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Mediengruppe "Österreich" 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2007 haben 43 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet.

Alle 43 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • KantineKantine
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • CoachingCoaching
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

So wie ich es erlebt habe, fand ich mich sofort nach der Anstellung mit einer interessanten Tätigkeit konfrontiert, eingebettet in einer freundschaftlich guten Arbeitsatmosphäre mit netten Mitarbeitern. In diesem Rahmen hatte ich auch nie das Gefühl einer Hemmung, wenn es darum ging mit einem Anliegen oder einer/mehrerer Fragen zu meinen Vorgesetzten zu gehen.
Es ist immer einfach einen schlechten Kommentar zu hinterlassen und leider schreiben hier zumeist nur Leute Bewertungen die Dampf ablassen wollen (komisch, dass diese auch nie erwähnen ...
Der Kollegenzusammenhalt passt hier sehr gut
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Die Redaktion ist verkehrsgünstig gelegen und wird im Winter geheizt. Im Sommer funktioniert die Klimaanlage manchmal.
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flexible Arbeitszeiten und Karte in ein super Fitness Center
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Geldverdienen und sehr gute Mitarbeiter vergraulen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Jede Woche wurde jemand gekündigt oder ist von selbst gegangen, die meisten meiner Kollegen haben auch schon lange überlegt zu gehen und haben nebenbei was neues gesucht. Kollegen wurden angeschrien und beschimpft einfach nur unterste Schublade.
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Wer sich für einen Job in der Medienbranche entscheidet, weiß in der Regel, wer Wolfgang Fellner ist. Man muss halt abwägen, ob man für so einen Menschen arbeiten will. Man lernt jedenfalls, wie seiner Meinung nach Medien "funktionieren"
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keine Weiterbildungsmöglichkeiten
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immer alles prompt und sofort zu erledigen
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Es arbeitete jeder gegen jeden. Keiner fühlt sich angesprochen. Eintönige bis gar keine Beschäftigung. Unkollegiales Verhalten. Unfreundlichkeit.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 20 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit Mitarbeitern sollte respektvoller verlaufen
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Bester Job ever
Man könnte den Journalismusjob wieder dahin bringen, wo er vor 30 Jahren war: Die Leute gehen raus und schreiben nicht stupide PR-/APA-Meldungen ab. Bzw. meistens ist es ja eh nur noch copy paste, weil das geht schneller...
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Hier kann ich natürlich nur für Positionen im Print sprechen: Da gibt es keine.
Vielleicht sollte man den Unternehmensgegenstand ändern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Mediengruppe "Österreich" ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Auch das kommt darauf an, für welche Abteilung man tätig ist. In den meisten Ressorts ist er gut
4
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Sehr unterschiedlich
3
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War von Anfang an ein wichtiger Punkt für mich, der in einigen Fällen sogar in Freundschaft aufgegangen ist. :-)
5
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Jeder gegen Jeden.
1
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Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder Einzelne kämpft um das Überleben...
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mediengruppe "Österreich" ist Image mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Das Image entsprach für mich davor dem was man hier bei anderen Bewertungen sonst noch so lesen kann (dazu mehr unten), tatsächlich hat es sich für mich um 180° gedreht. Heute kann ich behaupten für DAS professionelle Medienhaus gearbeitet zu haben und bin auch Stolz darauf.
5
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Die Zeitung hat einfach ein echt schlechtes Image und das wissen auch die meisten im Haus
2
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Hohe Fluktuationsrate (das Unternehmen schaltet fast ohne Unterbrechung Inserate auf Jobportalen) und schlechte Bewertungen im Internet sowie innerhalb der Branche runden das Bild schön ab!
in diesem Unternehmen ist man wirklich nur eine Nummer
1
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Leider 2 x dort in der Redaktion gearbeitet. Willenlose Führungskräfte. Wenig kreative Möglichkeiten. Keine Zeit für Recherche. Artikel wurden hinterrücks umgeschrieben. Nie mehr würde ich dort arbeiten. Schlechtester Verlag mit webig Transparenz, hohe Personalfluktuation
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich liebe das Unternehmen und meinen Job
4
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Ich war noch keine zwei Wochen angestellt als ich schon eine Schulung von einem der bekanntesten Verkaufsgurus in dieser Branche bekommen habe. Top!
5
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Karrieremöglichkeiten da, wenn man opportunistisch genug ist
2
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Keine Angebote zur Weiterbildung. Betreffend Karriere gibt es maximal Versprechungen, die aber nicht eingehalten werden. Erst nach Eingang des Kündigungsschreibens konkretere Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung.
1
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Besteht keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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