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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei mein-personaler Personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gut, für das Klientel welches der Beruf mit sich bringt kann der Arbeitgeber nichts

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

besseres Gleitzeitmodell einführen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gewisse Aufgaben werden nicht spannender ;) das Rad kann man auch nicht neu erfinden, deshalb all in all passt alles

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird diskriminiert was das Zeug hält. Unmenschliche Dienste von 6:00 bis 20:00 ohne Pause, will man Wasser trinken wird man gleich böse angeschaut, man darf arbeiten bis einem die Lippen und Hände aufspringen.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem alles mögliche, wovon man träumt versprochen, man sieht nur nie was davon. Selbst das Gehalt, was einem versprochen wird, wird nicht bezahlt und dann sicht man ausreden, was man einem alles abziehen musste, damit man das Geld nicht bekommt.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen träumen nur davon und sprechen von nichts anderem, dass sie endlich bei dieser Firma kündigen wollen sobald man was neues gefunden hat. Sie warnen einen gleich am ersten Tag, dass das eine ganz schlimme Arbeit ist und, dass man hätte niemals dort anfangen sollen.