41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Grotesker Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
macht keinen sinn das fruchtet sowieso nicht
Arbeitsatmosphäre
angespannt dauerhaft nur druck
Work-Life-Balance
gleitzeit- die aber in wirklichkeit keine ist weil man kaum minus stunden aufbauen kann
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht höchstens teamleiter wo man dann vl 50 euro mehr verdient für dass das man nur noch mehr druck hat
Gehalt/Benefits
hungerslohn
Kollegenzusammenhalt
viel lästerein keiner gönnt irgendwem etwas
Umgang mit älteren Kollegen
kann man vergessen kollegen werden direkt rausgehauen wenn sie mal länger als 2 wochen krank sind
Vorgesetztenverhalten
grotesk - komplette dampfplauderer
Arbeitsbedingungen
schrecklich großraum büro direkt neben den dixi klos
Kommunikation
ist nicht gegeben , der tolle chef hat seine phasen
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
gibt es nicht langweilig des todes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber der zur Zeit von Corona zu den Mitarbeitern gehalten hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office ist machbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Benefiz und niedriges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefiz oder sonstige Belohnungen oder Gehaltserhöhungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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würde nicht mehr hier arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit kann man sich selber aussuchen
Gleitzeit beginnt erst ab 6 Monaten
Kollegenzusammenhalt
als Neuling, besonders als jüngere Peron, wird man so gut wie gar nicht integriert
Kommunikation
kaum vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt keinen Anreiz für diese Firma zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Glück hat das Team, kann aber auch willkürlich geändert werden.
Pünktliche Bezahlung des Gehaltes
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits aufgezählte.
Verbesserungsvorschläge
- Überstunden wie gesetzlich geregelt, wenn nicht ausbezahlt, mal 1,5 abgelten!
- Betriebsrat wird dringend benötigt
- Auch auf das Wohlsein der "Untersten" achten und nicht immer nur machen, was einige wenige wollen
- Mehr bezahlen und besser motivierte Arbeitskräfte finden
- Transparenz bei Gehältern und Gleichheit
- Aufstiegsmöglichkeiten für gute Mitarbeiter liefern
- Willkürlich wirkende Entscheidungen abstellen und mehr Kommunikation mit den Betroffenen!
Arbeitsatmosphäre
Die Verantwortlichen verstehen leider nicht, wie viel Einfluss es auf die Arbeitsatmosphäre hat, wie man miteinander umgeht, wieviel Vertrauen man zu den Kollegen/Mitarbeitern hat und diese behandelt. Wenn man Pech hat, ist das arbeiten unter manchen Leuten sehr schwer.
Work-Life-Balance
40h sind üblich, teilweise Möglichkeit zum Home Office, kann aber ohne großartigen Grund bzw auf Wunsch Einzelner geändert werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Es wird so wenig wie möglich gezahlt, bei den Gehältern gibt es viel Ungleichbehandlung und keinerlei Transparenz. Wie kann es sein, dass Kollegen in der gleichen Abteilung mit den gleichen Aufgaben/Verantwortung wesentlich mehr oder bereits bei Einstieg gleich viel verdienen wie Kollegen die jahrelang da sind?
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langjährige Mitarbeiter werden gerne grundlos entlassen, wenig Wertschätzung für langjähriges Bemühen.
Vorgesetztenverhalten
Ellbogen raus und von oben nach unten treten
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, schlechte Ausstattung, Kabel hängen frei herum, die Decke löst sich
Kommunikation
Wenn man etwas gut macht und der Firma unter Anderem damit zum Erfolg hilft, wird das nicht gewürdigt beziehungsweise vergessen und bei wichtigen Entscheidungen nicht berücksichtigt. Kommunikation ist mager, es gibt kaum jemals Begründungen für Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Obwohl hier großteils Frauen arbeiten und die Firma am laufen halten, haben diese kaum/keine höheren Positionen oder überhaupt Mitspracherecht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Keine gute Atmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess.
Die Arbeitszeiten sind perfekt.
Bessere wird man nicht finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima hängt zu stark von den einzelnen Abteilungen ab.
In meiner war´s leider untragbar.
Verbesserungsvorschläge
Einschulung anders aufziehen.
Kommunikation fehlte in meiner Abteilung komplett.
Arbeitsatmosphäre
grenzwertig, hintenrum wird einfach viel zu viel gelästert.
Image
es ist nicht alles Gold was glänzt
Work-Life-Balance
super Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Bezahlung erfolgt nach Kollektiv.
Kollegenzusammenhalt
ich sag nur "von außen hin hui, innen pfui"
Vorgesetztenverhalten
am Anfang super freundlich.
Beim Abgang leicht cholerisch.
Arbeitsbedingungen
typisches Großraumbüro, wodurch die Konzentration leidet.
kleine, nette Küche vorhanden
Kommunikation
kein Kommentar
Gleichberechtigung
Eigentlich schon.
Wobei es schon sehr auffällig ist, dass in den "unteren Schichten" ein Frauenüberschuss herrscht.
Interessante Aufgaben
Ich fand die Branche super interessant.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Könnte kaum schlimmer sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schmutziges Büro, Küche, WCs
- Keine Karriereleiter
- Keine Weiterbildung
- Keine Wertschätzung
- Keine Benefits
- Kaputte Möbel
- Keine funktionierende Klimaanlage
- Geringes Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Das Büro sauber halten
- Karriere- und Weiterbildungschancen einführen
- Eine FUNKTIONIERENDE Klimaanlage einbauen
- Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung gegenüber bringen
- Mehr als den Mindestlohn bezahlen
Karriere/Weiterbildung
Keine. Nur Familienmitglieder werden befördert.
Gehalt/Benefits
Es wird das minimalste laut Kollektivvertrag gezahlt
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumstände sind wie in Drittweltländern. Kaputte Möbel, schlechte PCs, keine Klimaanlage bei 40 Grad drinnen im Sommer, im Winter funktioniert dann die Heizung nicht ordnungsmäßig, schmutzige Tische,schmutzige und zu wenige WCs und schmutzige Küche. Man ekelt sich irgendetwas dort anzufassen so schlimm ist es. Überall ist Schimmel und Staub.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte Schlechter sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Home Office Umstellung sehr schnell umgesetzt worden.
Eventuell sogar für die Zukunft vorstellbar.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Eventuell Laptops/Computer zur Verfügung stellen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Eventuell mehr Präsenz, würde auch schon reichen über Mail. Wiederum auch gut, daher alles super weiter funktioniert dürfte, daher kein großartiges Präsenzsein der Geschäftsleitung nötig ist.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen kann man, bei manchen nur noch Kopfschütteln. So lässt es auch meistens der Vorgesetzte so stehen und greift nicht hart durch wenn Schon einiges belegtes Negatives vorgekommen ist.
Und dies müssen dann die anderen die täglich mit diesen Personen zusammenarbeiten müssen ausbaden.
Image
Leider nicht so gut, betreffends Lohn und das oftmals einige Angestellte Narrenfreiheit in Dummheit ausleben können.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, daher gut vereinbar mit Kindern
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Einschulungen in die gewissen Bereiche und das war’s
Gehalt/Benefits
Kollektiv, keine Lohnerhöhungen außer Kollektivanpassung, auch nach 10 Jahren keine Lohnerhöhung erhalten
Kollegenzusammenhalt
einige sehr starker Zusammenhalt, einige andere von Egoismus zerfressen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind zumindestens nach Außen freundlich zu einem
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, immer für ein Gespräch bereit.
Beim Gehalt auch bereit aber absolut nicht bereit die jahrelangen Angestellten einwenig mit einer jährlichen Lohnerhöhung (außer Kollektivanpassung) wertzuschätzen, leider.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, Küche zwar etwas klein und Wc‘s sehr wenige für die Belegschaft, doch sonst ganz ok
Kommunikation
Kommt immer darauf an was man möchte.
Gleichberechtigung
Absolut nicht, egal ob Neu angestellt oder z.B. Viele Jahre dabei, nur Kollektiv.
Wertschätzung für langjährige Angestellte, egal welches Geschlecht wäre sehr schön nach so vielen Jahren.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich Abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr angenehm bis jetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
alle sind sehr hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Sehr familiär trotz dieser Größe, sehr fair, Gehalt am ERSTEN Blick schlecht, aba viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Siehe oben. Weiteres noch laufende Infos per Mail. Wirklich toll alles.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sie hat keinen Impfstoff oder Medikament dagegen. ;-)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Von heute auf morgen auf 100% HomeOffice umgestellt und es funktioniert nach wie vor alles reibungslos. Keine Verbesserungsvorschläge sondern großes Lob. Bravo
Work-Life-Balance
Aufgrund von freier Zeiteinteilung und Stempeluhr sehr flexibel. Das nimmt einen sehr großen Druck.
Karriere/Weiterbildung
Sowas wie eine Karriereleiter gibt's hier nicht oder vielleicht hat sie mir auch nur noch keiner gezeigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leider unterste Kollektiv. Gleitzeit macht vieles wieder gut. Mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und Business Run gibt es auch 3x im Jahr eine nette Gelegenheit außerhalb zu plaudern und Spaß haben.
Kollegenzusammenhalt
Habe in meiner Abteilung Glück. Hier ist es top. Habe aber auch andere Abteilungen erlebt und bin froh, dort nicht (mehr) zu sein.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro..... Gibt vor- und nachteile. Muss man halt mögen.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen (wie leider nach wie vor fast überall)
Interessante Aufgaben
Eher einfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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wenn's passt passt's
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Homeoffice Umstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEDIA FOCUS Research durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden MEDIA FOCUS Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEDIA FOCUS Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.