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Unternehmenskultur

Wer auf ein respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation und faire Arbeitsbedingungen Wert legt, sollte sich lieber anderweitig umsehen.

Es wurden häufig unqualifizierte, sprachlich defizidäre oder völlig unerfahrene Personen eingesetzt. Dies führte zu zahlreichen Fehlentscheidungen, unnötigen Konflikten und zusätzlicher Arbeit für diejenigen, die tatsächlich wussten, was sie tun.

Es gibt keinerlei Verständnis dafür, dass Mitarbeiter auch ein Privatleben haben. Home Office oder flexible Arbeitszeiten waren grundsätzlich nicht erlaubt – selbst dann, wenn die Tätigkeit problemlos von zu Hause aus hätte erledigt werden können. Diese Starrheit führte dazu, dass viele Mitarbeitende überfordert oder frustriert waren, insbesondere diejenigen mit Familie oder langen Arbeitswegen.

Wird nicht gelebt

Abteilungsabhängig

Kein Homeoffice