Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

MedAustron
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

16 von 58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 94%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hmm..

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

• Die angebotenen Vergünstigungen für Mitarbeiter.
• Die klimatisierten Räume, die den Arbeitskomfort erhöhen.
• Das Engagement des Unternehmens für Umweltschutzmaßnahmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Die Unterbesetzung mit zu wenigen Mitarbeitern für zu viele Aufgaben.
• Die mangelnde Zeit, die für die Einschulung eingeplant wurde. Viele Mitarbeiter verließen das Unternehmen bereits während des Probezeitraums, weil sie nicht ausreichend eingearbeitet wurden.

Verbesserungsvorschläge

Es ist zwar einfacher gesagt als getan, aber es werden definitiv mehr Mitarbeiter benötigt. Viele Bereiche sind stark unterbesetzt, was eine enorme Belastung für die Mitarbeiter bedeutet.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen kann man sagen, dass alle Mitarbeiter das Ziel haben, die Patienten bestmöglich zu betreuen. Die Patienten merken nichts von dem Stress, und es wird wirklich alles versucht, damit sie sich wohlfühlen.
Hinter den Kulissen sieht die Atmosphäre ganz anders aus. Der Stress ist spürbar, da alle angespannt sind. Oft taten mir meine Kollegen leid, weil ich miterlebte, wie sie vor allen anderen angeschrien oder zurechtgewiesen wurden – nicht nur von Patienten, sondern auch von anderen Mitarbeitern.

Image

Auch wenn ich ursprünglich nicht aus der Gegend komme, kannten viele meiner Verwandten das Unternehmen. MedAustron genießt einen ausgezeichneten Ruf und ist weit über die Region hinaus bekannt für seine Therapien, sogar am anderen Ende des Landes, wahrscheinlich sogar weltweit.

Work-Life-Balance

Für mich ist die Work-Life-Balance ausgeglichen, wenn man nicht früher kommen muss, weil man sonst am Nachmittag länger bleiben muss. Es sollten auch nicht ständig Überstunden anfallen, die dazu führen, dass man zu Hause nichts mehr erledigen kann, weil man geistig und körperlich erschöpft ist.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist okay, die Zusatzleistungen fand ich toll und wirklich fortschrittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Besonders positiv ist mir aufgefallen, dass die Mitarbeiter großen Wert auf Mülltrennung legen. Zusätzlich gibt es E-Ladestationen sowohl am Patienten- als auch am Mitarbeiterparkplatz. Ich war auch erfreut festzustellen, dass es ausreichend Fahrradabstellplätze gibt. Für mich ein wichtiger Punkt.
In Sachen Umweltschutz ist das Unternehmen auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Zum Thema Kollegenzusammenhalt lässt sich sagen, dass dies sehr unterschiedlich war. Es kam darauf an, mit wem man gerade zusammenarbeitete. Grundsätzlich waren alle hilfsbereit, außer wenn es stressig wurde.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal hatte ich das Gefühl, nicht wirklich wahrgenommen zu werden. Bei Anliegen habe ich mich oft nicht getraut zu fragen, da die Stimmung es schwierig machte.

Arbeitsbedingungen

Der tägliche Stress, die häufigen Überstunden und die ständige Unterbesetzung haben die Arbeitssituation erheblich erschwert. Diese Faktoren trugen dazu bei, dass die Arbeit oft übermäßig belastend war. Der ständige Druck und die mangelnde personelle Unterstützung machten es schwer, die anfallenden Aufgaben effizient zu bewältigen und führten häufig zu Frustration und Fehlern.

Kommunikation

Es wird meist erst dann etwas gesagt, wenn etwas falsch gemacht wurde; Lob und Anerkennung erhält man eigentlich nie. Die Kommunikation unter Kollegen findet kaum statt (zumindest in meinem Bereich), da jeder so viel zu tun hat, dass dafür keine Zeit bleibt. Als eigentlich sehr kommunikativer und offener Mensch fand ich es bei MedAustron besonders schade, dass ich kaum mit meinen Kollegen reden konnte.

Gleichberechtigung

Zwischen Männern und Frauen wurde kein Unterschied gemacht, auch die Herkunft spielte keine Rolle. Allerdings hat mir einmal eine Reinigungsmitarbeiterin anvertraut, dass es sie traurig macht, dass die meisten nicht zurückgrüßen, wenn sie grüßt. Sie hatte den Eindruck, dass man sie nicht als wertvoll genug ansieht. Und gerade das Reinigungspersonal ist in einem medizinischen Institut besonders wichtig!

Interessante Aufgaben

Hin und wieder hatte ich die Möglichkeit, mich mit Patienten zu unterhalten. Oft waren ihre Geschichten interessant, aber auch traurig. Alltägliche Aufgaben waren anfangs interessant, wurden mit der Zeit jedoch eher zur Normalität. Trotzdem wird einem bei MedAustron viel Wissen vermittelt, und ich habe jeden Tag etwas Neues gelernt.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Attraktiver Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die vielen Mitarbeiterevents
- man fühlt sich schnell sehr wohl und willkommen im Team
- tolle Benefits
- internationales Arbeitsumfeld

Arbeitsatmosphäre

angenehme Atmosphäre durch Räumlichkeiten und Kolleg:innen

Work-Life-Balance

angemessen

Kollegenzusammenhalt

top! ist häufig eine Seltenheit in Unternehmen aber trifft hier 100% zu

Vorgesetztenverhalten

aus meiner Sicht sehr gut & fair

Kommunikation

hat in manchen Bereichen Luft nach oben

Interessante Aufgaben

vielfältig und spannend vorallem durch die Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen und der Arbeit in einem Ionentherapie- und Forschungszentrum


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie Van Ysendyck, HR-Generalistin
Julie Van YsendyckHR-Generalistin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Sternebewertung auf kununu.

Wir freuen uns sehr, dass Sie die Mitarbeiterevents, das internationale Arbeitsumfeld sowie die angenehme Atmosphäre und den starken Kollegenzusammenhalt bei uns schätzen. Es ist großartig zu hören, dass Sie sich schnell wohl und willkommen im Team fühlen und unsere Benefits genießen.

Ihr Lob über das Vorgesetztenverhalten und die interessanten, vielfältigen Aufgaben, besonders in unserem Ionentherapie- und Forschungszentrum, freut uns sehr. Diese Aspekte sind uns besonders wichtig und wir sind froh, dass Sie diese positiv erleben.

Wir nehmen Ihre Rückmeldung zur Kommunikation sehr ernst und werden daran arbeiten, uns in diesem Bereich weiter zu verbessern. Eine transparente und effektive Kommunikation ist uns sehr wichtig und wir streben kontinuierlich danach, diese zu optimieren.

Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns zu bewerten. Sollten Sie weitere Anmerkungen oder konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns sehr, wenn Sie diese mit uns teilen. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig und hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.

Beste Grüße,
Julie

Interessanter Job, angenehme Atmosphäre

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klima, Team, Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie, die überhand nimmt...

Verbesserungsvorschläge

Entweder die Verrechnung outsourcen oder mehr Personal dafür einstellen

Arbeitsatmosphäre

Ruhige und stressige Zeiten wechseln sich ab - es wird immer aufeinander Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen können selber gewählt werden, jedes Jahr Budget dafür

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

A leiwander Typ...!

Kommunikation

Manchmal sind die Wege lang und unergründlich...


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie Van Ysendyck, HR-Generalistin
Julie Van YsendyckHR-Generalistin

Liebe*r Kolleg*in,

wir möchten uns herzlich bei Ihnen für Ihre Bewertung auf kununu bedanken.
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie das Arbeitsklima, das Team und den Zusammenhalt in unserem Unternehmen schätzen. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, und wir sind stolz darauf, dass sie von unseren Mitarbeitenden positiv wahrgenommen werden.

Wir verstehen Ihre Anmerkung bezüglich der Bürokratie und werden sicherstellen, dass wir dies weiterhin im Blick behalten und daran arbeiten, die Prozesse effizienter zu gestalten. Ihre Verbesserungsvorschläge bezüglich der Verrechnung werden ebenfalls in unsere Überlegungen einfließen.

Ihre positiven Rückmeldungen sind für uns eine Motivation, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes und erfüllendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Wir schätzen Ihre ehrliche Meinung und sind stets bestrebt, uns zu verbessern.
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Beste Grüße,
Julie

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wr. Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima.
Man darf eigene Ideen immer gerne einbringen und im Team diskutieren.

Work-Life-Balance

Die Gleitzeit von 06:00-20:00 Uhr und eine Kernarbeitszeit MO-DO von 09:00-15:00 Uhr und FR 09:00-14:00 Uhr ermöglichen eine flexible Einteilung der Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen und bietet Perspektiven.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen Kolleg*innen im Team, aber auch teamübergreifend ist sehr stark. Man unterstützt sich gegenseitig und ist für Vorschläge anderer offen.

Vorgesetztenverhalten

Offene und wertschätzende Kommunikation mit der Führungskraft.

Kommunikation

Kommunikation im Team und mit der direkten Führungskraft offen und wertschätzend.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie Van Ysendyck, HR-Generalistin
Julie Van YsendyckHR-Generalistin

Liebe*r Kolleg*in,

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.

Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleg*innen sich am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühlen. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind für uns von höchster Bedeutung.

Ihre Anregungen helfen uns dabei, das positive Arbeitsklima, das wir schätzen, aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten, um unser Arbeitsumfeld noch angenehmer und unterstützender zu gestalten, und Ihre Gedanken sind dabei äußerst wertvoll.

Wenn Sie weitere Ideen oder Feedback haben, das Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Wir schätzen Ihre Mitwirkung und stehen für jegliche Anliegen zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit und stehen für Fragen oder Anregungen gerne zur Verfügung.

Beste Grüße,
Julie

Sehr guter Arbeitgeber mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wiener Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre hab ich als sehr gut wahrgenommen. Vor allem im eigenen Team war sie sehr gut.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich war sie gut. Freie Entscheidung ob HO oder Office.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im eigenen Team war sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und ihre Anliegen.

Gleichberechtigung

Was ich mitbekommen habe war diese immer Vorhanden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie Van Ysendyck, HR-Generalistin
Julie Van YsendyckHR-Generalistin

Liebe*r Kolleg*in,

Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.

Es ist uns wichtig, dass unsere Kolleg*innen sich am Arbeitsplatz wohl und geschätzt fühlen. Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit sind für uns von höchster Bedeutung.

Ihre Anregungen helfen uns dabei, das positive Arbeitsklima, das wir schätzen, aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir sind stets auf der Suche nach Möglichkeiten, um unser Arbeitsumfeld noch angenehmer und unterstützender zu gestalten, und Ihre Gedanken sind dabei äußerst wertvoll.

Wenn Sie weitere Ideen oder Feedback haben, das Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Wir schätzen Ihre Mitwirkung und stehen für jegliche Anliegen zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und stehen für Fragen oder Anregungen gerne zur Verfügung.

Beste Grüße,
Julie

Viel Arbeit, die aber Spaß macht

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wr. Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen Aufgabenbereich, die Freundlichkeit, Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, die Aufgeschlossenheit, das Themengebiet an sich, den schier unendlichen wissenschaftlichen Kontext, die Möglichkeit von Homeoffice, etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die manchmal langen Kommunikationswege... aber wie gesagt, nur in wenigen Themenbereichen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikationswege sind manchmal etwas lang. Vielleicht könnte man da etwas verbessern. Das ist aber nicht der Normalfall und betrifft nur ausgewählte Bereiche.

Arbeitsatmosphäre

Es ist wirklich ein angenehmes Arbeitsklima, das ich bisher nur sehr selten hatte. Jeder in meinem Team ist sehr aufgeschlossen.

Work-Life-Balance

Ist für mich sehr ausgewogen. Es ist auch überhaupt kein Problem auch kurzfristig frei zu bekommen, wenn es notwendig sein sollte.

Karriere/Weiterbildung

Das Budget ist natürlich nicht unbegrenzt, aber wenn man selbst aktiv nachfragt, kann man natürlich Kurse besuchen, sofern sie für das Tätigkeitsfeld relevant sind.

Gehalt/Benefits

Hier gibt es noch Luft nach oben. Es existiert ein Vorrückungsmodell, jedoch könnten die Gehaltssprünge etwas großzügiger ausfallen. Natürlich kann man sich auch außerhalb dieses Modells arrangieren.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen, mit denen man öfters zu tun hat und manche, mit denen man weniger in Kontakt ist. Aber niemand würde dem anderen ein Bein stellen.

Vorgesetztenverhalten

Das hier ist vermutlich der größte Pluspunkt!

Kommunikation

Manchmal kommen Infos erst auf Nachfrage, aber das hab ich bisher auch noch in keinem anderen Unternehmen anders erlebt :-)

Interessante Aufgaben

Wir sprechen hier von einem Unternehmen, welches nach allen Regeln der Physik (und noch anderen Bereichen) mit einem Teilchenbeschleuniger krebskranken Menschen hilft. Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie Van Ysendyck, HR-Generalistin
Julie Van YsendyckHR-Generalistin

Liebe*r Kolleg*in,

Wir möchten uns herzlich für Ihr ausführliches Feedback bedanken. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich in Ihrem Aufgabenbereich wohlfühlen und die freundliche Atmosphäre sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit schätzen.

Ihre Rückmeldung über die offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre ist für uns besonders ermutigend. Wir sind stets darum bemüht, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen geschätzt fühlen. Auch Ihre positive Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten und zu den interessanten Aufgaben motiviert uns, unsere Standards aufrechtzuerhalten.

Wir nehmen Ihre Hinweise zur Kenntnis und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikationswege effizient und reibungslos bleiben, um eine noch bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Ihre Anregungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten. Sollten Sie weitere Ideen oder Gedanken haben, die Sie teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Beitrag ist uns wichtig.

Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.

Beste Grüße,
Julie

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wr. Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

dynamisches Team; gutes Verhältnis zu anderen Kollegen und Vorgesetzten

Work-Life-Balance

perfektes Gleitzeitmodell; Arbeitgeber ist flexibel und nimmt Rücksicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird sorgfältig getrennt

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft untereinander

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe; Ziele werden klar definiert und ausführlich besprochen; Fehler werden offen besprochen und bei Bedarf gibt es Möglichkeit zur Nachschulung

Arbeitsbedingungen

volle Austattung fürs Homeoffice mit z.B. Laptop, Headset und neusten Smartphones; auch im Büro mindestens zwei Bildschirme

Kommunikation

regelmäßige Besprechungen zu Projekten; guter Austausch im Team und zu anderen Abteilungen

Gleichberechtigung

gleiche Aufstiegsmöglichkeiten für alle im Unternehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie Van Ysendyck, HR-Generalistin
Julie Van YsendyckHR-Generalistin

Liebe*r Kolleg*in,

Wir freuen uns sehr über Ihr ausführliches Feedback und danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung.

Es ist für uns äußerst ermutigend zu hören, dass Sie sich in Ihrem Aufgabenbereich wohlfühlen und die freundliche Atmosphäre sowie die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit schätzen. Besonders erfreulich ist Ihre Rückmeldung über die offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre, die für uns von höchster Bedeutung ist. Wir sind stets bestrebt, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich alle unsere Mitarbeiter*innen geschätzt fühlen.

Ihre positive Einschätzung zum Vorgesetztenverhalten und zu den interessanten Aufgaben bestärkt uns in unserem Bestreben, unsere Standards aufrechtzuerhalten und kontinuierlich zu verbessern. Wir schätzen auch Ihre Anmerkungen zum gleichberechtigten Aufstieg und zum Umwelt-/Sozialbewusstsein, die uns in unserer Arbeit bestätigen.

Wir nehmen Ihre Hinweise zur Kenntnis und werden sicherstellen, dass unsere Kommunikationswege effizient und reibungslos bleiben, um eine noch bessere Zusammenarbeit zu ermöglichen. Ihre Anregungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, kontinuierlich an der Weiterentwicklung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten.

Sollten Sie weitere Ideen oder Gedanken haben, die Sie teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Ihr Beitrag ist uns wichtig und hilft uns dabei, unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.

Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.

Beste Grüße,
Julie

In kurzer Zeit viel gelernt das mir in Zukunft bei meiner neuen Tätigkeit helfen wird

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wr. Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr respektvoller und fairer Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie Krebs nicht einfach wegzaubern können ;-)

Verbesserungsvorschläge

2 Vollzeit MA plus 1\2 ,(sommerpraktikant) an der Mitarbeiter Rezeption

Arbeitsatmosphäre

Führungskraft war trotz hohem Stress immer bemüht ums Team

Image

Für Weltweit bekannt ist noch Luft nach oben, das jedoch bestimmt erreichbar ist. Rom wurde ja auch nicht in einem Tag erbaut

Work-Life-Balance

Für seinen Work Life Balance ist jeder selbst verantwortlich. Ich konnte diesen leider nicht so gut umsetzten da ich immer das Gefühl hatte mein "Stapel an Arbeit" verdoppelt sich wenn ich meine Kollegin als Teilzeitkraft Vollzeit vertreten durfte. (Urlaubszeit, K-Stand).

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann wenn er will........

Gehalt/Benefits

Meinen Dienstjahren angepasst

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist wie er ist, entweder man lebt damit od geht ;-)

Vorgesetztenverhalten

Ich bin überzeugt daß es in Konflikt Situation sachlich und fair daran gearbeitet wird. Es wird sehr auf den Teamgeist geachtet.

Arbeitsbedingungen

In Ruhe konzentriert arbeiten benötigt EINEN anderen Arbeitsplatz als ich ihn hatte.

Kommunikation

Team Meetings unter Technikern waren immer wöchentlich

Interessante Aufgaben

Ich hätte mir als Teilzeitkraft anfangs gewünscht mich auf eine Sache zu spezialisieren. Stattdessen tanzte ich auf 2-3 Arbeitsplätzen und wurde nie mit etwas fertig und hatte ständig das Gefühl es geht gar nichts weiter.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Julie Van Ysendyck, HR-Generalistin
Julie Van YsendyckHR-Generalistin

Liebe*r Kolleg*in,

Wir freuen uns sehr über Ihr ehrliches Feedback und möchten uns herzlich für Ihre Bewertung bedanken.

Es ist für uns äußerst wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich nicht nur respektiert, sondern auch geschätzt fühlen. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden stehen im Mittelpunkt unseres Bemühens, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie sich wohl und unterstützt fühlen.

Ihre Anmerkungen sind für uns äußerst wertvoll, da sie uns helfen, unser positives Arbeitsklima aufrechtzuerhalten und weiter zu verbessern. Wir nehmen Ihr Feedback zu den Team-Meetings und dem respektvollen Umgang miteinander ernst und werden sicherstellen, dass diese positiven Aspekte weiter gefördert werden.

Ihre Gedanken zur Work-Life-Balance und den Herausforderungen, die Sie dabei erlebt haben, sind für uns von Bedeutung. Wir verstehen, wie wichtig es ist, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und persönlichem Leben zu finden, und wir werden prüfen, wie wir Sie dabei besser unterstützen können.

Bezüglich Ihrer Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und den Möglichkeiten zur Spezialisierung als Teilzeitkraft nehmen wir dies zur Kenntnis. Wir werden sicherstellen, dass alle Mitarbeiter*innen die notwendigen Ressourcen und Unterstützung erhalten, um effektiv arbeiten zu können.

Wenn Sie weitere Ideen oder Vorschläge haben, die Sie gerne teilen möchten, zögern Sie bitte nicht, uns eine E-Mail zu schreiben. Ihr Engagement und Ihre Meinung sind uns wichtig, um kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds zu arbeiten.

Wir schätzen Ihre Mitarbeit und stehen Ihnen jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Zufriedenheit in Ihrer Arbeit.

Beste Grüße,
Julie

Teamplayer:innen - ohne die Kolleg:innen gehts nicht!

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Wr. Neustadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeitrahmen ermöglicht Vieles :)

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterbildung werden angeboten.

Gehalt/Benefits

Benefits für MitarbeiterInnen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird groß geschrieben!

Kollegenzusammenhalt

Ohne die Kolleg:innen funktioniert vermutlich keine Abteilung!

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude und die Einrichtung sind top Modern!

Kommunikation

Nichts für Meetingscheue! ;)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeit mit Sinn und spannenden Aufgaben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit COVID19, Flexibilität in Home Office Anregungen, spannendes Thema, nette Kolleg*innen und eine super Work-Life Balance.

Verbesserungsvorschläge

Gerne öfters ein frisches Obst für die Mitarbeiter*innen

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, freundlich & offen.

Work-Life-Balance

Home - office Modelle, Urlaubseinteilung und Zeitausgleich funktionieren reibungslos.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen möglich.

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt und Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt sollte geschützt bleiben, natürlich sub-optimal mehr Fläche zu verbauen, dennoch für ein Krebsforschungs- und behandlungszentrum nachvollziehbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvolles und angenehmes Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Besonders wenn man Südlich von Wien einen Top Arbeitgeber und in einem internationalen Umfeld arbeiten möchte, eine spitzen Möglichkeit.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, fordernd & ein Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in,

danke für deine tolle Bewertung.
Wir nehmen dein Feedback gerne auf!

Liebe Grüße,
HR MedAustron

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.