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MediaMarkt 
Austria
Bewertung

Der Untergang

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MediaMarkt Austria in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird alles falsch gemacht. Was man nur falsch machen kann. Daher sieht man ja dass viele Stellen abbgebaut werden müssen. Weil es nicht funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf Kundenzufriedenheit legen. Produktwissen wieder in den Vordergrund legen. Besseren Service anbieten. Dienstleistungen reduzieren. Dafür höhere Preise verlangen. An Fachhändler orientieren. Die zeigen wies geht.

Arbeitsatmosphäre

Mies. Stimmung schlecht wegen Druck Dienstleistungen zu Verkaufen.

Kommunikation

Man erfährt oft zu Spät über aktuelle Werbeaktionen. Man bekommt nur Negatives zu hören.

Kollegenzusammenhalt

Auch nicht wirklich gut. Da jeder nur auf sich selbst schaut. Jeder Mitarbeiter ist ein Konkurrent gegenüber jeden Kollegen.

Work-Life-Balance

Man kommt spät nach Hause. Und ist meistens dann müde noch irgendwas zu unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Dass schlimmste überhaupt in diesem Unternehmen. Behandlung von Oben herab. Kein Lob. Nur Druck wird ausgeübt Dienstleistungen zu verkaufen.

Interessante Aufgaben

Ware verräumen, bestellen, Kunden bedienen

Gleichberechtigung

Null.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgemobbt. Weil zu teuer

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Nur Garantieplus sind wichtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Plastik. Viele funktionierenden Geräte werden weggeworfen. Statt es zu spenden.

Gehalt/Sozialleistungen

Erbärmlich

Image

Schlechter Ruf. Weil Service schlecht ist. Und Viele Mitarbeiter sich nicht bei den Produkten nicht auskennen. Weil nur noch Wert auf Dienstleistungen gelegt wird. Was der vollkommen falsche Weg ist dieses Unternehmen noch zu Retten.

Karriere/Weiterbildung

Hat es nie gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina HartmannMediaMarkt Human Resources Team

Lieber Kollege / Liebe Kollegin, es trifft uns sehr, dass Sie uns als Arbeitgeber auf diese Weise erleben. Sie haben Recht, wir legen sehr viel Wert auf Services und Dienstleistungen. Allerdings nicht, um diese mit Druck zu verkaufen, sondern um unseren Kunden das Leben zu erleichtern und die Kundenzufriedenheit stetig zu erhöhen. Wir bedauern sehr, dass es uns nicht gelungen ist, den Mehrwert, den diese Services für Markt und Kunden bieten, an alle unsere Mitarbeiter/innen zu vermitteln. Wir möchten dringend an einer Verbesserung der von Ihnen beschriebenen Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Kollegen/innen arbeiten. Bitte kommen Sie dazu unter at.jobs@mediamarkt.at auf uns zu, denn nur gemeinsam können wir den von Ihnen angeführten Punkten näher auf den Grund gehen und eine förderlichere Arbeitswelt gestalten. Auch das Büro unserer Vertriebsleitung steht für derart wichtige Themen immer offen. Gerne koordinieren wir auch hierzu einen Termin. Wir hoffen auf Ihre baldige Rückmeldung und bedanken uns für Ihre Offenheit!
Liebe Grüße, Katharina Hartmann, MediaMarkt Human Resources Team

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