18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Andere Unternehmen sprechen oft von „Wir sind eine Familie“, doch bei Media1 ist das keine leere Floskel, sondern Wirklichkeit. Hier habe ich wundervolle Menschen kennengelernt, die in ihrer Individualität geschätzt und respektiert werden. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist, und genau das macht die Arbeitsatmosphäre einzigartig.
Der echte Zusammenhalt, das Vertrauen und die Unterstützung unter den Kollegen sind bei Media1 spürbar, und das zeigt sich nicht nur in der täglichen Zusammenarbeit, sondern auch in den persönlichen Beziehungen. Es fühlt sich wirklich wie eine Familie an, in der jeder für den anderen da ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und geprägt von gegenseitigem Respekt. Besonders hervorzuheben ist, dass die Geschäftsleitung die Mitarbeiter als Menschen wahrnimmt und nicht nur als Nummern. Man spürt, dass hier Wert auf persönliche Entwicklung, individuelle Bedürfnisse und ein gutes Miteinander gelegt wird.
Entscheidungen werden transparent getroffen, und das Feedback ist ehrlich sowie konstruktiv. Diese Haltung trägt enorm dazu bei, dass man sich als Mitarbeiter geschätzt und ernst genommen fühlt. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem Menschlichkeit an erster Stelle steht – was heutzutage eine Seltenheit ist.
Image
Das Image ist sehr gut. Das Unternehmen hat sich über die Jahre einen soliden Ruf erarbeitet, und das spiegelt sich auch in der langen und stabilen Kundenbindung wider. Viele Kunden sind bereits seit Jahren dabei und zeigen sich durchweg zufrieden mit der Zusammenarbeit.
Diese langjährige Partnerschaft und das Vertrauen, das die Kunden in das Unternehmen setzen, unterstreichen nicht nur die Qualität der Arbeit, sondern auch die professionelle und zuverlässige Arbeitsweise. Es ist klar, dass die Kunden hier nicht nur Dienstleistungen erwarten, sondern echte Partnerschaften pflegen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei ist einfach perfekt. Besonders beeindruckend ist das Verständnis, das die Geschäftsleitung zeigt, wenn privat viel los ist. Hier wird wirklich darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht – sowohl beruflich als auch privat.
Flexibilität und individuelle Lösungen stehen im Vordergrund, sodass man Arbeit und Privatleben problemlos unter einen Hut bringen kann. Diese Einstellung ist nicht nur selten, sondern macht [Name des Unternehmens] zu einem Arbeitgeber, der sich wirklich um seine Leute kümmert.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Das Unternehmen investiert regelmäßig in verschiedene Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten ob intern oder extern, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten erweitern und neue Kompetenzen erwerben können.
Diese Unterstützung hilft nicht nur, das individuelle Potenzial zu fördern, sondern trägt auch zur langfristigen Karriereentwicklung bei. Die Geschäftsleitung zeigt hier, dass sie die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter ernst nimmt und aktiv in ihre Zukunft investiert.
Gehalt/Benefits
Die Mitarbeiter leisten wirklich viel und identifizieren sich stark mit dem Unternehmen. Sie gehen mit Herzblut und Engagement an ihre Aufgaben, was sich in der hohen Qualität der Arbeit widerspiegelt. Das Engagement der Belegschaft sollte jedoch auch entsprechend honoriert werden.
Es ist wichtig, dass das Unternehmen die Leistungen seiner Mitarbeiter angemessen wertschätzt, um weiterhin eine starke und motivierte Belegschaft zu haben.
Ein Vorschlag wäre ein großzügiger Bonus nach Erreichung der Unternehmensziele. Das würde nicht nur die Motivation der Mitarbeiter weiter steigern, sondern auch ihre Leistungen angemessen belohnen. Wenn der Erfolg des Unternehmens auch direkt an die Mitarbeitenden zurückgegeben wird, sorgt das für noch mehr Engagement und Identifikation mit dem Unternehmen.
Ein solcher Bonus wäre eine starke Anerkennung der harten Arbeit und würde sicherlich dazu beitragen, die Mitarbeiter langfristig zu binden und ihre Leistung weiter zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird definitiv auf Klimaschutz geachtet. Es sind verschiedene Maßnahmen erkennbar, die darauf abzielen, den ökologischen Fußabdruck zu minimieren. Ob durch Mülltrennung oder die Förderung von umweltfreundlichen Arbeitsgewohnheiten – die Geschäftsleitung setzt sich aktiv für den Klimaschutz ein.
Diese Verantwortung gegenüber der Umwelt spiegelt sich in der Unternehmensphilosophie wider und zeigt, dass Nachhaltigkeit hier ernst genommen wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei ist wirklich etwas ganz Besonderes. Von Anfang an wird man herzlich aufgenommen und direkt ins Team integriert, ohne sich irgendwie verstellen zu müssen. Jeder wird so akzeptiert, wie er ist – mit all seinen Stärken, Schwächen und Eigenheiten.
Dieses Miteinander schafft eine unglaublich angenehme Arbeitsatmosphäre, in der man sich aufeinander verlassen kann. Egal ob bei Herausforderungen im Job oder persönlichen Themen: Hier steht man füreinander ein und hilft sich gegenseitig, wo man nur kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen bei ist besonders wertvoll. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden mit Respekt geschätzt und gerne an jüngere Kollegen weitergegeben. Das schafft eine tolle Lernkultur, in der man sich beruflich und persönlich weiterentwickeln kann.
Diese gegenseitige Wertschätzung sorgt für ein Arbeitsumfeld, in dem sich Generationen ideal ergänzen. Man hat das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das voneinander lernt und gemeinsam wächst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten und auch die Geschäftsleitung bei verdienen großes Lob. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen ihrer Mitarbeiter – egal, ob es um berufliche Themen, Herausforderungen oder persönliche Anliegen geht.
Man fühlt sich ernst genommen und weiß, dass Feedback, Wünsche oder auch Probleme nicht nur angehört, sondern aktiv angegangen werden. Diese Nähe und Offenheit sorgen dafür, dass man sich wirklich wertgeschätzt fühlt und gerne Teil des Teams ist.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei sind mittlerweile in Ordnung. Die Geschäftsleitung gibt sich Mühe, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter alles haben, was sie für ihre Arbeit brauchen. Es ist klar erkennbar, dass hier kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet wird.
Ein kleiner Kritikpunkt bleibt jedoch: Es fehlt eine Klimaanlage in den Räumen. Gerade in den Sommermonaten wäre das eine deutliche Erleichterung für den Arbeitsalltag. Dennoch wird deutlich, dass das Wohl der Mitarbeiter der Geschäftsleitung am Herzen liegt, was positiv hervorzuheben ist.
Kommunikation
Die Kommunikation bei ist vorbildlich und extrem transparent. Hier wird “offene Worte” wirklich großgeschrieben! Informationen fließen klar und zeitnah, egal ob es um Unternehmensziele, Veränderungen oder interne Prozesse geht.
Man hat als Mitarbeiter das Gefühl, immer gut informiert zu sein und auch selbst gehört zu werden. Fragen, Anregungen oder Kritik werden ernst genommen und direkt behandelt. Diese Art der Kommunikation schafft Vertrauen und stärkt das Teamgefühl enorm.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wirklich gelebt. Jeder einzelne Mitarbeiter wird gleich behandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder anderen Unterschieden. Diskriminierung hat hier absolut keinen Platz, und das merkt man an der offenen und respektvollen Arbeitsatmosphäre.
Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem jede Meinung zählt und jede Stimme gehört wird. Diese Haltung sorgt nicht nur für ein positives Arbeitsklima, sondern auch dafür, dass sich wirklich jeder willkommen und wertgeschätzt fühlt.
Interessante Aufgaben
Als Medienagentur bietet eine Vielzahl an spannenden, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben. Klar, das Arbeitsumfeld kann manchmal stressig sein – aber genau das macht den Job auch so interessant. Hier wird es nie langweilig, und man hat die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln und kreativ auszuleben.
Die Dynamik und Vielseitigkeit der Projekte sorgen dafür, dass man täglich etwas Neues lernt und über sich hinauswächst. Für alle, die Action und kreative Herausforderungen lieben, ist das hier genau der richtige Ort.
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mehr als 3 jahre und machts noch spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
generell sehr familiäres klima.
eigene meinung und ideen werden im grunde geschätzt und haben einen raum
Verbesserungsvorschläge
es fibt zwar benefits, aber könnte mehr geben
Karriere/Weiterbildung
habe als Praktikant begonnen!
sehr schnell wurden mir sehr verantwortungsvolle aufgaben überlassen (es war zwar ressourcentechnisch notwendig aber still)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Amikal, respektvoll & Teamplayer- Media1 macht Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es immer ein offenes Ohr der Geschäftsführung und der Kollegen gibt. Es wird immer gemeinsam an der Problemlösung gefeilt. Verständnis für pivate Probleme ist vorhanden und es wird darauf Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Klimaneutral!!!!!
Kollegenzusammenhalt
Es sind großteils nicht nur kollegen, sondern mittlerweile auch Freunde!
Vorgesetztenverhalten
Manchmal schwer zu erreichen, aber in dringenden Fällen hilft immer jemand weiter oderruft zurück
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Mediaagentur Österreichs
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man jahrelang zufrieden arbeiten kann und sich dabei auch wohlfühlen darf.
Verbesserungsvorschläge
Noch schneller auf kritische Entwicklungen reagieren.
Work-Life-Balance
Leidet wie vieles andere auch unter der Pandemie...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkollegial, Druck und Unklarheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kunden anwerben und halten. Der Laden läuft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Wert auf Mitarbeiter Zufriedenheit, Zeichen von schlechter Stimmung unter Kollegen bzw. Überlastung trotz Erwähnung wird herunter gespielt, genauso das anspielen auf schlechte Stimmung. Wenn man mit den vorgesetzten gut gestellt ist, wird man in Schutz genommen auch wenn das Verhalten schon an Mobbing gleicht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die neuen Mitarbeiter und die langjährigen mal gut unter die Lupe nehmen, zwecks drücken vor Arbeit und Unterdrückung neuer Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mediaplanung mit Herz und Hirn & toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich (habe ich mehrfach gemacht) zu anderen Mediaagenturen hebt sich Media1 im Planungsansatz u Betriebsklima m.E. positiv ab. Familiäre Stimmung, guter Zusammenhalt im Kollegium. Hohe Erfahrungslevel der Mitarbeiter, tolle Führung. Eigentümer sitzt mit uns im Haus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde alles bisher gut.
Verbesserungsvorschläge
Finde das Unternehmen sehr gut/professionell, erfolgreich und ausgezeichnet von der GL geführt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Kollegium, auch in hektischen Zeiten Zusammenhalt
Image
Steiler Aufschwung in den jüngsten Jahren und ausgezeichnetes Verhältnis zu Vermarktern/Partnern. Auch DMB. als größte Kreativagentur in Ö. und Schwester der Media1 bringt gute Reputation.
Work-Life-Balance
Wie überall in der Medienbranche gibt es starke Zeiten...
Karriere/Weiterbildung
Keine Netzwerkagentur, aber vieles wird (individuell) ermöglicht
Gehalt/Benefits
Snacks, Tee, Gebäck, Säfte, etc gratis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung etc von allen gemeinsam gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
Einige ältere, erfahrene und gute K. sind dabei, man kann auch bei Media1 bis zur Pensionierung bleiben (ist m E nicht überall so)
Vorgesetztenverhalten
Sehr korrekt, sehr menschlich, sehr offen
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, nicht alle haben Laptops (kann aber auch gut sein so...), Hunde erlaubt
Kommunikation
Offene Kommunikation, auch von der GL
Interessante Aufgaben
Allrounder können sich gut verwirklichen, Möglichkeiten an Projekten mitzuarbeiten
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Kollegenzusammenhalt, sehr motivierend, bin immer gelobt worden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise mangelnde Kommunikation, habe mich zeitweise nicht so gut informiert gefühlt
Verbesserungsvorschläge
nichts, das Unternehmen ist am Markt sehr erfolgreich und steht in der Branche sehr gut da auch was Mitarbeiterzufriendeheit angeht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde das Arbeitsverhältnis sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist fair und man kann immer alle angelegheiten (auch private) klären
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde eigentlich bis jetzt alles gut
Verbesserungsvorschläge
Ich finde die Media 1 ist eine tolle Firma und auch die Geschäftsleitung ist unheimlich fair und freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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etwas chaotisches aber doch nettes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stunden arbeiten, nebenbei noch Events besuchen (wird gerne gesehen) - da bleibt wenig Zeit für Familie und Freunde (die nicht aus der Branche sind)
Gehalt/Benefits
viele Goodies von anderen Firmen, Gebäck, Marmelade, Kaffee und Milch werden bereitgestellt
Kommunikation
wenig Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter, Lösungsvorschläge werden nur bedingt behandelt,
Interessante Aufgaben
keine klare Arbeitsweise, sehr chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterführung und -motivation sucht man hier vergeblich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Erreichbarkeit, namhaftes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte, die Mitarbeiter werden mit ihren Problemen sich selbst überlassen, keinerlei Motivation oder Hilfestellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Media 1 Mediaplanung und -einkauf durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Media 1 Mediaplanung und -einkauf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Media 1 Mediaplanung und -einkauf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.