Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mediengruppe "Österreich" die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kommt auf die Abteilung an, im Vertrieb kämpft jeder für sich und für seine Zahlen
schlechte Kommunikation bis gar keine, es wird hinterrucks agiert
interne Kommunikation sollte verbessert werden, man wird nicht informiert wenn sich bsp. die Seitenanzahl eines Magazins erhöht und man dann noch verkaufen könnte usw.
ist nur ein Keilern im Vertieb, es geht nur ums Verkaufen und Zahlen bringen
Arbeiten, arbeiten, arbeiten, Du mußt Zahlen bringen sonst bist Du weg