Mc-Mindestlohn, McmitarbeiterDruck - McSHARK
Arbeitsatmosphäre
Die Firma steht absolut nicht hinter ihre Mitarbeiter.
Man hat auch immer den Druck das könnte jetzt das letzte Monat bei McSHARK sein.
Auch jegliche Kommunikation in die 'Zentrale' fehlt.
Man bekommt keine Auskunft zu seinen Überstunden man bekommt nichtmal die Auskunft wenn im eigenen Shop neue Leute anfangen.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings in denen wir nur durchgehen wie schlecht die Mitarbeiter sind und das man sich mehr anstrengen muss und dass das Team nicht bestehen bleibt wenn das so weitergeht etc.
lustig nur dass die Ziele geschafft werden.
Wie oben mehrmals genanntes wird enormer Druck auf Mitarbeiter ausgeübt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eig. der beste Punkt.
Jeder McSHARK Mitarbeiter ist n cooler Typ.
Ich finde schade dass zB. die Shopkeiter diese teamchemie zerstören
Indem Sie lästern, und hetzen.
Work-Life-Balance
Urlaub ist ein Fremdwort.
Freizeit auch.
Einspringen und Überstunden sind das täglich Brot dieser Firma.
Die Shops sind unterbesetzt.
Schafft man es doch seinen urlaubsantrag zu stellen.
Wird man ab den dritten Tag genötigt nicht vllt früher kommen zu können. -weil unterbesetzt.
Arbeitszeiten 9-20 +früher kommen um Shop ready zu machen und wie oben genannt länger bleiben weil Organisation über den Tag hinweg nicht ging -weil unterbesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Anfangs sehr nett und zuvorkommend..
Spätestens nach 2Wochen wird einem klar dass das nur Schauspielerei ist.
Von ganz oben kommt enormer Druck.
Und diesen spürt man letztendlich auch durch den direkten Vorgesetzten.
Es herrscht quasi ein Überstunden zwang.
Und die Zahlen sind auch nie genug.
Interessante Aufgaben
Man ist quasi für alles verantwortlich.
Als Verkäufer mit Mindestlohn sollte man nicht wegen Organisatorischen Sachen eine aufn Deckel bekommen.
Es wird auch nicht gedankt wenn man nach Dienst 1-1,5h länger bleiben MUSS.
Weil ware eingebucht werden muss, oder das Kassensystem wiedereinmal abstürzt.
Gehalt/Sozialleistungen
1. absoluter Mindestlohn.
2. unpünktliche Auszahlung.
3. keine Chance auf Gehaltserhöhung.
Image
Man kann diesen Punkt positiv oder negativ nehmen.
Das Image von McSHARK ist ein gutes, nach außen hin.
Intern ist alles am fallen und 90% der Mitarbeiter fragen sich wieso man noch hier ist.