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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mehler Elektrotechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Prinzipiell gut ausser der Senior kommt um die Ecke und dreht das Licht ab, weil es blendet ja. Auch wenn man trotzdem nichts sieht wird man auch noch auf tiefste Art und Weise beschimpft
Es herrscht KEINE Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeiter. Ausser das Guten Morgen, Mahlzeit und Tschüss
Kommt draufan manche halten zusammen weil Sie schon lange da sind und sich gut kennen, aber die neuen glauben halt leider sie sind teilweise was besseres…
Passt gut, 16Uhr Arbeitsende da hat man noch was vom Tag ;)
Man ist als Mitarbeiter ein NICHTS