94 Bewertungen von Mitarbeitern
94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weiterbildung wird unterstützt und angeboten
offene Kommunikation
man kann sich frei entfalten, aktiv und fast ohne Einschränkungen arbeiten
solange man seine Arbeit macht, liegt einem keiner im Nacken.
wir haben in der Zentrale Gleitzeit also kann man es sich selbst einteilen
ich konnte mich auf kosten der Firma weiterbilden
es könnte immer mehr sein aber ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt
wird immer besser
eigentlich sehr gut wenn dir nicht gerade eine/r in den Rücken fällt
finde ich sehr gut
finde ich sehr gut da jede/r Vorgesetzte/r ein offenes Ohr hat um mit einem über diverse Themen zu sprechen
sind sehr gut
man kann bis nach ganz oben mit jedem kommunizieren
ich könnte nichts gegenteiliges sagen
ich habe schon so viele Bereiche kennen gelernt und viel dazu lernen dürfen
Nichts
Fast alles eigentlich
Schätz Mitarbeiter einfach mehr. Sie machen genug für den billigen Lohn
Das einzig gute war das Team im Shop. Wir waren wie eine Familie und haben immer zusammengehalten. Sobald wer von der Regionalleitung auftaucht, ist die Stimmung dahin und wir werden wegen den Zahlen und nicht Erreichung von den Zielen angemotzt.
Billig
haben mich meist 12 Stunden arbeiten lassen, denen hats nicht gejuckt, dass ich ein Privatleben und private Probleme hab. Zum iPhone 15 launch haben sie mich dann fast zu einem Burnout gebracht.
Durch McShark konnte ich Ausbildungen bei Apple machen. Ich würde das aber eher als ein Pluspunkt für Apple und nicht McShark sehen, die haben da nix beigesteuert.
Provision wird so hoch angepriesen, wobei du eh nur 70€ oderso bekommst, weil kein mensch deren Versicherung will
Apple sollte die McShark filialen und deren Umweltverhalten mal prüfen. Apple würde niemals für sowas stehen.
Das war super im Store. Wir sind jetzt alle befreundet privat
Kann ich nicht beurteilen
Alle egoisten, gescriptete Menschen mit leere Versprechen und arrogant. Der tolle HAAI chef beachtet uns McShark Mitarbeiter nicht mal :) Weil er weiss, dass er durch seine andere Firmen mehr Umsatz macht, als beim McShark. Deswegen hat er uns auch nicht beachtet und nicht in die Augen gesehen, weil er durch uns kein Geld gemacht hat. Wie armseelig
Lassen einen immer länger arbeiten weils immer unterbesetzt sind. Warum wohl
Leere Versprechen, sekundenlange Gespräche und sie gehen null auf Themen und Probleme ein
Der Coach urteilt dich durch dein Aussehen aber macht ein auf Fake Freundlich und erzählt wie toll das leben doch ist und wie nett wir Sein sollten, 2 minuten später motzt er ne mitarbeiterin an und sieht gelangweilt aus
Ich liebe Apple, und die Aufgaben waren somit sehr einfach für mich, ausser, dass diese Firma, die für Apple wirbt, mit Windows arbeitet?
Die Arbeitskollegen waren immer Nett zu mir.
Es gibt keine richtigen Möglichkeiten aufzusteigen.
Die Assistenz der Filialleitung gehört gekündigt… Kommandiert alle herum sitzt aber den ganzen Tag im BO und scrolled durch 9GAG
Die Vorgesetzten geben Völlig unrealistische Ziele und lassen auch nicht mit sich reden.
Kaputte Klimaanlage ist immer Sommer keine gute Voraussetzung
Wir hatten eine Transsexuelle Mitarbeiterin über die die ganze Zeit gelästert wurde. Sie wurde danach auch in der Probezeit noch entlassen
Immer wieder das gleiche.
Haben nur Zahlen im kopf. Auf Mitarbeiter im Unternehmen wird nicht eingegangen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, einsehen das wir keine Roboter sind.
Wenn mal fehler passieren mal und da sollte man bisschen verständnisvoller sein.
Auf wünsche wird eingegangen aber freies wochenende gibts keines.
Doppelter Lohn wird mir bezahlt, was hier bezahlt wird ist meiner meinung nach unfair + erarbeitete Provision wird ab und zu einfach gestrichen
Spaßfaktor komm vom Team.
Meine Aufgaben gefallen mir gut
einiges, Mehr Gurken sollten im Kühlschrank sein
Eine gemütliche Couch im Keller wäre cool
Ich liebe die Kollegen und den Keller fürs naja telefonieren halt
Geben und Nehmen sag ich nur dazu meine lieben
Wenn man was dafür tut, den Chef näher kommt, bekommt man dementsprechend auch was dafür
Eifersucht ist immer ein Spiel bei den Kollegen, selber Pech wenn man nicht das hat was ich hab
Ich mag älteren
Absolutes gut, wir nehmen sich die Zeit im Keller um alles genau zu besprechen haha
Mein Chef nimmt für mich immer Zeit wenn ich ihn mal so richtig brauche
Dank meiner persönlichen Interessen muss ich kaum was machen und bekomm alles dafür.
Geschäftsführer weiß nichts von den Problemen, weil sich niemand traut, es ihm zu sagen!
Wenn 5 Leute wegen einer Person aufgeben, dann liegt das Problem nicht bei diesen 5 Leuten, sondern bei dieser einen Person!
Wenn Sie Ihren Chef morgens nicht wie eine Königin begrüßen, ist Ihr ganzer Tag schrecklich
das einzige Plus
existiert nicht
Hahahhahah
Niemand traut sich, etwas zu sagen und jeder weiß alles
gegen sie kann man nichts machen
Um es milde auszudrücken, es ist schrecklich!!!
Wenn Sie Ihren Chef morgens nicht wie eine Königin begrüßen, ist Ihr ganzer Tag schrecklich
da ist nicht! Neue Arbeitnehmer gehen, weil ältere Arbeitnehmer sie belästigen!
Das sie einen angenehmes Arbeitsklima haben
Das längere Arbeitskollegen mehr frei haben
Mehr Lohn für Vollzeitkrafr
Einkaufsmöglichkeit
Das jeder zu feige ist zu reden wenns Probleme gibt
Bessere Kommunikation und einschulung
So verdient kununu Geld.