17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es macht Spaß hier zu arbeiten :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, man versteht sich gut untereinander und wir haben schöne Büroräume
Work-Life-Balance
Sehr gut möglich durch Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Auch kurzfristiger Zeitausgleich/Urlaub ist möglich, die Mitarbeiter unterstützen sich da sehr gut untereinander
Karriere/Weiterbildung
Wird hier jedenfalls unterstützt und gefördert. Es gibt ein Fortbildungsbudget für jeden Mitarbeiter und es gibt auch intern viele interessante Fortbildungen
Kollegenzusammenhalt
Ein gutes Miteinander. Man wird laufend unterstützt und weiß auch, dass man immer nach Unterstützung fragen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Miteinander, die Generationen lernen gut voneinander
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr und sind nicht "unerreichbar" - wie oft in anderen Organisationen
Arbeitsbedingungen
Tolles Equipment, jeder hat 2-3 Bildschirme, helle Arbeitsplätze, modernes Büro
Kommunikation
Es wird durch regelmäßige Meetings sichergestellt, dass keine Informationen untergehen. Feedbackkultur wird gelebt
Gleichberechtigung
Ungleichberechtigung ist hier kein Thema
Interessante Aufgaben
Durch die Spezialisierung hat man viele Möglichkeiten. Spannendes Aufgabengebiet
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gratisgetränke kaschieren nicht die fehlende Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensgutscheine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitenden.
Kritik an langjährigen Mitarbeitenden akzeptieren und hören nicht nur abwimmeln.
Leute nicht ungerechtfertigt kündigen!
Arbeitsatmosphäre
Alles in allem: durchschnittlich.
Man kommt rein, wird von Hunden angebellt und angesprungen, sagt gezwungenermaßen zu jedem „Guten Morgen“ setzt sich auf seinen Platz und arbeitet vor sich hin.
Gespräche gibts nur wenns um die Arbeit geht oder man zur Raucherclique gehört, ansonsten steht man außen vor.
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Ist okay.
1 Mal in der Woche Homeoffice ist definitiv ausbaufähig, vor allem in der heutigen Zeit.
Aber da trifft man natürlich bei gewissen langjährigen Teammitgliedern (vor allem einer bestimmten Person) auf Widerstand.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zwar die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen, wird kaum in Anspruch genommen und aktiv wird auch nicht darauf aufmerksam gemacht.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, steigert sich je nach Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung nicht existent.
Ansonsten wäre mir auch nicht aufgefallen, dass sich irgendwer um fair trade etc kümmert. Es gibt eine Bienpatenschaft, finde ich super!
Rest ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegenzusammenhalt unter den Kolleg: innen, die sich verbündet haben. Alle anderen sind die Außenseiter.
Wird man von einer Abteilungsleitung mal unter die Fittiche genommen, steht man quasi unter Diplomatenschutz, ist man der Abteilungsleitung völlig unbegründet ein Dorn im Auge wird man schneller rausgeschmissen als man bis 3 zählen kann.
Vorgesetztenverhalten
Ja es gibt „Lieblinge“ der Kanzlei, dessen Fehler unter den Tisch gekehrt werden und es gibt „die anderen“ dessen Fehler aufgebauscht werden.
Unangekündigte und unrechtmäßige Kündigungen sind keine Seltenheit und wenn man das Gespräch sucht wird man abgewimmelt oder ignoriert.
Ein Training zu Kommunikations- und Führungskompetenzen wäre für die Abteilungsleitung der Buchhaltung aus meiner Sicht dringend notwendig.
Leider sehen die Geschäftsführerinnen das absolut nicht so und nehmen jegliches Verhalten in Schutz.
Arbeitsbedingungen
Kann man nicht meckern, alles tiptop auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Es gibt SEHR VIELE Meetings, obs was bringt ist die entscheidende Frage.
Eher nein. Meetings sind „unproduktive Zeit“ dementsprechend wird das so schnell wie möglich über die Bühne gebracht, JF die E-Mails sein könnten werden wöchentlich abgehalten und für wirklich wichtige Themen hat niemand ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
Ja würde ich schon sagen.
Interessante Aufgaben
Ja, es ist ein spannendes Arbeitsgebiet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war sehr herzlich und unterstützend, sodass man sich jederzeit gut aufgehoben gefühlt hat.
Image
In seinem Tätigkeitsschwerpunkt nimmt das Unternehmen meiner Meinung nach eine Spitzenposition in der Branche ein und genießt einen exzellenten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird jederzeit aktiv gefördert. Wissen wird intern durch regelmäßige Meetings weitergegeben, ergänzt durch hochwertige Inhouse-Fortbildungen mit renommierten Experten der Branche.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur ist transparent gestaltet und wird durch einen intern entwickelten Gehaltsrechner nachvollziehbar gemacht. Zudem gibt es einen Essenszuschuss, einen Betriebsarzt sowie täglich frisches Bio-Obst und Getränke zur freien Entnahme.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war erstklassig – mit einigen Kolleg*innen haben sich im Laufe der Zeit echte Freundschaften entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr für persönliche Anliegen und fördern die individuelle Karriere. Wissen wird proaktiv geteilt.
Arbeitsbedingungen
moderne und helle Büroräumlichkeiten, moderne IT-Ausstattung
Kommunikation
Klare und wertschätzende Kommunikation auf jeder Ebene.
Interessante Aufgaben
Durch die Spezialisierung auf den medizinischen Bereich ergeben sich unzählige interessante und anspruchsvolle Spezialsachverhalte, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich machen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Spezialisierung
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer wieder etwas was verbessert werden kann - mir fällt gerade nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Kanzlei mit großartiger Spezialisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Würde sagen wir sind eine sehr gut eingespielte Arbeitsfamilie, wie auch in der privaten Familie gibt es auch bei uns hier im Team manchmal kleinere "up and downs" die jedoch die gesamte Arbeitsfamilie wieder stärken
Work-Life-Balance
es ist alles sehr gut einteilbar
Gehalt/Benefits
hat sich seit den letzten Jahren um ein vielfaches verbessert
Kollegenzusammenhalt
TOP - funktioniert super
Vorgesetztenverhalten
ist gutes MITEINANDER, kein Machogehabe
Kommunikation
bin ein Fan von direkt ansprechen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, freundliche Kollegen, Support untereinander
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, jedoch natürlich aufgrund des Dienstleistungsbetriebes Kernzeiten, damit wir telefonisch für Klienten erreichbar sind
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer unterstützt
Gehalt/Benefits
Versuchen durch transparenten Gehaltsrechner jedem die Möglichkeit zu geben, sein Gehalt individuell zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind teilweise seit Ewigkeiten bei der MEDplan und demnach haben wir ein tolles Miteinander. Fragen können jederzeit gestellt werden, wir helfen gerne untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein sehr durchmischtes Team mit jungen und älteren Kollegen und werden alle gleichberechtigt behandelt
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr für diverse Themen. Nehmen sich Probleme an, suchen Lösungsvorschläge. Versuchen Prozesse aus dem Team zu generieren und nicht von oben herab zu definieren
Kommunikation
Wertschätzende Kommunikation, freundlicher Umgang, respektvolles Miteinander
Interessante Aufgaben
Unendliche Möglichkeiten, wenn man gewillt ist, sich weiterzuentwickeln.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr gut: 4,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Arbeitsklima, Teamgeist, interessante Aufgaben, Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Telefondienst, Journaldienste
Verbesserungsvorschläge
flexibler werden, keine unnötigen Journaldienste, sonst alles gut soweit keine möchlichkeiten bekannt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kalt Warm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten ist gefragt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überforderung der Mitarbeiter
Image
wird hier überbewertet
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste ..
Vorgesetztenverhalten
hören leider nicht zu oder wollen nicht verstehen
Arbeitsbedingungen
gute Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr freundliches Team und optimale Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am herausragendsten für mich ist die Arbeitsatmosphäre, sowohl zwischen den KollegInnen als auch mit der Geschäftsführung. Die Aufgabenstellungen sind interessant und die Offenheit für Optimierungen und Neues motivieren einen, dass man sich einbringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als wirklich schlecht kann man meiner Meinung nach nichts bemängeln und das bisweilige Beschweren mancher Kollegen ist aus meiner Sicht ein Beanstanden auf hohem Niveau. Wer sich nur leise für sich selbst ärgert, wird natürlich nur wenig Änderung erleben. Für berechtigte Kritik oder Verbesserungsvorschläge gibt es in dieser Kanzlei eigentlich immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht werden ein paar "mühsame" Kunden zu lange mitgeschleppt, (ich spreche von einer Hand voll, also ganz wenigen).
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr nette Kollegenschaft und man geht gerne in die Arbeit.
Image
Die Mehrzahl der Mitarbeiter ist sehr zufrieden mit dem Dienstgeber, weshalb es viele sehr langjährige Mitarbeiter gibt
Work-Life-Balance
Von allen Steuerberatern, wo ich bisher gearbeitet habe (4), achtet hier die Geschäftsführung am besten darauf, dass die berufliche Belastung ausgewogen ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzlei unterstützt die persönliche Fortbildung und kommt einem sehr entgegen, was zB. die zeitliche Gestaltung des Dienstverhältnisses anbelangt. Auch die Fortbildung innerhalb der Kanzlei ist als sehr gut zu bewerten.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist bei allen Steuerkanzleien anfangs als eher gering zu beurteilen. Bei entsprechendem Engagement und wenn die Leistung stimmt, wird dieses auch finanziell fair entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Obst aus dem Biosupermarkt, Mülltrennung, Fokus auf digitales Archiv, um Papier zu sparen
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer jemand, der einem weiterhilft
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alterstruktur ist sehr gleichmäßig verteilt und ich konnte keine Bevorzugung von jemand auf Grund seines / ihres Alters feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Man ist immer um Lösungen bemüht und Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung einbezogen. Sehr erfreulich ist auch das wertschätzende Feedback, das man bekommt. Natürlich bekommt man auch Feedback über die eigenen Verbesserungsmöglichkeiten, aber das in einer Form, die man gut nehmen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büroräumlichkeiten und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für sinnvolle Anschaffung: Luftbefeuchter, gesunde Stühle, schnelle PCs, 2 große Monitore für jeden Mitarbeiter etc.
Kommunikation
Mit der Geschäftsführung ist eine sehr offene Kommunikation möglich. Man weiß immer woran man ist.
Gleichberechtigung
Leistungen und Einsatz werden in dieser Kanzlei sehr fair wahrgenommen und auch wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Von frühreren Steuerkanzleien war ich ein sehr hohes Stressniveau gewohnt. Hier in dieser Kanzlei gibt es den Schwerpunkt auf einer Branche, weshalb die ansonsten bei Steuerberatern übliche "Breite der Herausforderungen" etwas schlanker ist. Wer sich für das Ausprobieren neuer Technologien, Prozesse oder Software interessiert, bekommt ermutigende Unterstützung.
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Man könnte es besser machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Pünktlich nach hause gehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der wirtschaftliche nutzen ist wesentlich wichtiger als der Mensch dahinter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Perspektive geben, öfter ein objektives Feedback
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind sehr nett, für die Chefs ist der wirtschaftliche Nutzen eines Mitarbeiters interessanter.
Image
Da viel Personalwechsel ist, hat es natürlich einen Grund.
Work-Life-Balance
Das klappt eigentlich sehr gut. Es muss einfach abgesprochen werden.
Ist selten ein Problem
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind hier sehr gern gesehen und das wird auch sehr gefördert.
Man ist sowieso für fast alles zuständig ob man die Ausbildung hat oder nicht.
Gehalt/Benefits
Geld wird vom Fenster rausgeschmissen, anstatt es an Mitarbeiter weiter gegeben wird, die wirklich viel leisten! Die Events sind zwar immer sehr nett und toll organisiert aber man sollte mehr in den Mitarbeiter investieren
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man nichts negatives sagen. War immer sehr nett!
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander ist das Verhältnis sehr harmonisch und gut.
Sie wollen lieber junge Mitarbeiter haben.
Vorgesetztenverhalten
Haben keine Ahnung von Personalführung. Ständig kommen neue Mitarbeiter weil sehr oft gekündigt wird
Arbeitsbedingungen
Eine sehr schöne Kanzlei!
Kommunikation
Es wird viel zu viel gesprochen!
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt was sich auch beim Gehalt spiegelt
Interessante Aufgaben
Man kann sich die Arbeit sehr gut einteilen.
Aber oft ist es so dass alles auf einmal erledigt sein muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MEDplan Steuerberatung durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden MEDplan Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MEDplan Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.