es anscheinend besser wisse.
Wird nicht wirklich ernst genommen
Sehr nett und hilfsbereit
ich denke es gibt keine
Ein bisschen mehr Lohn
Eine Gute Arbeitsatmosphäre
Das Gehalt in Österreich sollte zumindest ein wenig dem Gehlat in Deutschland entsprechen und in dem Zusammenhang sollten nicht so riesige Unterschiede entstehen. Es dürfte nicht passieren, dass jemand mehr als das doppelte bezahlt bekommt, wie eine andere Person in der selben Unternehmensposition.
Mehr Team Zusammenhalt fördern
Sehr gutes Team und Betriebsklima.
Gehalt konnte grosszügiger sein. Dazu kommen keine Sonn- Feiertags und Nachtarbeit Zuschläge.
Kommunikation ausserhalb des Team nicht einfach.
Das man als Individuum tatsächlich wahr genommen wird
Informations Weitergabe hängt manchmal ein wenig :'D
Mehr Informationen für die einzelnen Mitarbeiter von "oben"
Auf Augenhöhe
Arbeitskleidung
Zuhörbedarf
Zentrale soll mehr auf ihre Mitarbeiter hören und umsetzen.
Leider nicht so gut... Mindestlohn und man muss 24 stunden bereit sein zu arbeiten
Wie zuvor, eigenen Studio alles super, nur mit Absprache der Zentrale eher schlecht
Im eigenen Studio super, mit Zentrale leider nicht so gut
So verdient kununu Geld.