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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Förderung der Mitarbeiter, Familienfreundlich, es wird sich um die Mitarbeiter gekümmert
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Der Standort ist ganz nett. Jobs sind einfach zu bekommen und ein gutes Sprungbrett im Bereich Medien.
Der Kollegenzusammenhalt passt hier sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass Du dort nicht als Mensch angesehen wirst sondern eine Nummer bist die in Zahlen gemessen wird
Wo soll ich anfangen? Keine Kommunikation, toxisches Arbeitsumfeld, alle Überarbeitet
Dass gute Leute gekündigt werden und die schlechten bleiben
Mitarbeiter sind der Führungskraft egal, Hauptsache, die oberen Etagen profitieren.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation verbessern damit jeder Mitarbeiter über den Stand der Dinge informiert ist egal um was es geht.
bessere interne Kommunikation
Mehr Mitarbeiter anstellen und bessere Kommunikation.
Endlich sehen wer faul und wer fleißig ist
Die Kurzarbeit wurde mit März 2020 begonnen und läuft immer weiter - was irgendwie okay wäre, wenn man nicht dieselbe Arbeit hätte wie zuvor. Der Mitarbeiter wird ausgenutzt, nur um Geld zu sparen. Die Arbeit ist nicht tragbar. Homeoffice wird nicht erlaubt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe "Österreich" ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
War von Anfang an ein wichtiger Punkt für mich, der in einigen Fällen sogar in Freundschaft aufgegangen ist. :-)
Auch das kommt darauf an, für welche Abteilung man tätig ist. In den meisten Ressorts ist er gut
Sehr unterschiedlich
Am schlechtesten bewertet: Image
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe "Österreich" ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Abkassieren vom Staat aber nichts weitergeben
Die Zeitung hat einfach ein echt schlechtes Image und das wissen auch die meisten im Haus
Hohe Fluktuationsrate (das Unternehmen schaltet fast ohne Unterbrechung Inserate auf Jobportalen) und schlechte Bewertungen im Internet sowie innerhalb der Branche runden das Bild schön ab!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Du sollst Anzeigen verkaufen und Umsatz machen egal wie betrunken oder ungebildet einer ist. Rechtschreibung kennt sowieso keiner
Ich liebe das Unternehmen und meinen Job
Ich war noch keine zwei Wochen angestellt als ich schon eine Schulung von einem der bekanntesten Verkaufsgurus in dieser Branche bekommen habe. Top!
Karrieremöglichkeiten da, wenn man opportunistisch genug ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mediengruppe "Österreich" wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Mediengruppe "Österreich" schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mediengruppe "Österreich" als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Mediengruppe "Österreich"
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Mediengruppe "Österreich"
Branchendurchschnitt: Medien