36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles bestens 1 plus mit Stern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder ist wirklich nett
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Seit vielen Jahren ein top Arbeitgeber und er setzt immer noch eines drauf :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge wäre cool!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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grundsätzlich guter Arbeitgeber & auch eine angesehene Firma, aber leider in vielen Bereichen zu starr, unflexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Vorteil bei meinem Arbeitgeber ist zumindest in meiner Abteilung eindeutig die Möglichkeit mit Provision bei dementsprechender Leistung sehr gut verdienen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mein Arbeitgeber ist teils viel zu starr und fördert in den meisten Abteilungen viel zu wenig Initiativen zur Verbesserung, Eigeninitiative etc.
Verbesserungsvorschläge
man sollte in allen Abteilungen Provisions- und Prämienmöglichkeiten einführen und Leistung und Eigeninitiative und vor allem Initiativen zur Verbesserung massivst fördern - das wäre genau das was das Unternehmen benötigen würde.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit mehr als einen Jahrzehnt dabei und noch immer meine erste Wahl
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man Mensch sein kann, mit allen seinen Vorteilen für den Arbeitgeber, aber auch seinen Schwächen.
Arbeitsatmosphäre
Die Branchenherausforderungen sorgen für so manche Verunsicherung, genau so manche Entwicklungsschritte. Gesamtheitlich passt alles sehr gut.
Image
Nach mehreren Jahren wird so manchen Kollegen die Arbeit fade. Von vielen Kollegen, die dann das Unternehmen verlassen, hört man, dass sie gerne zurückkommen wollen, oder die Überlegung zu mindestens da ist.
Daher --> Image bei Insidern top!
Work-Life-Balance
MC versteht die Arbeit im Callcenter und achtet auch auf den nötigen Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Man fängt als Callcenteragent an kann seine Tätigkeit mit abwechslungsreichen Zusatzarbeiten gut aufwerten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit sich hoch zu arbeiten (Teamleiter) oder andere anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen. Des Weitern kann man auch im Konzern in einem anderen Bereich Fuß fassen. Abgerundet wird die Karrieremöglichkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm, welches unsere Personalentwicklung verantwortet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ansich ist gut. Gehalt könnte immer besser sein :)
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich mir frühere Grabenkämpfe vorstelle, die es absolut nicht mehr gibt. Kann ich nur 5 Sterne vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
kein Thema - im negativen
Vorgesetztenverhalten
Immer objektiv, immer freundlich, immer transparent
Arbeitsbedingungen
Einziges Problem ist das Temperaturempfinden vieler Personen auf eine gleichen Nenner zu bekommen. Das war noch nie möglich.
Kommunikation
Kommunikation wird hoch gehalten. Mittlerweile finden auch regelmäßige Townhall-Meetings mit der Konzern-GF statt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hängt auch stark vom Einsatzgebiet ab. Oft liegt es nicht an den Personen, sondern daran, dass keine 100%ige Gleichberechtigung stattfinden. Zwischen vergleichbaren Personen, habe ich das Gefühl, dass Gleichberechtigung funktioniert.
Interessante Aufgaben
Soweit es möglich ist, die monotone Arbeit in der Callcentertätigkeit interessant zu gestalten, wird dies auch umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Never ever
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!!!
Verbesserungsvorschläge
andere Chefs
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Kollegenzusammenhalt
falsch
Vorgesetztenverhalten
schrecklich
Arbeitsbedingungen
katastrophal
Kommunikation
mies
Interessante Aufgaben
fad
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Besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das meiste, Vorgesetzte predigen Wasser und trinken Wein, bevorzugen Mitarbeiter, sind zT null selbstreflektiert, etc.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter zum Teil austauschen, da der Job eher durch Vitamin B als durch Fähigkeit vergeben wurde.
Arbeitsatmosphäre
Fehlbesetzungen bei Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Viel Falschheit, manche sind nur freundlich um zu profitieren
Vorgesetztenverhalten
Könnte bei manchen nicht schlimmer sein, unvorstellbar wie manche diesen Job erhalten haben
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, aber konstruktive Kritik wird ignoriert
Kommunikation
Vieles erfährt man vom Kunden statt vom Vorgesetzen, das wirkt nicht kompetent
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine inkl. günstigen Menüs, Gratis Parkplätze, Firmenevents, Rabatte bei div. Firmen, Betriebsarzt, Gesundenuntersuchungen und Massagen, Homeoffice bei Bedarf
Work-Life-Balance
Bei privaten Terminen sind die Führungskräfte relativ flexibel und man kann seinen Dienst bei Bedarf auch kurzfristig verschieben, früher gehen usw.
Karriere/Weiterbildung
interne Schulungen jederzeit möglich, Statistikgespräche mit dem Teamleiter, Jahresgespräche
Gehalt/Benefits
Für ein Call Center überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Für ein Großraumbüro erstaunlich positiv
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit den Vorgesetzten über alles reden, es gibt kein "von oben herab"
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage, Heizung, Lüftungskonzept, jeder Mitarbeiter hat 2 Bildschirme und einen eigenen Platz (bis auf wenige Ausnahmen)
Kommunikation
könnte besser sein - interne Informationen bzw. Änderungen werden oft gar nicht oder sehr spät kommuniziert
Interessante Aufgaben
Man hat je nach Qualifikation die Möglichkeit, ein oder mehrere Nebentätigkeiten zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich liebe meinen Job!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt. Jeder neue Kollege wird sofort und herzlich aufgenommen. Keine Tratscherein, keine Gehässigkeiten intern.. einfach ein angenehmes Betriebsklima. Man kommt so gerne zur Arbeit.
Super und günstige Kantine, Massagen während der Arbeit, diverse Untersuchungen werden angeboten, viele Unternehmungen seitens des Betriebsrats, Parkplätze vorhanden, Einkaufsmöglichkeiten und ein McDonal´s in der Nähe, viele Ermäßigungen und Beneftis bei Partnerfirmen, und, und, und.....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, jedoch weiß man bereits bevor man sich bewirbt wo sich die Firma befindet. Die Erreichbarkeit ist dennoch toll - jedoch nicht so angenehm zur Rushhour über die A23 zu müssen. Aber dafür kann die Firma nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Benefits, zwischendurch Prämien oder einen Bonus für Leistung ausbezahlen wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stets gute Stimmung, unter den Mitarbeitern sowie auch mit den Vorgesetzten.
Image
Man hört nur Gutes!
Work-Life-Balance
Super Dienstzeiten. Arbeitszeiten sind zwischen 7 und 17 Uhr, wobei man maximal 2x pro Woche bis 17 Uhr arbeitet, die anderen Tage sind kurz. Urlaub und Zeitausgleich, sowie früher nach Hause gehen sind so gut wie immer spontan möglich. Einfach TOP!
Karriere/Weiterbildung
Stets möglich, interne Karriere-Website mit Job-Angeboten
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich. Durch freiwillige Dienst an Sonntagen (bis Mittags) kann man gut dazu verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach super! Teilweise ist es wie eine Familie. Sehr viel junge Leute, jedoch auch ältere Leute - welche ohne Unterschied im Team aufgenommen werden. Absoluter Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Toll, einfach toll.. Viele ältere Kollegen sind mittlerweile wie Familienmitglieder
Vorgesetztenverhalten
Wir kommen sehr gut aus. Auch mit privaten Problemen kann man zum Teamleiter gehen und stoßt auf Verständnis. Es werden Lösungen gefunden und die Vorgesetzten stehen immer hinter ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz, modernes und neues Großraumbüro
Kommunikation
Man erhält ständig sehr viele Informationen um immer am aktuellen Stand zu sein. Man kann sich bei Fragen jederzeit an jeden wenden. Tolle Kommunikation!
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Man kann sich intern weiterentwickeln, tolle Seminare besuchen und hat Chancen aufzusteigen oder sich zu verändern. Man wird gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Tolles Arbeitsklima, viel Entgegenkommen, TEAMWORK wird GROSSGESCHRIEBEN!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Firmenevents, Zusatzverdienst durch Wochenenddienste, Parkplatz, Benefits
Verbesserungsvorschläge
Fühle mich rundum wohl
Kollegenzusammenhalt
Perfekter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offene Ohr und fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter und einige Teamleiter sind absolut fehlbesetzt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen, besonders wenn sie das oft ungerechte Verhalten von Vorgesetzten beanstanden,
weniger Rumgeheuchel
Arbeitsatmosphäre
meist schlecht, da viele Mitarbeiter frustriert sind
Work-Life-Balance
ok, außer verplichtende Wochenend -und Feiertagsdienste
Kollegenzusammenhalt
kommt aufs Team an, viel Heuchelei und Falschheit, viel hinterrucks Gerede und Gerüchte
Vorgesetztenverhalten
oft schäbig und ungerecht
Arbeitsbedingungen
mies, interessiert aber keinen
Kommunikation
viel blabla, nix dahinter
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für diesen Job ok
Interessante Aufgaben
für manche immer dasselbe, andere haben wechselnde Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mediacalling durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mediacalling als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mediacalling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.