38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das mindeste an Wertschätzung und Respekt, dass man einem Bewerber entgegenbringen kann ist in dem man zumindest auf Bewerbungen reagiert. Vor zwei Monaten beworben und bis heute keine Rückmeldung erhalten. Wer hat die Bewertungen des Unternehmens liest (insbesondere von Bewerbern) wird sehr schnell erkennen dass der Umgang mit potentiellen Mitarbeitern seit Jahren eine Katastrophe ist. Wer mit potentiellen Mitarbeitern schon so umgeht darf sich nicht wundern dass reihenweise Mitarbeiter das Unternehmen verlassen
Zeit für Bewerbungsgespräche nehmen und vor allem den Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen lesen. Ebenso dem Bewerber auch zuhören wenn er von seiner beruflichen Laufbahn erzählt.
Als persönliche Note: Das war echt eines der beiden unprofessionellsten Bewerbungsgespräche...
Die im Büro waren ganz nett, bis ich zum Chef kam. Noch nie hatte ich so eine "seltsames" Gespräch mit einem Chef geführt. Es war einfach nur geplaudere was er nicht hat und macht. Stellenweise kamen dann noch komische Floskeln rüber für mich als Frau sehr sehr unangenehm. sehr schmieriger Typ
Dieses Unternehmen sollte Bewerber nicht so lange auf eine Rückmeldung warten lassen.
Habe nach dem Gespräch 3 Monate auf eine Antwort gewartet.
Für was sucht ihr leute wenn ihr sowas zu fein seit zum antworten
Kam keine Antwort
Für was schreibt ihr stellen aus wenn ihr sowieso niemand wollt
Sie reagieren auf bewerbungen nicht
Werde professionell
In zwei Jahren keine Antwort bekommen was seit ihr denn für eine unseriöser Haufen
Die Personalabteilung war bei beiden Gesprächen zwar professionell, allerdings hat sich nach dem zweiten (persönlichen) Gespräch trotz selbst gesetzter Frist nie wieder jemand gemeldet. Beim zweiten Gespräch ist der zukünftige Vorgesetzte mitten im Gespräch ohne Erklärung aufgestanden und hat sich verabschiedet. Dieses Verhalten finde ich extrem respektlos, zumal zum Schluss des Gesprächs nur noch allgemeine Punkte besprochen wurden. Diese 5min. hätte man aus Anstand noch aushalten können. Ich bin jedenfalls froh nicht für ihn und dieses verstaubte Unternehmen zu arbeiten.
Man wird belehrt über die weiteren Schritte, erhält anschließend allerdings NIE eine Rückmeldung.
Bitte halten Sie sich bei künftigen BewerberInnen tatsächlich an die ausgemachten Fristen in puncto Rückmeldung. Es ist meiner Meinung nach höchstgradig respektlos einem potenziellen Mitarbeiter gegenüber, diesen nicht darüber zu informieren, ob es eine Zu- oder Absage oder einen weiteren Termin geben wird. Auch wenn der Bewerber sich proaktiv in der Personalabteilung melden, um den aktuellen Status abzufragen, wird nicht abgehoben und auch nicht zurückgerufen. Finde ich schade...
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