Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Med Campus III die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Klare Abläufe haben oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir haben regelmäßig Meetings wo wir über alles informiert werden.
Ich weiß mich glücklich zu schätzen Kollegen zu haben die respektieren, humorvoll, ehrlich und direkt sind. Die Arbeit macht so mehr spaß
Leider ist es nicht immer möglich einen bestimmten Urlaub zu bekommen da einen Personal Mangel vorhanden ist, jedoch bemüht sich mein Vorgesetzten mir alles zu genehmigen und es klappt super wenn das Zeit gerecht bekannt gegeben wird.
Mein Vorgesetzter bezieht die Entscheidung von MA mit ein
Die Augeben sind halbwigs gerecht aufgeteilt
Fairness und Vertrauen ist einer der wichtigsten Punkten in mein Unternehmen.