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Vorstellungsgespräche

20 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

20 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmer und rascher Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Schwächen, Stärken, zukünftige Ziele, Umgang mit Stress, Hobbies,
  • Studium, vergangene Jobs und was einem daran gefallen hat
  • Erwartungen an den Job für den man sich beworben hat

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehm

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Meine Interessen
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewertung

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Medizintechniker*in (w/m/x) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat es mit dieser Stelle nicht geklappt aber es war durchgehend eine gute Atmosphäre bei den Gesprächen. Sogar die Absage wurde sehr charmant formuliert. Hier sehe ich keine Verbesserungsmöglichkeiten am besten dieses Niveau halten.
Danke für die Chance


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfolgreicher Bewerbungsprozess mit Einstellung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalverrechnerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Präsentation zur Person, Laufbahn, Stärken Schwächen, Fremdsprache


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rasche Rückmeldung an den Bewerber bezüglich pers. Gespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Patientenadministration beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Persönlicher Werdegang, Vorstellungen
  • Studium

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Experience with hiring process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 als Mechatronics and Beam Instrumentation Engineer (f/m/x) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I couldn't suggest anything because the hiring process at MedAustron has been excellent, starting from the first call where I was informed about the interview, the preparation of a presentation from my side and the interviews themselves took place in a very nice environment, with mutual respect and I got an excellent impression of the people who interviewed me who are extremely qualified people.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbungsprozess

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 als QM-Experte beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Hobbys
  • Informationen zum Werdegang waren mittels einer persönlichen Präsentation weitgehend abgedeckt.
  • Nennen Sie Eigenschaften, die Ihr Vorgesetzter im Idealfall haben sollte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Professionelle und wertschätzende Gesprächsatmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation
  • Gründe für den Wechsel und Fragen zu den beruflichen Stationen
  • Rolle im Team und Vorstellung des Arbeitens in einem internationalen Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Reibungslose Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Selbstpräsentation
  • Gründe für Jobwechsel, Was erwarten Sie sich von diesem Job
  • Was wissen Sie schon über das Zentrum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Tolles Bewerbungsgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitangabe bzgl. Rückmeldung einhalten & genügend Zeit für eine Kündigung miteinrechnen

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Hobbies
  • Verhalten/Platz im Team
  • Schwerpunkte des Studiums
  • Bisherige Aufgaben im Berufsleben
  • Teamzusammenhalt/Zusammenarbeit mit Chefin im vorigen Job
  • Wissen bzgl. MedAustron
  • Warum ich mir MedAustron als Arbeitgeber vorstellen könnte
  • Erwartungen an den Job/den Supervisor
  • Vorstellungen bzgl. der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Definition vom eigenen Traumjob

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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