Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
sehr flexibel, nach dem Urlaub hat man keinen Stapel voller Aufgaben auf dem Tisch wie in anderen Firmen, Urlaube wurden IMMER genehmigt. Weiterbildungen ebenfalls. gutes Arbeitsklima, Spaß kommt nicht zu kurz.
Innerhalb weniger Tage nach Start der Zusammenarbeit wurden uns mehrere Bewerbungen übermittelt. Vielen Dank für die tolle Zusammenarbeit.
Sobald wir wieder neue Mitarbeiter benötigen, werden wir Ihre Hilfe wieder in Anspruch nehmen.
Ich habe mich sehr wohlgefühlt auch die betreuung einfach top
Konnte schnell einen tollen Job finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vereinbarungen einhalten bitte
Alles! Diese Firma besteht auf Lügen! Bitte aufpassen und nicht bewerben! Man muss schwere Arbeit leisten und dann verweigern sie einem auch den Lohn, der einem zusteht!
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen bzgl. zusätzlichen Gehaltszahlungen bei Erreichung der Ziele auch einhalten und ausbezahlen. Ansonsten Klausel mit rein nehmen.
Alles! Menschenrechte, Gleichberechtigung, Arbeitsrecht. Die Firma ist ausländerfeindlich und versucht jeden so gut es geht auszunutzten und auszubeuten.
Mehr Angebote bei der Arbeitsbekleidung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mein-personaler Personalservice ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Grundgehalt könnte besser sein
Das Gehalt wird nicht mal ausgezahlt. Es wird alles mögliche versprochen, man bekommt es nur nicht. Es wird sich rausgeredet, es werden banale Sachen erfunden, damit man das Geld niemals bekommt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Da wird niemand weitergebildet. Es werden günstige Arbeitskräfte eingestellt und gehofft, ihnen fällt nichts auf und sie regen sich über nichts auf und die werden dann ausgebeutet. Alle werden so schnell wie möglich gekündigt, wenn man Verdacht schöpft, sie könnten einem auf die Schliche kommen, der für die Firma zur „Gefahr“ wird, wenn man sich für Menschenrechte, Gleichberechtigung einsetzte und wenn man mit Arbeitsrecht kommt, oder die den Mund brav halten, kündigen sowieso von alleine, wenn sie merken, sie werden ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- mein-personaler Personalservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet mein-personaler Personalservice besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mein-personaler Personalservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei mein-personaler Personalservice als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Einsatz wertschätzen.

































