49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- die vielen Mitarbeiterevents
- man fühlt sich schnell sehr wohl und willkommen im Team
- tolle Benefits
- internationales Arbeitsumfeld
angenehme Atmosphäre durch Räumlichkeiten und Kolleg:innen
angemessen
top! ist häufig eine Seltenheit in Unternehmen aber trifft hier 100% zu
aus meiner Sicht sehr gut & fair
hat in manchen Bereichen Luft nach oben
vielfältig und spannend vorallem durch die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und der Arbeit in einem Ionentherapie- und Forschungszentrum
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Man muss sich nur die Fluktuation in den verschiedenen Abteilungen ansehen, dann weiß man, dass bei MedAustron sehr viel falsch läuft. Es ist keine Seltenheit, dass Mitarbeiter nach dem Probemonat wieder gehen. Man fühlt sich als Mitarbeiter überhaupt nicht wertgeschätzt, es fallen Sätze wie "Es ist egal wenn jemand kündigt, wir haben sehr viele Bewerbungen". Sämtliche Abteilungen sind unterbesetzt, teilweise seit JAHREN. Die Schuld wird den bestehenden Mitarbeitern zugeschoben. Wenn man sich an den Betriebsrat wendet, bekommt man keine Hilfe sondern eine Erklärung warum nicht versucht wird, bestehende Mitarbeiter zu halten.
Man muss als Mitarbeiter nicht sein Bestes geben, da es für sehr schwache Mitarbeiter keine Konsequenzen hat, wenn sie Fehler machen. Wenn man die Abteilungsleiter auf Fehler oder falsches Verhalten hinweist, bekommt man selber mehr Probleme als der Mitarbeiter der den Fehler gemacht hat. Man bemerkt, wie abteilungsübergreifend die Stimmung immer schlechter wird, ich weiß nicht ob es noch irgendjemanden gibt, der gerne in die Arbeit kommt - aber hey - ist doch egal - wir können alle kündigen - es gibt genug Bewerber :-)
Wertschätzendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Ich würde gerne Null Sterne geben, aber das geht leider nicht.
Als multinationales Unternehmen wird besonders auf Integration geachtet
Dass manchmal Vorgesetzte den Aufwand ihrer Wünsche nicht einschätzen können
Ich denke wie überall - mehr Personal
Klima, Team, Zusammenhalt
Bürokratie, die überhand nimmt...
Entweder die Verrechnung outsourcen oder mehr Personal dafür einstellen
Ruhige und stressige Zeiten wechseln sich ab - es wird immer aufeinander Rücksicht genommen
Fortbildungen können selber gewählt werden, jedes Jahr Budget dafür
Super
A leiwander Typ...!
Manchmal sind die Wege lang und unergründlich...
Liebe*r Kolleg*in,
wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu bedanken.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Arbeitsklima, das Team und den Zusammenhalt in unserem Unternehmen schätzen. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass sie von unseren Mitarbeitenden positiv wahrgenommen werden.
Wir verstehen Ihre Anmerkung bezüglich der Bürokratie und werden sicherstellen, dass wir dies weiterhin im Blick behalten und daran arbeiten, die Prozesse effizienter zu gestalten. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Verrechnung werden ebenfalls in unsere Überlegungen einfließen.
Ihre positiven Rückmeldungen sind für uns eine Motivation, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.
Beste Grüße,
Julie
Sehr gutes Arbeitsklima.
Man darf eigene Ideen immer gerne einbringen und im Team diskutieren.
Die Gleitzeit von 06:00-20:00 Uhr und eine Kernarbeitszeit MO-DO von 09:00-15:00 Uhr und FR 09:00-14:00 Uhr ermöglichen eine flexible Einteilung der Arbeitszeit.
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und bietet Perspektiven.
Der Zusammenhalt zwischen Kolleg*innen im Team, aber auch teamübergreifend ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und ist für Vorschläge anderer offen.
Offene und wertschätzende Kommunikation mit der Führungskraft.
Kommunikation im Team und mit der direkten Führungskraft offen und wertschätzend.
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.
Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleg*innen sich am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühlen. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind für uns von höchster Bedeutung.
Ihre Anregungen helfen uns dabei, das positive Arbeitsklima, das wir schätzen, aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten, um unser Arbeitsumfeld noch angenehmer und unterstützender zu gestalten, und Ihre Gedanken sind dabei äußerst wertvoll.
Wenn Sie weitere Ideen oder Feedback haben, das Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Wir schätzen Ihre Mitwirkung und stehen für jegliche Anliegen zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit und stehen für Fragen oder Anregungen gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
Julie
Atmosphäre hab ich als sehr gut wahrgenommen. Vor allem im eigenen Team war sie sehr gut.
Für mich persönlich war sie gut. Freie Entscheidung ob HO oder Office.
Der Zusammenhalt im eigenen Team war sehr gut.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ihre Anliegen.
Was ich mitbekommen habe war diese immer Vorhanden.
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.
Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleg*innen sich am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühlen. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind für uns von höchster Bedeutung.
Ihre Anregungen helfen uns dabei, das positive Arbeitsklima, das wir schätzen, aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten, um unser Arbeitsumfeld noch angenehmer und unterstützender zu gestalten, und Ihre Gedanken sind dabei äußerst wertvoll.
Wenn Sie weitere Ideen oder Feedback haben, das Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Wir schätzen Ihre Mitwirkung und stehen für jegliche Anliegen zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und stehen für Fragen oder Anregungen gerne zur Verfügung.
Beste Grüße,
Julie
Meinen Aufgabenbereich, die Freundlichkeit, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die Aufgeschlossenheit, das Themengebiet an sich, den schier unendlichen wissenschaftlichen Kontext, die Möglichkeit von Homeoffice, etc.
Die manchmal langen Kommunikationswege... aber wie gesagt, nur in wenigen Themenbereichen.
Die Kommunikationswege sind manchmal etwas lang. Vielleicht könnte man da etwas verbessern. Das ist aber nicht der Normalfall und betrifft nur ausgewählte Bereiche.
Es ist wirklich ein angenehmes Arbeitsklima, das ich bisher nur sehr selten hatte. Jeder in meinem Team ist sehr aufgeschlossen.
Ist für mich sehr ausgewogen. Es ist auch überhaupt kein Problem auch kurzfristig frei zu bekommen, wenn es notwendig sein sollte.
Das Budget ist natürlich nicht unbegrenzt, aber wenn man selbst aktiv nachfragt, kann man natürlich Kurse besuchen, sofern sie für das Tätigkeitsfeld relevant sind.
Hier gibt es noch Luft nach oben. Es existiert ein Vorrückungsmodell, jedoch könnten die Gehaltssprünge etwas großzügiger ausfallen. Natürlich kann man sich auch außerhalb dieses Modells arrangieren.
Es gibt Kollegen, mit denen man öfters zu tun hat und manche, mit denen man weniger in Kontakt ist. Aber niemand würde dem anderen ein Bein stellen.
Das hier ist vermutlich der größte Pluspunkt!
Manchmal kommen Infos erst auf Nachfrage, aber das hab ich bisher auch noch in keinem anderen Unternehmen anders erlebt :-)
Wir sprechen hier von einem Unternehmen, welches nach allen Regeln der Physik (und noch anderen Bereichen) mit einem Teilchenbeschleuniger krebskranken Menschen hilft. Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
Liebe*r Kolleg*in,
Wir möchten uns herzlich für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in Ihrem Aufgabenbereich wohlfühlen und die freundliche Atmosphäre sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit schätzen.
Ihre Rückmeldung über die offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre ist für uns besonders ermutigend. Wir sind stets darum bemüht, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen geschätzt fühlen. Auch Ihre positive Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten und zu den interessanten Aufgaben motiviert uns, unsere Standards aufrechtzuerhalten.
Wir nehmen Ihre Hinweise zur Kenntnis und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikationswege effizient und reibungslos bleiben, um eine noch bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Ihre Anregungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten. Sollten Sie weitere Ideen oder Gedanken haben, die Sie teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Beitrag ist uns wichtig.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.
Beste Grüße,
Julie
dynamisches Team; gutes Verhältnis zu anderen Kollegen und Vorgesetzten
perfektes Gleitzeitmodell; Arbeitgeber ist flexibel und nimmt Rücksicht
Müll wird sorgfältig getrennt
guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft untereinander
Kommunikation auf Augenhöhe; Ziele werden klar definiert und ausführlich besprochen; Fehler werden offen besprochen und bei Bedarf gibt es Möglichkeit zur Nachschulung
volle Austattung fürs Homeoffice mit z.B. Laptop, Headset und neusten Smartphones; auch im Büro mindestens zwei Bildschirme
regelmäßige Besprechungen zu Projekten; guter Austausch im Team und zu anderen Abteilungen
gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für alle im Unternehmen
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns sehr über Ihr ausführliches Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.
Es ist für uns äußerst ermutigend zu hören, dass Sie sich in Ihrem Aufgabenbereich wohlfühlen und die freundliche Atmosphäre sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit schätzen. Besonders erfreulich ist Ihre Rückmeldung über die offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, die für uns von höchster Bedeutung ist. Wir sind stets bestrebt, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle unsere Mitarbeiter*innen geschätzt fühlen.
Ihre positive Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten und zu den interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem Bestreben, unsere Standards aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen auch Ihre Anmerkungen zum gleichberechtigten Aufstieg und zum Umwelt-/Sozialbewusstsein, die uns in unserer Arbeit bestätigen.
Wir nehmen Ihre Hinweise zur Kenntnis und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikationswege effizient und reibungslos bleiben, um eine noch bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen. Ihre Anregungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten.
Sollten Sie weitere Ideen oder Gedanken haben, die Sie teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Beitrag ist uns wichtig und hilft uns dabei, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.
Beste Grüße,
Julie
Sehr respektvoller und fairer Umgang mit den Mitarbeitern
Das sie Krebs nicht einfach wegzaubern können ;-)
2 Vollzeit MA plus 1\2 ,(sommerpraktikant) an der Mitarbeiter Rezeption
Führungskraft war trotz hohem Stress immer bemüht ums Team
Für Weltweit bekannt ist noch Luft nach oben, das jedoch bestimmt erreichbar ist. Rom wurde ja auch nicht in einem Tag erbaut
Für seinen Work Life Balance ist jeder selbst verantwortlich. Ich konnte diesen leider nicht so gut umsetzten da ich immer das Gefühl hatte mein "Stapel an Arbeit" verdoppelt sich wenn ich meine Kollegin als Teilzeitkraft Vollzeit vertreten durfte. (Urlaubszeit, K-Stand).
Jeder kann wenn er will........
Meinen Dienstjahren angepasst
Jeder ist wie er ist, entweder man lebt damit od geht ;-)
Ich bin überzeugt daß es in Konflikt Situation sachlich und fair daran gearbeitet wird. Es wird sehr auf den Teamgeist geachtet.
In Ruhe konzentriert arbeiten benötigt EINEN anderen Arbeitsplatz als ich ihn hatte.
Team Meetings unter Technikern waren immer wöchentlich
Ich hätte mir als Teilzeitkraft anfangs gewünscht mich auf eine Sache zu spezialisieren. Stattdessen tanzte ich auf 2-3 Arbeitsplätzen und wurde nie mit etwas fertig und hatte ständig das Gefühl es geht gar nichts weiter.
Liebe*r Kolleg*in,
Wir freuen uns sehr über Ihr ehrliches Feedback und möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken.
Es ist für uns äußerst wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich nicht nur respektiert, sondern auch geschätzt fühlen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt unseres Bemühens, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohl und unterstützt fühlen.
Ihre Anmerkungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, unser positives Arbeitsklima aufrechtzuerhalten und weiter zu verbessern. Wir nehmen Ihr Feedback zu den Team-Meetings und dem respektvollen Umgang miteinander ernst und werden sicherstellen, dass diese positiven Aspekte weiter gefördert werden.
Ihre Gedanken zur Work-Life-Balance und den Herausforderungen, die Sie dabei erlebt haben, sind für uns von Bedeutung. Wir verstehen, wie wichtig es ist, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und persönlichem Leben zu finden, und wir werden prüfen, wie wir Sie dabei besser unterstützen können.
Bezüglich Ihrer Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und den Möglichkeiten zur Spezialisierung als Teilzeitkraft nehmen wir dies zur Kenntnis. Wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Ressourcen und Unterstützung erhalten, um effektiv arbeiten zu können.
Wenn Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, die Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Ihr Engagement und Ihre Meinung sind uns wichtig, um kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten.
Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.
Beste Grüße,
Julie
Weiterbildungsfördernd
Bezahlungsbasis
Bessere Bezahlung der Arbeiter
So verdient kununu Geld.