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5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 20%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Einen lieben die Anderen hassen die Firma

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro, Lage, kurze Entscheidungswege, für Techniker die sich selbst entfalten wollen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektmanagement, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Projektmanagement verbessern, focusieren

Arbeitsatmosphäre

schönes Office, gute Lage, Techniker

Image

Ist zwar ein kleines Unternehmen, aber doch einige interessante Partner.

Work-Life-Balance

sehr flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

in der ersten Corona Phase gab es zB umfangreiche Linux Schulungen. Karriere im herkömlichen Sinn ist schwierig - sehr flache Struktur

Gehalt/Benefits

für ein kleines Unternehmen doch einige Goodies

Vorgesetztenverhalten

auch Techniker

Kommunikation

meistens nur das Negative.

Gleichberechtigung

gibt halt wenig Frauen in der Branche

Interessante Aufgaben

immer wieder was Neues


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Froh dass ich weg bin

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abgesehen vom Gehalt, der Organisation, dem Projektmanagement und der Stimmung war das Basteln dann schon ganz schön, aber das kann man bei anderen Firmen ohne das ganze auch haben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Qualitätsbewusstsein (nicht fertig geworden, egal das muss heute noch weggehen) und jeder kämpft für sich selber
Mitarbeiter fühlen sich nicht geschätzt sondern jeder der etwas auf sich hält sucht nebenbei was neues (war bei mir gleich)

Verbesserungsvorschläge

wo soll ich anfangen? Gleich gute Qualität liefern und nicht ständig nachbessern müssen. Das würde den Arbeitsalltag der Mitarbeiter erleichtern.
Dann die Mitarbeiter schätzen lernen. Da sind viele gute Leute drin die mit der schlechten Bezahlung und dem schlechten Manamgent alle vergrault werden.

Arbeitsatmosphäre

ständig Stress

Image

Welches Image?? Die Firma kennt ja niemand

Karriere/Weiterbildung

keine Möglichkei Karriere zu machen

Gehalt/Benefits

das gesetzlich vorgeschriebene MINIMUM wenn man richtig eingestuft ist (wenn nicht weniger)
Ich verdiene bei meinem jetzigen Arbeitgeber fast das Doppelte und hab ähnliche Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

teils-teils
Jeder der gut ist sucht nebenbei nach Alternativen

Vorgesetztenverhalten

kein Danke, keine Struktur
gibt kein Lob, nur wenn etwas dringend ist ist er präsent um Druck zu machen

Arbeitsbedingungen

Stress und keine Planbarkeit
im direkten Vergleich zu meinem jetzigen Arbeitgeber auch keine
persönliche Schutzausrüstung

Kommunikation

intransparent

Gleichberechtigung

sind eh nur Männer

Interessante Aufgaben

interessante Aufgaben gehen unter


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Keine Aufstiegschancen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Tag ist ein Chaos, Planung nicht vorhanden, Projektmanagement gibt es nicht

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmaßnahmen, Höhere Positionen gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt ist absolutes KV Minimum, inklusive der Fehleinstufung im KV

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt mit den Kollegen ist gut

Vorgesetztenverhalten

Wenn die Vorgesetzten jede Stunde vorbeikommen und fragen, wie es läuft. Kontrollstruktur, kein Vertrauen, manchmal nicht mal ein Guten Morgen, wenn man ins Büro kommt

Kommunikation

Sehr schlecht und intransparent. Die Entscheidungen werden immer in letzter Sekunde preisgegeben, sodass dann alle Mitarbeiten im Stress sind, dass irgendwas fertig wird

Interessante Aufgaben

Eigentlich wären sie interessant, jedoch schafft man es, dass alles im Chaos endet und keine Lust mehr darauf hat


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nette Kollegen, fehlendes Projekt- und Produktmanagement

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Gleitzeit, nette Kollegen, eigenständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlendes Projekt- und Produktmanagement, kurzfristige Termine, Bezahlung am Kollektivvertrag-Minimum, Kommunikation ist verbesserungswürdig, mangelnde Wertschätzung der Arbeit, mangelnde Qualitätssicherung

Arbeitsatmosphäre

Wenig motivierende Faktoren, kein Lob

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gleitzeit wird geboten.
Kurzfristige, kaum einhaltbare Termine kommen vor. Überstunden häufen sich an, Urlaub konnte zum Teil nicht konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, keine Maßnahmen zur Weiterbildung oder Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Kollektivvertrag-Minimum, keinerlei Sozialleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Gutes kollegiales Verhältnis und Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Unterschied bemerkt, eingestellt wurden nur jüngere Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schöner Büroraum im Dachgeschoß mit Terrasse und Blick über die Stadt. Durch Großraumbüro manchmal etwas laut.

Kommunikation

Vieles wird nicht weiter kommuniziert, man hat aber daran gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Interessante technische Projekte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Mec

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Bezahlung, Chaotische Planung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Projektplanung, mehr Meetings im Projektverlauf, versuchen die Atmosphäre im Büro etwas zu entspannen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich eigentlich nur unwohl. Entspannte Gespräche/Plaudereien mit Kollegen sucht man vergebens. Man werkelt eben Tag für Tag nebeneinander her. Das wirkt sich mit der Zeit auch nicht sehr förderlich auf die Motivation bzw. Lust aufs Arbeiten aus.

Work-Life-Balance

Sofern es die Arbeit zulässt kann man sich die Arbeitszeit relativ frei einteilen. Urlaub war ebenfalls nie ein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Die einzige "Aufstiegschance" sind die Gehaltsstufen im KV. Weiterbildung gibt es keine.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht mehr oder weniger der KV Mindesthöhe.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro eben. Kann schon mal lauter werden, meist aber im Rahmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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