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MedAustron
Bewertung

Ihr Unternehmen?

International, spannend, familiär

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges, dynamisches, internationales Team, Zusammenhalt unter den Kollegen, modernes Gebäude, offenes und lockeres Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft etwas chaotisch

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander wird stark hervorgehoben und Leistungen werden firmenübergreifend gefeiert

Image

In Wiener Neustadt und generell NÖ angesehen, teilweise international bekannt durch Kooperationen

Work-Life-Balance

Generell 3-Schicht-Betrieb, betrifft aber nicht alle Abteilungen. Flexible Arbeitszeiten, sehr flexibel und großzügig bei Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung/Position sehr unterschiedlich. Auf Weiterbildung, Schulungen, Kongresse etc. wird generell viel Wert gelegt

Gehalt/Benefits

Kommt auf die jeweilige Position an. Die social benefits könnten/sollten noch weiter ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein vorhanden, könnte aber noch durch mehr Aktionen ausgebaut werden

Kollegenzusammenhalt

Trotz über 150 Mitarbeitern ist das Klima unter den Kollegen durch alle Abteilungen durch sehr gut, es gibt kaum jemanden, mit dem man überhaupt nicht kann - wie eine große Familie! Nicht nur der Teilchenbeschleuniger, sondern vor allem die Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass MedAustron ein einzigartiges Unternehmen ist!

Umgang mit älteren Kollegen

Hauptsächlich junges Team (u40), aber auch die älteren Semester sind in unterschiedlichsten Positionen vertreten und gut im Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Hängt stark von der Abteilung/dem Vorgesetzten ab, aber größtenteils sehr respektvoller Umfang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Relativ neues Gebäude (2012), komplett barrierefrei, schöne helle Büros, viel Tageslicht im ganzen Gebäude, Balkone, Terrasse zum draußen essen, mehrere gut ausgestattete Küchen, Klimaanlage, ruhiges Betriebsklima, Geräte und Technik top modern

Kommunikation

Vom Management abwärts kann die Kommunikation definitiv noch verbessert werden - hat sich aber in den letzten Jahren bereits stark gebessert. Hängt konkret immer von der jeweiligen Abteilung ab.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht spielt keine Rolle, Hauptsache Ausbildung, Fähigkeiten, Wissen etc. passen

Interessante Aufgaben

Einzigartiger Arbeitsplatz in Österreich, spannende Aufgaben durch alle Abteilungen, Mix aus Büroalltag und hands-on Tätigkeiten

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.