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McKinsey 
& 
Company, 
Inc. 
Austria
Bewertung

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Achtung! Hier auf keinen Fall anfangen

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Vorgesetzte haben überhaupt keine Qualifikationen, behandeln Mitarbeiter respektlos und beleidigen sie sogar - direkt und indirekt. Man muss hier exakt so funktionieren wie der Vorgesetzte das möchte und darf auf keinen Fall selbst denken oder nur irgendwie davon abweichen, sonst wird man direkt entlassen. Mehrere Kollegen wurden bereits rausgemobbt, was im Management bekannt ist, jedoch nichts dagegen unternommen wird.

Verbesserungsvorschläge

McKinsey berät große Firmen, schafft es aber im eigenen Unternehmen nicht, die angepriesenen Werte zu vertreten. Ich kann nicht sagen, wie es in anderen Standorten aussieht, aber in Wien läuft sehr sehr viel falsch und geht auf Kosten der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Absolut grauenhaft. Mobbing ist an der Tagesordnung. Hier kann keiner glücklich werden.

Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert und nur hintenrum geredet.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt vorhanden, aber hier arbeitet man gegeneinander und über jeden wird hinter dem Rücken schlecht geredet

Vorgesetztenverhalten

Könnte nicht schlimmer sein. Der Vorgesetzte hat selbst überhaupt keine Kompetenzen und lästert über seine Mitarbeiter per E-Mail mit anderen Kollegen auf ganz ganz unterem Niveau. Das sogar noch so schlecht angestellt, dass auch andere die Mails sehen können und Bescheid wissen.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind sehr eintönig und Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht. Man darf auf keinen Fall den Mund aufmachen - sonst wird man ignoriert oder in der ganzen Firma über einen hergezogen.

Arbeitsbedingungen

Seher schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay und nur deswegen hält es einen kurzfristig. Aber um hier zu arbeiten, müsste man eigentlich noch Schmerzensgeld bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten, da manche weniger qualifizierte Kollegen sonst Komplexe bekommen, wenn jemand etwas kann, das sie nicht können. Dann geht der ganze Tratsch wieder von vorne los.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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