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MediaMarkt 
Austria
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score550 Bewertungen
47%47
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel122 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann94 Gehaltsangaben
Ø26.900 €
Abteilungsleiter:in21 Gehaltsangaben
Ø33.500 €
Gehälter für 28 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MediaMarkt Austria
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MediaMarkt Austria
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 512 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • KantineKantine
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsumfeld/das Team/die Kolleg:Innen - man fühlt sich gut aufgehoben. Für mich persönlich war es sogar wie eine zweite Familie. Die Bezahlung ist überpünktlich. Es gibt eine Kantine mit Essenszuschuss, einen kostenlosen Parkplatz/Parkhaus, super Mitarbeiter-Events und vieles mehr. Alles in allem bin ich froh darüber, ein Teil der MediaMarkt Online GmbH gewesen zu sein.
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Wenn man den Job gut macht, bekommst wenigstens von den Kunden guten Feedback, Bewertungen oder sogar Trinkgeld, genauigkeit und Menschlichkeit wird sehr geschätzt vor allem bei Älteren Kunden. Wir haben eine Familiäre stimmung im Geschäft was ich super finde, jeder hilft jeden.
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Die Arbeitgeber sind nette Leute, sehr kompetent und professionell. Sie sind immer offen für Gespräche und haben Verständnis für die Probleme der Mitarbeiter.
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Ich habe dort für mein gesamtes Leben gelernt. Mit der Ausbildung nimmt mich jeder andere Arbeitgeber mit offenen Armen auf.
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Die Möglichkeit ein Gespräch mit dem Abteilungsleiter und/oder Geschäftsführer zu führen ohne Konsequenzen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Vollzeitkraft arbeitet man jeden Tag bis 19:00 oder länger wenn noch Kunden da sind, und leider hat man nicht viel von seiner Freizeit.. der Lohn ist so lala..wäre ok wenn man nicht so lange arbeiten müsste. Finde den Gehalt etwas zu wenig dafür das man jeden Tag so lange arbeitet und man Mitte des Monats schon kein Geld mehr hat da man Rechnungen bezahlen muss..
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Auf falsche zu junge Führungskräften bauen, welche sich über ihre Position profilieren und mal wieder geerdet werden müssten.
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Alles von ihr, nähmlich die Arbeitstellung, Charakter wirklich alles möge ich nicht an sie auch alle Mitarbeiter/in
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Die Arbeitszeiten, es ist zwar gut das man eine4/5 Tage Woche hat aber von 9-19:00 Uhr ist schon hart auf dauer
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Die 2 klassen Mitarbeiter sollte es nicht geben!!! Jeder Mitarbeiter muss gleich behandelt werden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer bei Wish einkauft, sollte keine echten Diamanten erwarten. Viele Lebensmittelhändler bieten ein höheres Gehalt und diese Mitarbeiter werden als Fachverkäufer eingestuft. Es sollte über dem Kollektiv gezahlt werden. Prämien pro Stück und nicht erst ab einer gewissen Anzahl. Jeder noch so kleine Betrieb schafft es nur nicht Media Markt. Dadurch verlieren Arbeiter auch die Lust an Leistung. Die höheren Leitungsebene sollte sich vlt. Auch Mal in kleinen Märkten auf die Fläche stellen und nicht nur erwarten daß es so ...
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Arbeitnehmer nicht unter Druck setzen, mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, vlt. mal den Geschäftsführer austauschen, wenn so viele Arbeitnehmer von sich aus kündigen, obwohl es mal eine gut funktionierende Filiale war!!!
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Die obere Führungsebene sollte sich dazu erbarmen und selbst in den Geschäften zu stehen und zu verkaufen. Um zu sehen was deren Mitarbeiter eigentlich leisten und sie dementsprechend zu entlohnen!
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Weihnachtsessen auch für nicht direkt angestellte vom Mediamarkt zur Verfügung stellen. Nicht nur die Reste
Mitkommen von extern Angestellten zu Weihnachtsfeier usw.
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Mehr hinter den Mitarbeitern stehen anstatt den kunden
Zb kunde beschimpft einen mitarbeiter und da chef steht hinter dem kunden anstatt dem mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MediaMarkt Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 125 Bewertungen).


Der Zusammenhalt zwischen bereits bestehenden kollegen war meist gut, allerdings nahm diese rapide ab durch die hohe turnover-rate
3
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Habe schon einige Firmen bzw. Teams gehabt und hier ist es mit Abstand am besten. Sehr coole Kollegen!
5
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Das Team war super, nicht wie in anderen Abteilungen
5
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An sich erstaunlich gut, für einen so großen Markt
3
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Bereuchsübergreifente zusammen arbeit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MediaMarkt Austria ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 116 Bewertungen).


Die Kommunikation ist (abseits von offiziellen Infos per Mail) relativ ungenau, jedoch kommt es auch selten auf genau jene Momente an. Die offiziellen Infos reichen zumeist.
3
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War eigentlich keine vorhanden ausser man machte einen Fehler da gab die einseitige Kommunikation
1
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niemand gibt klare anweisungen ändert sich nach 1 woche sofort
1
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Diverse zahlen und Ergebnisse wurden mitgeteilt.
3
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Abteilungsübergreifend eher ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 96 Bewertungen).


Man muss sich selbst um seine Karriere kümmern, es gibt zwar Interne Fortbildungen aber sind entweder Voll belegt wenn man nicht schnell genug ist oder man weiss davon nichts
2
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Man kann sich gut weiterbildung, aber bis man das auch alles umsetzen kann daurt(mann muss warten bis die altgesonnen ins Pension gehn)
2
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Wurde nach meinem Beginn gleich ordentlich geschult von einer Kollegin im MArkt Sehr symphatisch Kenne mich jetz schon gut aus
4
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Die Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert und die Firma bietet gute Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung.
5
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Es heißt immer ja es wird welche geben aber im Endeffekt gabs nie welche
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MediaMarkt Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet MediaMarkt Austria besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 47% der Mitarbeitenden MediaMarkt Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 550 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 213 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MediaMarkt Austria als eher traditionell.
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