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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Büro, Lage, kurze Entscheidungswege, für Techniker die sich selbst entfalten wollen.
Projektmanagement, Kommunikation
Projektmanagement verbessern, focusieren
schönes Office, gute Lage, Techniker
Ist zwar ein kleines Unternehmen, aber doch einige interessante Partner.
sehr flexible Arbeitszeiten
in der ersten Corona Phase gab es zB umfangreiche Linux Schulungen. Karriere im herkömlichen Sinn ist schwierig - sehr flache Struktur
für ein kleines Unternehmen doch einige Goodies
auch Techniker
meistens nur das Negative.
gibt halt wenig Frauen in der Branche
immer wieder was Neues
Abgesehen vom Gehalt, der Organisation, dem Projektmanagement und der Stimmung war das Basteln dann schon ganz schön, aber das kann man bei anderen Firmen ohne das ganze auch haben
Kein Qualitätsbewusstsein (nicht fertig geworden, egal das muss heute noch weggehen) und jeder kämpft für sich selber
Mitarbeiter fühlen sich nicht geschätzt sondern jeder der etwas auf sich hält sucht nebenbei was neues (war bei mir gleich)
wo soll ich anfangen? Gleich gute Qualität liefern und nicht ständig nachbessern müssen. Das würde den Arbeitsalltag der Mitarbeiter erleichtern.
Dann die Mitarbeiter schätzen lernen. Da sind viele gute Leute drin die mit der schlechten Bezahlung und dem schlechten Manamgent alle vergrault werden.
ständig Stress
Welches Image?? Die Firma kennt ja niemand
keine Möglichkei Karriere zu machen
das gesetzlich vorgeschriebene MINIMUM wenn man richtig eingestuft ist (wenn nicht weniger)
Ich verdiene bei meinem jetzigen Arbeitgeber fast das Doppelte und hab ähnliche Aufgaben
kann ich nicht beurteilen
teils-teils
Jeder der gut ist sucht nebenbei nach Alternativen
kein Danke, keine Struktur
gibt kein Lob, nur wenn etwas dringend ist ist er präsent um Druck zu machen
Stress und keine Planbarkeit
im direkten Vergleich zu meinem jetzigen Arbeitgeber auch keine
persönliche Schutzausrüstung
intransparent
sind eh nur Männer
interessante Aufgaben gehen unter
KV Minimum, teilweise sogar in der falschen Einstufung. Nähe zur FH wird ausgenützt.
Es werden fast nur Junge eingestellt, vermutlich weil sie bei Gehaltsverhandlung unerfahren sind
Jeder Tag ist ein Chaos, Planung nicht vorhanden, Projektmanagement gibt es nicht
Gleitzeit
keine Weiterbildungsmaßnahmen, Höhere Positionen gibt es nicht
Gehalt ist absolutes KV Minimum, inklusive der Fehleinstufung im KV
Zusammenhalt mit den Kollegen ist gut
Wenn die Vorgesetzten jede Stunde vorbeikommen und fragen, wie es läuft. Kontrollstruktur, kein Vertrauen, manchmal nicht mal ein Guten Morgen, wenn man ins Büro kommt
Sehr schlecht und intransparent. Die Entscheidungen werden immer in letzter Sekunde preisgegeben, sodass dann alle Mitarbeiten im Stress sind, dass irgendwas fertig wird
Eigentlich wären sie interessant, jedoch schafft man es, dass alles im Chaos endet und keine Lust mehr darauf hat
flexible Arbeitszeiten, vielseitige Aufgabenfelder, freies Arbeiten, ruhige Atmosphäre
ruhiges und konzentriertes Arbeiten
flexible Arbeitszeit an die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen angepasst
Team lebt das Motto "eine Hand wäscht die andere"
kurze Entscheidungswege, freundlich, wohlmeinend
modernes schönes Büro mit Terrasse (Blick über ganz Wien), angenehme Deckenkühlung, sehr gute Verkehrsanbindung
respektvoll, angemessener Ton, regelmäßige Meetings, wertschätzend
jeder wird gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter, Position, bzw. wie lange er/ sie im Unternehmen ist
vielfältiges Aufgabengebiet
Erreichbarkeit, Aufgabengebiet, Kommunikation, Benefits
nettes Team, tolle Freiheiten
innovative Produkte, innovative Ideen, großes Interesse seitens der Kunden
Gleitzeit, es wird auf eine Work-Life-Balance und sonstige persönliche Lebensumstände hohen Wert gelegt.
professionell, nachvollziehbar, entgegenkommend
sehr schönes Büro, sehr gute Infrastruktur und kleine Benefits (Obstkorb etc...)
regelmäßige gut strukturierte Meetings, open door Policy, kurze Entscheidungswege
Gehalt marktkonform für die Unternehmensgröße
jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, egal welche Position/Alter/Geschlecht er hat.
sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Flexible Gleitzeit, nette Kollegen, eigenständiges Arbeiten
Fehlendes Projekt- und Produktmanagement, kurzfristige Termine, Bezahlung am Kollektivvertrag-Minimum, Kommunikation ist verbesserungswürdig, mangelnde Wertschätzung der Arbeit, mangelnde Qualitätssicherung
Wenig motivierende Faktoren, kein Lob
Sehr flexible Gleitzeit wird geboten.
Kurzfristige, kaum einhaltbare Termine kommen vor. Überstunden häufen sich an, Urlaub konnte zum Teil nicht konsumiert werden.
Kaum Aufstiegschancen, keine Maßnahmen zur Weiterbildung oder Entwicklung.
Kollektivvertrag-Minimum, keinerlei Sozialleistungen.
Gutes kollegiales Verhältnis und Zusammenhalt.
Kein Unterschied bemerkt, eingestellt wurden nur jüngere Mitarbeiter.
Schöner Büroraum im Dachgeschoß mit Terrasse und Blick über die Stadt. Durch Großraumbüro manchmal etwas laut.
Vieles wird nicht weiter kommuniziert, man hat aber daran gearbeitet.
Interessante technische Projekte.
Die Lage.
Arbeitsklima, Bezahlung, Chaotische Planung
Bessere Projektplanung, mehr Meetings im Projektverlauf, versuchen die Atmosphäre im Büro etwas zu entspannen
Man fühlt sich eigentlich nur unwohl. Entspannte Gespräche/Plaudereien mit Kollegen sucht man vergebens. Man werkelt eben Tag für Tag nebeneinander her. Das wirkt sich mit der Zeit auch nicht sehr förderlich auf die Motivation bzw. Lust aufs Arbeiten aus.
Sofern es die Arbeit zulässt kann man sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Urlaub war ebenfalls nie ein Problem.
Die einzige "Aufstiegschance" sind die Gehaltsstufen im KV. Weiterbildung gibt es keine.
Gehalt entspricht mehr oder weniger der KV Mindesthöhe.
Großraumbüro eben. Kann schon mal lauter werden, meist aber im Rahmen.
Es gibt überhaupt nicht gutes für diese Firma. Vielleicht kann ich die flexible Arbeitszeiten nennen oder die Infrastruktur.
Es herrscht fast jeden Tag Chaos sowohl mit Kollegen, Vorgesetzten oder mit der Führung. Jede MitarbeiterInnen sind frustriert. Man weiß nie was auf sich an einem Arbeitstag erwartet. Es gibt keinen Arbeitsplan oder Wochenplan. Die Arbeitsaufgaben werden immer wieder geändert, sodass man sich nie auf die Aufgabe konzentrieren kann. Das Gehalt vom jeweiligen Monat bekommt man immer am letzten tag des Monats bzw. erst am Anfang des drauffolgenden Monats. Es gibt keine Weihnachtsfeier und Weihnachtsgeschenke. Die Arbeitsräume sind so überfüllt und verstopft von unnötigen Materialien dass man nur auf 3qm arbeitet.
Mehr Gehalt für die Mitarbeiterinnen, mehr Lob, mehr Kommunikation
miese Arbeitsatmosphäre. Es herrscht nur Chaos und Frustration.
Das Gehalt liegt bei Hilfsarbeiter-Stufe.
fast alle sind unmotiviert
machen nicht mal die Mühe, Ihre Mitarbeiter in der Früh, in der Pause oder am Abend beim Heimgehen zu begrüßen. Begrüßung seitens von Mitarbeiter wird nur stumm angenommen.
Katastrophal. Keine genügende Beleuchtung oder Aufräumung der Arbeitsräume.
es gibt keine interessante Aufgaben da man nicht genau weiß was man zuerst oder später machen muss.
Das Verhältnis zu den Kollegen
Mangelnde Projektplanung auf Kosten der Mitarbeiter (Überstunden, ...) und Produktqualität
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