58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein junges, dynamisches Team aus mittlerweile über 20 Nationen, gute Zusammenarbeit und Kommunikation auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
für mich die geringe Anfahrtszeit (15 Minuten zu Fuß), die an sich gute Bezahlung und das tolle Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meiner Abteilung eigentlich nur die Unterbesetzung der Ärzte, was aber auch schon gelöst wird
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich läuft alles recht gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Teamklima und engagierte Führungskraft – strukturelle Herausforderungen mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit im Team war stets kollegial, hilfsbereit und von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonders hervorheben möchte ich meine direkte Führungskraft – sie war offen für Verbesserungsvorschläge, unterstützend und bemühte sich aktiv um die Optimierung interner Abläufe sowie um den Zusammenhalt im Team. Auch die HR-Abteilung verdient besonderes Lob: Der Exit-Prozess war professionell, wertschätzend und das Abschlussgespräch war sehr angenehm und konstruktiv.
Verbesserungsvorschläge
Im direkten Team herrschte eine sehr angenehme Atmosphäre – geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Vertrauen und einem hohen Maß an Professionalität. Auf Unternehmensebene hätte ich mir allerdings mehr Struktur, Klarheit und verbindliche Kommunikation gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Multinationaler, multiethnischer Betrieb, wobei jedoch die Patientenbehandlung immer im Mittelpunkt steht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, eine großartige direkte Vorgesetzte, ein tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführungsebene, zu oft zu hohe Ansprüche an Arbeitskräften und Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Gerechtere Aufteilung der Arbeit auf die verschiedenen Gruppen, weniger Micro-Management von oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super menschliches und ehrliches Unternehmen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung in Wiener Neustadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super! Man wird von allen Seiten am frühen Morgen begrüßt!
Vorgesetztenverhalten
Ehrlichkeit wird groß geschrieben.
Kommunikation
100%
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Kollegen top, Führung flopp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Damals gute Leute eingestellt, von denen ein paar noch da sind, Team Zusammenhalt ist enorm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung. Immer mehr Verantwortung und Aufgaben an die Mitarbeiter stellen für im Vergleich zur Inflation immer weniger Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die letzten Jahre immer möglichst geringe Inflationsanpassung durchgeführt, sodass man als im Gesundheitsbereich Tätiger in den umliegenden Krankenhäuser wesentlich mehr verdient. Das war früher anders rum. Vor allem sind wir eine spezielle Einrichtung mit besonderer Therapieform und dadurch auch mit sorgfältigerer und aufwändigerer Arbeitsweise verbunden. Der Aufwand wird leider nicht mehr dementsprechend entlohnt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Jeden Tag eine Überraschung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- schöner, modern gestalteter Arbeitsplatz
- manche Benefits sind auch ganz nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Essen von Gourmet, vielleicht gibt es ja eine andere Firma, oder Kantine wäre toll
Verbesserungsvorschläge
Feste/Milestones so planen, dass alle Berufssparten die Möglichkeit haben, daran teilzunehmen - nicht nur der erste Stock
mehr Wertschätzung gegenüber der gesamten Belegschaft - würde auch sicherlich das Klima verbessern und ev. auch Fluktuationsrate verringern
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird im medizinischen Bereich nicht sehr hoch geschrieben, es werden eher andere Berufsgruppen gelobt, als diejenigen, die täglich bis spät in die Nacht arbeiten müssen
Karriere/Weiterbildung
In meiner Sparte gibt es nicht viel Spielraum für weitere Karriereschritte, Weiterbildungen sind möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte viel besser sein, auch im medizinischen Bereich wird bereits nachgezogen, umliegende Spitäler zahlen schon sehr gut und packen noch Goodies drauf (zB. Wien mit dem Klimaticket)
Vorgesetztenverhalten
Könnte sich für das Team mehr einsetzen
Arbeitsbedingungen
Keine bezahlte Pause, viele Überstunden - ist leider zur Selbstverständlichkeit geworden
Kommunikation
könnte wenn man wollte viel besser sein, Infos werden auch nicht an alle Betroffenen weitergeleitet, sehr schwammige Formulierungen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hmm..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Die angebotenen Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Die klimatisierten Räume, die den Arbeitskomfort erhöhen.
• Das Engagement des Unternehmens für Umweltschutzmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Die Unterbesetzung mit zu wenigen Mitarbeitern für zu viele Aufgaben.
• Die mangelnde Zeit, die für die Einschulung eingeplant wurde. Viele Mitarbeiter verließen das Unternehmen bereits während des Probezeitraums, weil sie nicht ausreichend eingearbeitet wurden.
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwar einfacher gesagt als getan, aber es werden definitiv mehr Mitarbeiter benötigt. Viele Bereiche sind stark unterbesetzt, was eine enorme Belastung für die Mitarbeiter bedeutet.
Arbeitsatmosphäre
Im Allgemeinen kann man sagen, dass alle Mitarbeiter das Ziel haben, die Patienten bestmöglich zu betreuen. Die Patienten merken nichts von dem Stress, und es wird wirklich alles versucht, damit sie sich wohlfühlen.
Hinter den Kulissen sieht die Atmosphäre ganz anders aus. Der Stress ist spürbar, da alle angespannt sind. Oft taten mir meine Kollegen leid, weil ich miterlebte, wie sie vor allen anderen angeschrien oder zurechtgewiesen wurden – nicht nur von Patienten, sondern auch von anderen Mitarbeitern.
Image
Auch wenn ich ursprünglich nicht aus der Gegend komme, kannten viele meiner Verwandten das Unternehmen. MedAustron genießt einen ausgezeichneten Ruf und ist weit über die Region hinaus bekannt für seine Therapien, sogar am anderen Ende des Landes, wahrscheinlich sogar weltweit.
Work-Life-Balance
Für mich ist die Work-Life-Balance ausgeglichen, wenn man nicht früher kommen muss, weil man sonst am Nachmittag länger bleiben muss. Es sollten auch nicht ständig Überstunden anfallen, die dazu führen, dass man zu Hause nichts mehr erledigen kann, weil man geistig und körperlich erschöpft ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay, die Zusatzleistungen fand ich toll und wirklich fortschrittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass die Mitarbeiter großen Wert auf Mülltrennung legen. Zusätzlich gibt es E-Ladestationen sowohl am Patienten- als auch am Mitarbeiterparkplatz. Ich war auch erfreut festzustellen, dass es ausreichend Fahrradabstellplätze gibt. Für mich ein wichtiger Punkt.
In Sachen Umweltschutz ist das Unternehmen auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Zum Thema Kollegenzusammenhalt lässt sich sagen, dass dies sehr unterschiedlich war. Es kam darauf an, mit wem man gerade zusammenarbeitete. Grundsätzlich waren alle hilfsbereit, außer wenn es stressig wurde.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal hatte ich das Gefühl, nicht wirklich wahrgenommen zu werden. Bei Anliegen habe ich mich oft nicht getraut zu fragen, da die Stimmung es schwierig machte.
Arbeitsbedingungen
Der tägliche Stress, die häufigen Überstunden und die ständige Unterbesetzung haben die Arbeitssituation erheblich erschwert. Diese Faktoren trugen dazu bei, dass die Arbeit oft übermäßig belastend war. Der ständige Druck und die mangelnde personelle Unterstützung machten es schwer, die anfallenden Aufgaben effizient zu bewältigen und führten häufig zu Frustration und Fehlern.
Kommunikation
Es wird meist erst dann etwas gesagt, wenn etwas falsch gemacht wurde; Lob und Anerkennung erhält man eigentlich nie. Die Kommunikation unter Kollegen findet kaum statt (zumindest in meinem Bereich), da jeder so viel zu tun hat, dass dafür keine Zeit bleibt. Als eigentlich sehr kommunikativer und offener Mensch fand ich es bei MedAustron besonders schade, dass ich kaum mit meinen Kollegen reden konnte.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen wurde kein Unterschied gemacht, auch die Herkunft spielte keine Rolle. Allerdings hat mir einmal eine Reinigungsmitarbeiterin anvertraut, dass es sie traurig macht, dass die meisten nicht zurückgrüßen, wenn sie grüßt. Sie hatte den Eindruck, dass man sie nicht als wertvoll genug ansieht. Und gerade das Reinigungspersonal ist in einem medizinischen Institut besonders wichtig!
Interessante Aufgaben
Hin und wieder hatte ich die Möglichkeit, mich mit Patienten zu unterhalten. Oft waren ihre Geschichten interessant, aber auch traurig. Alltägliche Aufgaben waren anfangs interessant, wurden mit der Zeit jedoch eher zur Normalität. Trotzdem wird einem bei MedAustron viel Wissen vermittelt, und ich habe jeden Tag etwas Neues gelernt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Attraktiver Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die vielen Mitarbeiterevents
- man fühlt sich schnell sehr wohl und willkommen im Team
- tolle Benefits
- internationales Arbeitsumfeld
Arbeitsatmosphäre
angenehme Atmosphäre durch Räumlichkeiten und Kolleg:innen
Work-Life-Balance
angemessen
Kollegenzusammenhalt
top! ist häufig eine Seltenheit in Unternehmen aber trifft hier 100% zu
Vorgesetztenverhalten
aus meiner Sicht sehr gut & fair
Kommunikation
hat in manchen Bereichen Luft nach oben
Interessante Aufgaben
vielfältig und spannend vorallem durch die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und der Arbeit in einem Ionentherapie- und Forschungszentrum
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julie Van YsendyckHR-Generalistin
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Sternebewertung auf kununu.
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Mitarbeiterevents, das internationale Arbeitsumfeld sowie die angenehme Atmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen. Es ist großartig zu hören, dass Sie sich schnell wohl und willkommen im Team fühlen und unsere Benefits genießen.
Ihr Lob über das Vorgesetztenverhalten und die interessanten, vielfältigen Aufgaben, besonders in unserem Ionentherapie- und Forschungszentrum, freut uns sehr. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig und wir sind froh, dass Sie diese positiv erleben.
Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur Kommunikation sehr ernst und werden daran arbeiten, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern. Eine transparente und effektive Kommunikation ist uns sehr wichtig und wir streben kontinuierlich danach, diese zu optimieren.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns zu bewerten. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie diese mit uns teilen. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig und hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.
Beste Grüße,
Julie
Finger weg!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen, auch Abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss sich nur die Fluktuation in den verschiedenen Abteilungen ansehen, dann weiß man, dass bei MedAustron sehr viel falsch läuft. Es ist keine Seltenheit, dass Mitarbeiter nach dem Probemonat wieder gehen. Man fühlt sich als Mitarbeiter überhaupt nicht wertgeschätzt, es fallen Sätze wie "Es ist egal wenn jemand kündigt, wir haben sehr viele Bewerbungen". Sämtliche Abteilungen sind unterbesetzt, teilweise seit JAHREN. Die Schuld wird den bestehenden Mitarbeitern zugeschoben. Wenn man sich an den Betriebsrat wendet, bekommt man keine Hilfe sondern eine Erklärung warum nicht versucht wird, bestehende Mitarbeiter zu halten.
Man muss als Mitarbeiter nicht sein Bestes geben, da es für sehr schwache Mitarbeiter keine Konsequenzen hat, wenn sie Fehler machen. Wenn man die Abteilungsleiter auf Fehler oder falsches Verhalten hinweist, bekommt man selber mehr Probleme als der Mitarbeiter der den Fehler gemacht hat. Man bemerkt, wie abteilungsübergreifend die Stimmung immer schlechter wird, ich weiß nicht ob es noch irgendjemanden gibt, der gerne in die Arbeit kommt - aber hey - ist doch egal - wir können alle kündigen - es gibt genug Bewerber :-)
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzendes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde gerne Null Sterne geben, aber das geht leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr gut: 4,5 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als multinationales Unternehmen wird besonders auf Integration geachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass manchmal Vorgesetzte den Aufwand ihrer Wünsche nicht einschätzen können
Verbesserungsvorschläge
Ich denke wie überall - mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julie Van YsendyckHR-Generalistin
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Bemühungen um Integration in unserem Unternehmen besonders schätzen. Eine inklusive Arbeitsumgebung ist uns sehr wichtig und es ist schön zu wissen, dass Sie dies so positiv wahrnehmen.
Ihre Rückmeldung zur Einschätzung des Aufwands durch Vorgesetzte nehmen wir ernst. Wir werden verstärkt darauf achten, dass die Arbeitsbelastung realistisch eingeschätzt wird und in einem angemessenen Rahmen bleibt.
Der Hinweis auf die Notwendigkeit von mehr Personal ist ebenfalls wertvoll für uns. Wir sind stets bemüht, unsere Teams so zu unterstützen, dass sie effektiv und zufrieden arbeiten können. Ihre Anmerkung wird in unsere Überlegungen einfließen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung und die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Sollten Sie weitere Ideen oder Anmerkungen haben, zögern Sie bitte nicht, diese mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig.
Liebe Grüße,
Julie
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MedAustron durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 73% der Bewertenden würden MedAustron als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MedAustron als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.